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1.经济师人力资源考什么
经济师人力资源考组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
2.人力资源经济师课程介绍
人力资源经济师职称属于职称类的证书。是HRM行业*的职称证书。*统一组织考试、统一考纲、统一试题、统一评分标准，此证书在*范围内通用。也是上岗必备证书。 随着组织对德才兼备、学习能力和工作能力的不断重视，报考此证书的人群逐年上升趋势。拿到证书的人群也是逐年增多。越来越多的单位也发现理论联系实际的重要性，并要求考取相应证书。
3.学经济师
抓住考点，中级经济师的教材是非常厚的，内容枯燥，知识点杂而多，要点零散地分布在书中的各个章节，不太易于学习整理。所以，没有时间的上班族考生*去报班学习，获取重点考点资料，培训机构的优势是知识点总结得非常到位，考点罗列清晰，重点突出。在考前冲刺时一定要认真看一遍机构提供的重点资料，考试中对眼熟的、常见的知识点进行选择。
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