师资队伍建设

我校自1995年办学以来,十分重视师资队伍建设。学校坚持引培并举,通过公开招聘高学历毕业生、引进一线技术、培养双师素质教师、专业带头人、骨干教师等多种途径,使专任教师数量、质量明显提升。

1.师资队伍职称、学历、年龄结构日趋合理

跨境电子商务专业现有专任教师10人以上,中级职称3人,教师职称结构趋向合理;本专业专任教师均在40周岁以下,是一支以中青年教师为主的师资队伍格局,年龄结构比较合理。整体而言,跨境电子商务专业专任教师职称、学历、年龄结构日趋合理,发展趋势良好。

2.双师型教师比例不断提高

整体而言,该专业的教师不仅有良好的专业理论功底,而且非常重视实践能力的提高。跨境电子商务专业现有专任教师10人。教师从事与专业有关的社会兼职,不仅有利于其自身素质的提高,同时更有利于培养学生的实务能力,对于应用型人才的培养起到了很好的作用。