近年来，室内设计热门引起了很多人的注意，也有不少人问上海做室内设计师薪资怎么样 的问题。小编认为，对于判断一件事情好坏，需要通过一个事物的几个方面去分析对比的。比如上海实习室内设计师的工资是怎么算的？做的好一点可以拿多少？，上海的室内设计师工作待遇方面怎么样？，室内设计师月收入多少？，深圳室内设计师工资待遇怎么样?? 等问题，在分析完这一系列问题之后，其实就基本能够得出大问题的结论了。

1.上海实习室内设计师的工资是怎么算的？做的好一点可以拿多少？

看地区吧，我只说稳定下来后的啊，像长沙这边一般是2000-3000，深圳有四五千的，还和你进的公司有关，有名气的肯定拿的高一些啊，不过实际收入就不止了，这一行的灰色收入很多，就像带客户去买材料就能拿回扣，我有个朋友，做一个家装，光那家人家灯的回扣就拿了三千多 如果刚进去，工资肯定不会高的，因为你没有作品啊，我朋友刚进这行的时候（在上海）包吃包住才拿600块一月，所以有好有坏，看你能不能挨

2.上海的室内设计师工作待遇方面怎么样？

这个就难讲了//你新手的话,基本做不上设计师的/最多打打下手,1个月1500左右//一般做的好的设计师,1个月7 8000 上万的都很多/

3.室内设计师月收入多少？

几年以后，你会发现，*走的最远的一定不是天赋*的，也不是当时*秀的，往往是那些坚持不懈、持续努力的普通人。从业十年，坐标北京。现在的年收益就不说了，7位数以上。前几天在上海选址新公司位置，梅雨季节的上海还是很舒服的，想找个可以在外滩欧洲建筑群里散步的办公室位置，除去南京路步行街和外滩建筑群这个T字形街道，相邻的街道其实相对很安静。虽然7位数以上，我今天依然有着自己的焦虑的事情，4年来收益无法实现再次倍增。给大家分享我自己从业的3个收益阶段。阶段A:助手阶段 收入5K 对于绝大多数人，在这个阶段是极其挣扎的成长阶段，一般是我们从助手到设计师的阶段，我们称之为助理设计师阶段，我从业最初是在公司研发中心做总监的助手设计师，我们研发中心负责公司的风格的体系化工作，我的工作其实就是画图，关键是其实我不知道画什么图，因为研发一个项目周期在当时可能长达一年甚至更久，至于这个项目是不是可以执行，要看公司的战略，往往很难在较短时间推行。这时候我的收益就是固定的收益，只有5K,其实到手才4.2K左右。这是转正以后，其实实习期工资更低。这个阶段长达九个月。后来我去北京分公司做一个项目支持，当然我们企业总部也在北京，距离中央电视台大裤衩一个2个红路灯，分公司在东北二坏外的河边。设计公司都是以设计师为核心的，作为作前段的核心竞争力以及核心产值的贡献都是来自这里的。所以很多设计师是个人标识的穿衣风格，其次设计师的工作环境与我们在研发中心的工作环境其实相差很大，我当时其实是很羡慕的。项目结束，我看到设计师都是开着宝马5系和奔驰下班的，这一类车型大概占比40%，保时捷也有，占比5%，剩下的就是大众之类的一些普通车。我们集团研发中心的设计师都是公共交通工具，而且当时我的同事，一个姐姐每月不过8K,工作了大概6年多了。一个人的转变都是从被打击或者看到你可能实现的那一刻开始的。要么是赤裸的现状要么是巨大的诱惑，难的是两者都有了。巨大的落差和收入比例，对我造成了冲击。最重要的是我开始规划自己的职业生涯，我希望成为分公司的设计师，这样我才有机会与他们一样。阶段B:初级设计师,不升反降，收入3K—0.4K梦想很丰，现实很骨感。这是人生中真正停滞不前的阶段，没人教你、无从学习又何谈进步。这个阶段长达半年到九个月左右，成为我职业生涯中最难熬的日子。难熬的不是收入低，而是在低收入的阶段你却看不到希望。而且绝大多数人是在这一阶段放弃的。或者重回助理，或者去了更差的公司，去做免费的设计了。我是研发中心直接转设计师的，可想而知不会完整的施工图纸，没去过工地，从上而下总监推荐分公司必须接收我，可是客户经理会把辛苦电话邀约的客户给你一个小白吗？你的成功率是0%，你如果不能签约客户，意味着客户经理的收益为0%。如果给一个老设计师呢，那么可能签约10万的产值，客户经理的劳动才能获得回报。公司才会获得产值。你不能签约，就是浪费别人的工作和辛苦，所以你没资格，不能去抱怨没机会，而是我当时没法抓住机会。于是有一个月我的工资就是400块钱，底薪加上业绩罚款，每月600的餐补还被扣掉了200.可是，我知道要的是什么，我也很清楚我缺失的是什么，我知道这个过程就是一个歼灭战，你学会一个东西，你就少一个阻碍。阶段C:设计能力提升 开始签约 10K保底400的工资成为了分公司*的笑料，可我依然怀揣着梦想。每次经过有着独立办公室的设计师那里，我总是多看几眼，我为此而来，我应该一路向前，决不能放弃。这个阶段开始不停的学习总结，问老设计师很多问题。可是你很少获得指点，因为你的成长意味着你可以签约，*业绩产值是固定的，你签约意味着别人少签约。即便看到你的错误也不会指点你，同行就是竞争的对手。*组织的很多场外的活动，都是他们去签约现场，而我留守公司看家而已。这段时间我自己做了很多的PPT，期望在谈客户的时候可以用到，依然是一个熟悉的枯燥的周末，我留守公司的7层，恰巧有客户去店面到访，于是我*次因为这样的意外而获得了洽谈客户的机会，我对自己说淡定一些，其实自己已经很紧张，全程的沟通其实我极其紧张，以至于紧张成了*的记忆了。30分钟的沟通以后，是客户经理的回访和压单环节，回到7层的我依然还是有一些紧张的。只到客户经理给我打电话：冯老师，您拿一下POSS机。我在忙乱中拿着POSS机，飞奔而去，在设计协议上签下来自己的名字和电话。外场的活动还没正式开始，*经理的短信已经群发祝贺设计签约。路过设计师独立的办公室，我觉得自己前行了一大步，现实不再那么骨感，梦想不至于那么遥远了。于是，我开始获得更多的谈单签约机会，收入增加。当你不能签约，面临被淘汰的时候，当你没有机会的时候，不要从外部找因素，往往都是我们自身问题。阶段D:争取核心设计师位置 年薪达到30梦想是什么？梦想就是你坚持就会感到幸福的东西。所以我不会因为400的工资被嘲笑而感到羞愧，只有你自己知道想要什么，想要什么就要付出什么。这个阶段我开始冲刺核心设计师的位置，从边缘化到核心，你才可以拿到更优质的客户，才能用相同的时间获得更高的回报，作品的回报以及收益的回报。*次拿到10K的时候，我送给自己一面镜子，高度1.5米的镜子。每天我都要对着镜子反复的去讲述一个设计方案，如果我停顿了，那么我会重来，于是对着镜子讲述设计方案成为了我这一阶段的业余生活。如果你每次都在设计沙龙去讲课，你就会抱怨很累。拥有机会的人才有挥霍的资本。如果你从没有这样的机会，你就特别羡慕他们，每次客户总是希望和主讲设计师签约。就这样，在北五环外的一个小区，在主讲设计师已经倦怠的一个下午，我开始了精心的设计沙龙演讲。那天我去的特别早，准备我的课件，地产售楼处的保洁阿姨在打扫卫生，看到我和海报上的设计师是一个人的时候，说：小伙子没想到你这么年轻。是的，我刚刚从业2年零8个月。三年助手和一年助手二年设计师的区别是很大的。助手的思维就是图纸画好、报价做好、打印图纸，如何不犯错，你的成就感是图纸画的快，下班下得早。如果这一时期你是设计师了你考虑的问题是：为什么客户没签约，这个客户如果做好产值。你们面对的问题不同，你们的解决方案不同，你们的成长必然不相同。阶段E: 工资不再是*收益/单月赚到20万第四年，之前的客户开始找我做设计，或者做施工，而且他们不愿意选择公司。我开始获得了很多的二次订单机会。从业第四年的十月，接了1个独栋，这个独栋就的前面就是王宝强的房子，这时候他的房子还在做加建。接到了一个小联排的案子，这个客户又介绍了邻居，两家一起打了一个8折。朋友介绍了一个客户，收到一笔私活的设计费2.6万，作为创业公司，他们当时的业绩正在爆发式的增长，那年双11他一天卖出去7000块手表。他当时在办公室里给我点了26000的设计费，一边问我的年龄一边点着手里的钞票一边告诉我《*合伙人》是一部非常不错的电影，我推荐你去看看。就这样，一个月赚了20万。这个月我新买的车跑了3000多公里。为了更好的作自己的项目，我把车停在公司隔壁的停车场，办了个月卡，没有同事知道我买车。这一次，我送了一个惠普的打印机，毕竟项目多了在公司打图纸不方便。阶段F: 权衡取舍成立自己的事务所转眼又是一年。这一年的年初，我签约了一个设计方案，设计费26万。你不可能服务好公司的客户还能服务好自己的客户，因为你的时间是有限的。公司对于考勤查的越来越严格，我想也许我可以有一间自己的工作室，我可以赚到在公司赚到的钱，我应该出来试试。我不拿拿着企业的薪资一直去做自己的事情。必须二选一，三年以后证明了我这是一个正确的决定。当时公司的内部设计师既不想放弃公司的平台与包装，又一边做自己的私活，三年后当我的客户源源不断积累的时候。他们依然重复着三年前的状态。一个人的转变都是从被打击或者看到你可能实现的那一刻开始的。三年过去了，我又开始转变了。这是这一次，我是因为后者。这三年时间，我拥有者超高的工作效率以及执行力，因此事务所初期的事情都是我一手搞定的。前几天在上海选址新公司位置，梅雨季节的上海还是很舒服的，想找个可以在外滩欧洲建筑群里散步的办公室位置，除去南京路步行街和外滩建筑群这个T字形街道，相邻的街道其实相对很安静。几年以后，你会发现，*走的最远的一定不是天赋*的，也不是当时*秀的，往往是那些坚持不懈、持续努力的普通人。我，又出发了，你还在坚持吗？十年专注于私宅设计一路提升，我的鹿先生设计课堂开课了，用自己成长的经验为青年设计师助力，希望你们的十年可以更优秀、你们的未来更璀璨。想获得更多的成长进步、打开私宅设计师盈利的密码，请添加微信： 助力青年设计师成长搜索关注公众号：鹿先生户型改造

4.深圳室内设计师工资待遇怎么样

深圳经历了20年的室内设计的发展，到今天为止室内设计师的工资还是要超过*多数城市的工资水平。绘图员工资水平在2000-3500元，效果图设计师2500-5000（含提成），方案设计师6000-15000元（含提成）在2001年的时候绘图员的工资*的有8000-12000元，是按照图纸提成的。但是现在每年从艺术院校毕业的学生越来越多，而且行业内设计收费标准开始大大降低，直接导致目前室内设计师工资直线下降。但是方案设计师的平均工资还是保持在较高水平，有十年工作经验以上的一般15000-20000元是没什么问题的。

综合上述的分析，相信大家对室内设计有了一个大概的了解，而对于上海做室内设计师薪资怎么样这个问题，小编可以说，无论上海实习室内设计师的工资是怎么算的？做的好一点可以拿多少？，上海的室内设计师工作待遇方面怎么样？，室内设计师月收入多少？，深圳室内设计师工资待遇怎么样??，只要能能掌握，就有所成就。