收费标准
1、根据相关助学政策,、二、三年农村籍学生分别减免2000元学费后,三年制中专学年合计收费为3215元;五年一贯制大专学年合计收费为5887元。
2、城市籍学生三年制中专学年合计收费5215元,五年制大专学年合计收费为7887元。
以上收费项目包括:学费及代收费项目(军训费、书本费、保险费、体检费等,不含住宿费)
品学兼优的学生经评选可享受奖学金(8000元/年)和省*奖学金(6000元/年);家庭贫困且品学兼优的学生可享受励志奖学金(5000元/年)、省*励志奖学金(4000元/年)和助学金:一等奖3500元/年,二等奖2500元/年;励志奖学金(7000元/年);家庭贫困且品学兼优的学生可享受自强奖学金:一等奖10000元/年,二等奖7000元/年,三等奖3500元/年。
新生报到须知
1、报到时需交:录取通知书、高考准考证、高考成绩通知单的复印件,身份证原件;
2、学费、住宿费按学年在报到时一次交清,学生所带费用可存入银行,办理银联卡,到校后直接刷卡交费或直接将现金交财务处;
3、行李自带、也可到校后购买。
学校介绍
云南外事外语职业由云南省人民*批准,*人民共和国教育部审查后同意备案,纳入计划内统一招生,具有独立颁发承认学历文凭资格的全日制普通高等职业。由亨德森集团投资建设,投资人亨德森•杨先生是德籍华人,现投资4.2亿元,是我省大的教育外资引资项目。占地393.58亩,现建筑面积153,167平方米,规划建筑面积262387.6平方米;建有独立的图书馆,现有藏书48.18万册,其中电子图书10万册,现有综合教学楼、实训室、多功能活动室、标准化的田径场和篮球场,有教职工、外教和留学生公寓,有标准的学生宿舍、食堂、校医室、现代网络室,后勤体系较为完善,设备先进,为学生的学习和生活提供了。的校训是"慎独求真 创新 超越";校风是"坚强拼搏,追求卓跞";教风是"教以立人,博学海纳,师心独见";学风是"尊师勤学,树德博学,以人为师"。培养目标是"现代素质,国际视野"的高素质人才。特色主题文化是"外事天下,语言世界"。
2012年4月,就确定了办学思路是:"建立一个平台,形成支撑和突出特色",即:
建立一个平台:建立一所具有一定规模、高质量、现代化、本土化、国际化、有特色的*教育平台;
形成支撑:形成了一个以改革创新的领导班子为支撑、以为主体的教师队伍为支撑、以优质高效的教育教学服务为支撑、以科学创新的管理规章制度为支撑、以办学特色为支撑;
突出特色:突出文化特色、国际化办学特色、人才培养模式特色、专业建设特色、为社会服务特色。
一个基本形成是:治理体系和办学特色基本形成;
两个重点转变是:向国际化人才培养转变,向全面职业化办学转变;
三个较大提高是:科学决策水平有较大提高,管理水平有较大提高,依法治校能力有较大提高;
四个逐步理顺是:上下左右关系逐步理顺,管理体制逐步理顺,管理等服务关系逐步理顺,教学关系逐步理顺;
工程建设是:与海外联合人才培养工程,文化校园工程,办学特色工程,人才强校工程,专业发展工程。
2012年就制定了《云南外事外语职业章程》、《云南外事外语职业党委工作条例》、《云南外事外语职业董事会工作条例》、《云南外事外语职业行政工作条例》,形成了角度不同但目标指向一致的不缺位、不越位、不错位的治校体制,形成了政治权力、法人权力、行政权力、民主权力、学术权力的现代高校权力运行体系。现形成了一个团结共事和谐干事的领导群体。同时,还制定了《云南外事外语职业学术委员会章程》、《云南外事外语职业工会章程》和《云南外事外语职业行政工作制度》和董事会、党委、行政有关的其他规章制度,使步入了"依法治校"的轨道。被云南省民政厅评为"4A级社会组织",已走出了初创期,步入了良性循环发展的轨道。
现与泰国清迈*、泰国坎査纳布里皇家*、泰国纳瑞宣*、泰国帕府*、美国皮尔斯*、韩国东州*、韩国湖南*、韩国全州*、英国全球伦敦等国外高校建立了合作关系,实施人才联合培养、课程资源共享、共建实习实训基地,目前与达成合作共识的海外实训基地有9个,能够为护理、学前教育、酒店管理、韩语和泰语专业学生提供实习(就业)岗位。2016年我校在泰国北碧皇家*建立了"*语言文化中心"。随着云南面向南亚、东南亚"辐射中心"战略定位的进一步实施,"一带一路"开放战略的启动,云南外事外语职业的办学特色将更加凸显其自身的个性和特点。
现开设有三年制专科32个专业,五年制专科23个专业,三年制中专10个专业,一年制中专4个专业,成人教育9个专业。涉及文化教育、财经管理、建筑、医药卫生等九个专业大类,面向国内7省市招生。
拥有一支专兼结合的教师队伍,并聘请外籍教师到学校任教。副高以上职称占专任教师的13.5%;硕士研究生以上学历占专任教师的28.6%;双师素质教师比例达42.43%。有校级教学6人、校级教学团队3个,省级访问学者1人。加强专业带头人和骨干教师的培养,现已确定专业带头人6名,骨干教师14名,建立了主要来自企业和高校的114名外聘教师资源库;注重学生实践教学和职业能力的培养,已建成了校内实训基地36个,校外实训基地42个。
