电商，是当下最火热的行业，很多人希望参与其中，在这个过程中你会遇到电商运营是做什么的?发展前景怎么样?，下面小编来解读下这个过程中你会碰到的【新人入行】电商运营到底有没有前途？，商家运营是做什么的？发展前/钱景怎么样？，电商的运营专员大概做什么?发展方向是什么?薪资水平多少?，电商运营是做什么的?发展前景怎么样?，电商运营是干什么的？，电商运营有前途吗？(新手小白必看干货），电子商务的发展前景怎么样，电子商务运营管理的就业和发展前景如何??等一系列问题！
1.【新人入行】电商运营到底有没有前途？
电商运营是个神奇的职业，有人抓住风口一步登天；有人辛苦探索，心力憔悴前路迷茫。有人精疲力尽跳出来苦海，同时又有更多人想着踏入这行，花费大量时间精力却依然无法入门，最近回答了不少这方面的问题，针对一些共同问题统一解答。（个人微信： 3.21编辑，微信加了不说话的小伙伴太多，私信或者留言联系吧，说明身份和来意我再加你们）1.运营到底有没有前途？对这个问题马云、刘强东帮不了你，藤校、TOP2出身的精英们也帮不了你，完全取决于个人条件，因为有没有前途首先取决于其他可选工作。运营是个门槛很低的职业，如果本身条件一般，可选择的工作比较基础（如电话销售、客服等），那么明确说：运营相比其他重复劳动工作而言非常有前途，不但工作时间灵活，而且可塑性强、经验积累延续可用。如果学历等硬性条件较好、可选职位较多，但是主动性和事业心不是特别强的，现在已经不推荐入行，除非校招能进阿里京东等平台类做运营。当然真心对电商感兴趣的不在此列，但入行不代表高收入。本人某211毕业，*做了2年C店，纯粹因为兴趣选择进入此行业。即使如此目前收入水平相比同学平均水平也无优势，面板收入可能比同班公务员同学高出1-2倍，但综合稳定性、工作强度考虑等因素只能说见仁见智。行业大佬的话尤其不要信，特别是马首富和刘强东的心灵鸡汤。这些人地位层次高出普通运营日常接触太多。马步没扎好，听宗师说无招胜有招是没用的。动辄藤校、TOP2出身的精英们的不接地气的建议对初学者也没用，起点完全不一样，有些困惑保底BAT和500强的高材生们是不会理解的，彼此*的共同点可能就只是都上知乎。要看谁的？看一些从实操爬上来的高手，他们成名前、创业前写的日记、博客、总结是最真实的，揣摩学习其中的思路想法，而不是一味追求玄之又玄的虚话。推荐几个：成名已久的：京东徐雷 阿里胖胡斐 @李研珠 新创张小攀 （避免广告嫌疑，这些人的观点思想请自行百度）知乎真正有干货的： @林慕白 @米稀饭油 @彼岸没有暴风雨 @梅柴夫拖拉斯基 @老吴 @西水蛙 后者是大家知乎上可以接触到的，但求教问题记得带上脑子，老运营愿意回答分享，除了回答本身是对自己知识的梳理以外，更希望能看见有价值的、有趣的好问题，度娘就能解决的问题不问为好。2.怎么看应聘的公司有没有前途？无经验怎么提供面试成功率？看直接领导混得怎么样，听其言、观其行，你入职后最可能成为他的样子。另外注意公司人员流失率，以及行业近年趋势，不要去夕阳产业。至于履历，做电商99%知识来源于实践，电商运营是一个对纸上谈兵零容忍的职业，以我的要求而言，自己开过一个C店并且有过稳定的真实成交，这是基础门槛。3.可供学习和解答的地方？运营不是学英语，没有一套背完就出师的方法论。思维上的可以看【阅读推荐】电商运营实用入门教学疑难问题可以上知乎、派代、万象上搜索，以及各个卖家类目群里诚心求教（PS：注意！一定是带着具体问题去寻找答案而不是漫无目的浏览，两者天差地别！）至于数据，买不起生意参谋市场行情的要善用直通车工具中的【流量解析】，这是一个真正的平民神器，只要卖家信誉2心就能解锁，别说你连个2心淘宝店也没有。但总而言之，首先得有具体的问题才能有解答的方法，而提出一个问题可能比解答更困难。4.什么样的人适合做电商运营？开头说过运营入行门槛很低，初期只要学习能力OK上手都不难。但是运营做三到五年之后往往会遇到一道很大的坎，因为电商公司结构扁平。发展好的公司团队稳定，而总监只有1个，上升空间不足。发展差的公司结构动荡，成绩堪忧，如果是全行业的衰落那么跳槽时更不容易。那么需要：（1）情商高而且能带团队的，将来无论单飞还是自立山头，人情在好挖人。（2）有超强的自我驱动力，独立自学解决问题的能力。知乎上有几个大神是线下转电商的，所以别再问电子商务专业有没有前途了，入这行前途和专业关系很小，最重要的是自学和自驱的意识。小到自学研究出生意参谋各大指数对应的真实数据，大到自己做方案申请开辟一个新的子类目。带的新人多了，越来越发现操作可以教，但目标是没法教的。（3）做事靠谱，买车都知道宁可要稳定能开120码从不抛锚的，也不会状态好能飚到200码、状态不好就直接罢工的。能力越强越容易拿到好项目，反之能力差则会发现接到坑的概率越来越大。以上依然只是一家之言仅供参考，现实中运营这条路从来没有固有的方法可以去套，而这也正做好运营最难、也最有魅力的地方。一眨眼春节就快过去了，仅写到这里，祝大家新年如意。单方面知识输出是不持久的，有问题欢迎私信交流（留过微信，一堆人加了不说话所以删了）如果有能互相交流分享案例的，我会拉你进私人小群（以上一切不收费），欢迎指正探讨，伸手党勿扰。
2.商家运营是做什么的？发展前/钱景怎么样？
有这样一群人：每日出入写字楼，早餐咖啡必须有；以为时尚女魔头，其实帽衫已足够；号称工作弹性制，其实“自愿”996；手握海量商家库，以为自己底气足，被迫要“撕”人无数，准备不好依旧输；身兼BD、培训、运营、产品、客服等等于一身，偶尔感觉分身乏术，仔细想想，这是在为平台保障供给，贡献产出，顿时成就感十足！也许你要问了，这是做什么工作的呀？江湖人称，商家运营～一、商家运营定义商家运营作为运营的一个岗位，早期因电商平台而存在，从淘宝，到京东都会涉及商家运营的角色，不少涉及B端业务的平台也会有，比如短视频的MCN运营/主播运营，知乎创作者运营等，虽然名称不同，公司体量/发展阶段不同，工作职责也略有不同，有的为供给的数量负责，有的为供给的质量负责，也有的两者都负责，但整体工作方向都类似。市面上没有完整的定义，小编总结如下：商家运营，是电商平台类公司的一个运营岗位，它是商家和平台的桥梁，通过运营商家，帮助平台获得优质品牌/单品/库存/服务/内容等，为供给数量/质量/供给GMV负责。二、发展前景/钱景好吗（一）前景情况未来互联网到底是“运营驱动”还是“产品驱动”，众说纷纭，到底是产品经理更值钱，还是运营更值钱，更没有准确答案。这一方面要看公司产品形态，另一方面也要看公司策略，但不管怎样，产品和运营都是不可或缺的岗位。但运营做到一定级别，一定要懂运营，运营做到一定级别，也一定要懂产品。所以懂产品的运营更有前景。（二）职业发展路径职业发展路径职业发展路径上，商家运营专员可以选择走P或者走M序列。P是专家路线，基本不带人，专精业务；M是管理路线，带团队。以阿里为例，P分为P4-P10， M分为M1-M5（注意：各公司有自身的员工晋升路径，但整体方向类似）但发展到一定阶段，都会横向拓展业务线，走P序列可能走向全栈运营，精通供给侧的各种业务/流程等等，走M序列可能拓展管理供给侧的横向业务线。（三）钱景情况（以下数据来自职友集，由于样本数不同，数据仅供参考）除策略运营、商业运营相对高些外，类目运营，商家运营钱景不错！1、类似岗位收入对比如下：各类似岗位*平均月薪这些运营岗位是什么，各自间有什么关系，后期会做详细阐述，先简单说下商家运营和类目运营的区别：“商家运营”在供给侧负责运营商家，负责保障供给数量/质量，有品牌有货有库存，为供给活跃/GMV负责；“类目运营”在平台侧负责运营行业，比如女装运营/男装运营/食品运营等等，会细分为具体的类目来运营，类目运营没有品牌没有货品没有库存，货品来源于供给侧的商家运营，为类目商品量/流量/GMV负责；如果按照人-货-场来定位，商家运营提供货，类目运营更像场，给用户提供一个购买的场景。2、商家运营具体薪资标准：*情况：*商家运营平均工资：¥ 12100/月，较 2021 年，增长 23.7%。薪资区间分布：整体分布上：10k以上占比57.4%，占比较多，10k以下占比38.4%；具体分布上：1-3名分别为：10-15k 22%， 6-8k 17%，20-30k 15%，30-50k的同学在金字塔顶端，占比不高。薪资区间分布薪资和工作年限关系：随着年限的增加，工资整体呈现上升趋势。商家运营工资按工作经验统计，其中应届生工资¥5920，1-3年工资¥8580，3-5年工资¥14960，5-10年工资¥25030，10年以上工资¥24750。10年以上对比5-10年工资有小幅下降，猜测可能和部分同学变成老白兔有关。薪资历年变化情况：历年薪资成上升趋势，每年平均工资涨幅达到8.83%商家运营历年工资变化如下，2014年工资¥7469，2015年工资¥8679，2016年工资¥8180，2021年工资¥9003，2021年工资¥9904，2021年工资¥9783，2021年工资¥12100。具体变化趋势：年增长率情况：每年平均增长率8.83%，由于2021年小幅下降，2021年涨幅率达到*，涨幅达到23.68%。三、运营和一些岗位的区别文章开头提到，商家运营要身兼数职，这是真的，所以平时可能杂活很多，让一些想从事商家运营或者刚开始做商家运营的同学感到迷茫，这里来解释下商家运营和各个岗位的区别。商家运营和一些岗位都有业务重合，在组织架构相对完善的大公司，分工可能如上图，小公司由于人财物资源有限，涉及的职责可能就会多些。综上：1、商家运营，是电商平台类公司的一个运营岗位，它是商家和平台的桥梁，通过运营商家，帮助平台获得优质品牌/单品/库存/服务/内容等，为供给数量/质量/供给GMV负责。2、商家运营前景不错，不懂产品的运营不是好运营，懂产品的运营会更值钱。商家运营有完整的发展路径，但发展到一定阶段，都会横向拓展业务线，走P序列可能走向全栈运营，精通供给侧的各种业务/流程等等，走M序列可能拓展管理供给侧的横向业务线；3、商家运营钱景相对也不错，*商家运营平均工资，较 2021 年，增长 23.7%；工资和工作年限呈正相关趋势。对比其他相关岗位，也有一定的钱景优势。“万能的”商家运营，你值得加入！以上，如果你感觉有用，欢迎一键三连：1、关注我，*时间获取更多「商家运营」「运营」的干货；2、点赞/转发，这会让我更有动力更新内容哒；3、关注“越陌频道“公众号，「优势挖掘」、「岗位分析」、「面试辅导」、「商家运营系统课程」，在这里都能找到鸭。越陌频道，助力运营人，创造多样职业人生！我是越陌，起点“商家运营”课程讲师、在行商家运营高分行家，越陌频道创始人，运营教练，企业顾问。现已辅导数百人补齐运营岗位知识，数十人找到满意工作或者成功晋升，入职企业涉及阿里、拼多多、京东等公司。
3.电商的运营专员大概做什么?发展方向是什么?薪资水平多少?
电商这块现在还是很有发展潜力的，随着电脑的普及，我们也习惯了在网上购物这种方法，如果您能把电商都的很好的话，发展前景还是很大的，工资待遇什么的都很不错，现在很多企业都需要这样的人才。
4.电商运营是做什么的?发展前景怎么样?
简单来说就是做类似天猫淘宝等电商平台的运营，其中主要包含了产品选择、产品定位、产品包装、产品推广、数据分析等，目前随着短视频行业的大火，直播电商也火了起来，未来前景还是不错的
5.电商运营是干什么的？
电商运营主要是负责店铺的整体经营与营销方案，下面详细介绍一下电商运营的具体工作职责：1、负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案；4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；5、每日统计分析*数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。
6.电商运营有前途吗？(新手小白必看干货）
前不前途的，搞钱才是当代年轻人的*目标首先来看一张图数据是*的说明，这是我在本地区的招聘网站上搜集的电商运营的薪资，因为电商运营的水平存在一定差别，薪资也是不一样的，这样也更具有参考性不难看出，优秀的运营还是很有“钱途”的这也是很多人选择转行电商运营的原因，是为数不多门槛低，且两年内可以做到年薪10W+的职业当然选择一个职业也不能光看薪资，还要看未来的发展主要分为两个阶段*个阶段主要是学习累积，晋升途径主要是运营助理——运营专员——高级运营往往做到高级运营，也意味着你的能力是值得肯定的，这时候就进入的第二阶段，发展主要分为三个方向1、成为店铺的合伙人，主要靠拿提成2、有了一定累积和资金之后出来单干开店3、晋升公司管理层，在大公司比较常见不管是在继续在公司任职还是出去创业，都是很好的选择，所以电商运营这个职业前景还是很不错的不过即使职业前景不错，最终结果如何还是看个人现在市面上大多数的运营都处于初级阶段，做着“打杂”的工作，拿着四五千块钱的工资，*没办法选择了转行之所以出现这个现象，主要分为两方面原因*个原因，选择错公司抛去行业因素，电商运营是一个很讲究实践经验的岗位，往往多做事，多学习，你才有机会成长，但是不是所有公司都提供这样的机会有的公司太小，随时面临着倒闭，自己的业务都搞不清楚，又怎么能学到东西呢？有的公司确实规模很大，但是进去之后只是一颗螺丝钉的角色，工作内容基本上都是流程化的东西，想学到东西也是很困难的，所以这里，我也给想做电商运营的新手们提供一些选择公司的建议：1.优先选择中等规模成熟电商公司的运营助理，或者是推广，有店长带你。2.千万不要做新公司电商运营，因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。3.提前了解面试公司的成立背景、主要业务模式和产品、他的创始人、公司的基本概况等等，包括他的一些小要求（包括地域限制、年龄等），避免不必要的麻烦。4. 初期不要太在乎工资，有理论知识再练半年身价翻倍。另外想要面试电商运营的还是要提前进行准备，这边分享一份我们公司面试运营的一份面试题作为参考，大家可以对照里面的一些内容进行准备和提升： - 我的职业课堂推荐理由：课程类型丰富。有方法论类型也有具体技能点的课程、有免费的也有付费等。满足不同人群学习需求。2、淘宝*推荐理由：通过在线学习和线下课程等方式提供理论知识和实操培训，是一个多元化，多方位的电商学习平台，具有新手成长、电商基础，电商进阶，跨境电商，进阶特训，职业教育等板块3、猫课 跟TOP卖家学电商推荐理由：业界*度高。课程重技能，也有理论课程和课后作业，能学到很多运营玩法。更重要的是有一对一老师指导，可以帮助小白建立系统化的新媒体营销知识体系。我自己电商创业的年也都在运营一线，打造过十多个爆款，也做出过年销千万的成绩，我把自己运营店铺的很多经验和心得录制成了这组学习视频，涵盖了【获取流量】【店铺运营】等多种增长业绩的玩法，对于想要提升自己运营实力的小伙伴会很有帮助：
7.电子商务的发展前景怎么样
电子商务的就业前景还是不错的，在未来几年的发展还是比较乐观的，就业面是比较宽的。1.电子商务企业无论纯粹专业的电子商务企业还是其他主业结合的全新的运行模式，对电子商务人员来说是最对口。2.传统企业对于传统企业来说，运用电子商务意味着新增了新的运营模式。对于电子商务人才的需求是很大的。而且老员工的培训工作，也需要专门人才的加入。3.传统行业对于传统行业来说，电子商务是*的业务手段。无论贸易，物流，加工行业或者农业等等都会用到电子商务。4.电子商务服务行业包括硬件（研发，销售，生产集成），软件（研发，销售，实施），咨询等，用人单位都会明确招聘懂得电子商务的专业人才。就业岗位1.网络营销专员网络营销专员能够有效的利用B2B平台，搜索引擎，论坛，博客，企业网站等资源帮助企业开展营销活动。2.网站策划编辑对企业上网有比较深的理解，有比较强的语言文字组织能力。能够洞悉电子商务的发展方向。
8.电子商务运营管理的就业和发展前景如何
电子商务就业方向主要有四种类型：1.电子商务服务企业。包括硬件(研发、生产、销售、集成)、软件(研发、销售、实施)、咨询等。随着电子商务应用的普及，相关的硬件、软件开发和销售对专业人员的需求是确定的，不过这种需求可能是显性的，也可能是隐性的。显性情况下，用人单位会明确招聘懂得电子商务的专业人才，隐形的情况下，用人单位人力资源部面对市场客户的电子商务需求并不定明确知道招聘到电子商务专业背景的人才正好适用，而只能让计算机等相关*背景的人勉强应付，或要求其补充学习电子商务知识。咨询行业因为其“与生俱来”的专业广度和深度，需求一般都比较明确。2.电子商务企业。对这样的企业来说，无论是纯粹专业的电子商务企业还是和其他主业结合的开辟的全新的运营模式(例如西单商场)，对电子商务专业人才的需求是最对口的。3.传统企业。对于传统企业来讲，电子商务意味着新增的运营工具(比如企业网站，现在恐怕很难找到没有网站的公司)。运行新增的运营工具的人，无非是从使用老运营工具的员工中培养和招聘专业人才。当然培养原来的老员工的工作恐怕还是得内行的专业来进行。4.传统行业。对传统行业来讲，电子商务就是新的业务手段。无论贸易、物流、加工行业还是农业等到都会使用到电子商务。把传统行业专门提出来讲，目的就在于，如果有志于某一行业，就应该深入了解这个行业的发展状况、发展趋势、新技术、新产品。从专业的角度判断这个行业的电子商务发展水平和发展潜力。当然，要能独立做出这些判断必须在对专业知识和实践能力达到一定的高度才行。电子商务就业前景从整体来说，以互联网为平台的新经济为社会创造了大量新工作岗位，许多职位以前没有，如网管、网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网游设计师等;许多工作带有鲜明的网络特色，如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员，网站运营、推广、客服人员，等等。同时，像传统企业一样，网络公司的人力资源、财务、行政等*也需要吸收大量优秀人才。总体看来，互联网无疑是个朝阳行业，在国内外不过十年的发展历史，前途光明。电子商务是互联网在商业上的重要应用，这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔风投资金后，在迅速扩张，也需要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温，这股热潮，从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。行业现在确实处于景气之中，但这不意味电子商务毕业生必然成为抢手人才。网络公司、电子商务企业需要各种各样的人才：技术、产品、市场、销售、客服、行政、财务、人力资源，等等。电子商务毕业生就业时不可能脱离企业具体职能*，不能游离于具体岗位之外。具体到个人，就业前景如何的问题需要个案分析，这与*自身品牌、专业教育方向、个人综合能力、就业区域、个人求职时的技巧和运气等要素都密切相关。
通过以上的讲解，电商运营是做什么的?发展前景怎么样?，【新人入行】电商运营到底有没有前途？，商家运营是做什么的？发展前/钱景怎么样？，电商的运营专员大概做什么?发展方向是什么?薪资水平多少?，电商运营是做什么的?发展前景怎么样?，电商运营是干什么的？，电商运营有前途吗？(新手小白必看干货），电子商务的发展前景怎么样，电子商务运营管理的就业和发展前景如何??相信为你在进入电商行业提供了帮助，你将会赢得更美好的未来！
