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1.经济师人力资源考什么

经济师人力资源考组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

2.中级经济基础知识考试难不难

经济师考试的共性是考核不深，但是考核范围非常广，整本书均有可能成为考点，但是考核基本都是对教材原文的考查。对于中级经济基础知识来说，这几年的考试呈现的一个突出的特点是：考试比较灵活、考点细致从2021年的真题来看,中级经济基础知识呈现以下几个特点:题目整体比往年真题略难，个别题目非常灵活不能仅靠背会知识点就可以答对,而是需要对知识点的深入理解和应用。

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3.经济师各专业适合报考人员

HR管理，大多是各单位HR*的工作人员报考这个专业，或者是考生有意去做HR管理/HR/人事专员/人事经理。这个专业是历年选人数最多的。没有基础，却想考经济师，*主修商业经济学，或相关管理专业，或在物流、电子商务、管理等相关行业工作。实际上，其他专业中找不到专门的应聘者就会选择报考这个专业。财税学、*财税学相关人员、经济类、会计类考生可选择本专业。财务、各类银行、证券公司的一般业务人员，以及从事与经济有关工作的应聘者。

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