哈喽大家好,最近有很多小伙伴向我了解:一个人如何拥有高情商。今天就把一个人如何拥有高情商相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是:30个情商高的表现,拥有10个就说明你情商极高,一个人情商极高的7大表现,一个人情商极高的六大表现!,什么是情商?高情商的特点是什么?如何判定一个人是否高情商?,如何成长为一个高情商的人???
1.30个情商高的表现,拥有10个就说明你情商极高
近年来,情商这个词经常被人们提及到,到底什么是高情商呢?在生活过程中,在职场,生意方面都存有情商高的人,这些人表现出来的行为一般具有以下30个方面,请对号入座。1、替别人着想:不要总想着人人为我,而要时时处处我为人人。2、不与人争执:有意见很正常,心平气和的谈,而不要与人争议。3、不试图去改造别人:自己再优秀,也不要总想着改造别人。4、低调不张扬:做人低调一点,不要过于张扬,以免被别人瞄准。5、遇到别人取笑时,自嘲而不反击:学会自嘲自黑,才是*的反击。6、不乱开别人的玩笑:特别是不能拿别人的相貌开玩笑。7、不揭人短处:打人不打脸,揭人不揭短。揭人短处,就是给自己挖坑。8、在背后夸别人:在背后多说别人的好话,走到哪都会受欢迎。9、平时不说大话:要给自己留有余地,没有金刚钻,就不要吹瓷器活。10、不冷漠拒绝别人的请求:别人请求帮助时,热情搭把手,不要说“我没空”。11、记住每个人的名字:哪怕是一面之缘,下次见面你也要能叫出他的名字。12、批评别人也要让他如沐春风:批评别人不要一杆到底,像春风一样委婉点。13、沟通时认真倾听:耐心听别人说话,不要急着打断别人。14、富有热情:能够感染到别人,平时会尊重身边的每个人。15、心胸宽广:要懂得容人,心胸要宽一点,不要鸡蛋里挑骨头。16、站在别人的角度去沟通:沟通的时候,先站在对方的立场想一想。17、多赞美和表扬:少抱怨和批评。多赞美别人,不要整天吊着脸好像别人都欠你似的。18、做事有分寸:高情商人的一般守信、守时,在说话做事上能够把握尺度,做事得体。19、给别人留有面子:关系再好也不要伤别人的面子。20、交浅而不言深:交情不够,就少说几句,情商高的人知道遇人说人话,遇鬼说的话。21、开玩笑有分寸:懂得如何拿捏尺寸,让人开心而又不尴尬。22、有自知之明:准确识别出自己的优劣势,这种意识能培养出强烈的自信心。23、懂得控制自己情绪:高情商的人能驾驭情感波动,并避免坏情绪的影响。24、能和大多数人相处:无论年龄长幼、地位高低,能与大多数人充实而愉快地相处。25、肯于帮助别人:能够放下手头的事情,时不时停下来关注别人,向有困难的人伸出援助之手。26、关键时候敢说不:懂得何时以及如何拒绝别人,并有强大的心理承受能力来有礼有节地拒绝。27、不任性,不意气用事:任性会让人非常反感,还会让人觉得不成熟,高情商的人一般会积极沟通解决问题。28、看破不说破:情商高的人一般看破不说破,如果这个事情跟自己无关,他们一半也就睁一只闭一只眼,如果跟自己有关,则会私下里沟通。29、做事不做绝:情商高的人一般不会置对方于死地,尤其是碰到公家的事情时候,他们不会为了工作而得罪私人感情,一般都是点到为止。30、能够察言观色:情商高的人懂得知道如何在复杂的环境中应对,察言观色是他们完美处理人际关系的核心因素。人类生活在复杂而和谐的人际关系之中,情商可以说是维持这一平衡的核心要不经意,情商的高与低决定了你在社交圈子中的地位,而以上30个高情商的表现,你占据了几个呢?
2.一个人情商极高的7大表现
情商高的人,都懂得如何好好说话。因为语言常常具有着,比行为更强大的力量。这一点,金句制造机王尔德深有感触:“会做事的人非常多,可会说话的人却少得可怜。足见说话是两者之中最困难的,也是最重要的。”会说话很重要,是我4岁的时候,就开始懂得的道理。当时有一个叔叔来我家玩,吃饭的时候随口问了我一个问题:“你是更喜欢爸爸,还是更喜欢妈妈?”一桌子的人都转过头,用期待的眼神注视着我。不知道该怎么回答,我茫然失措,赶忙扔下筷子,躲到房间里看电视去了。生活中这样的「坑」很多,很多人也常为人际交往感到头疼。而总有些人,可以用一句好的回答,让气氛从冰点,马上火热起来;用一句应景得体的话,让所有人都感到极度舒适。来救你了!想成为一个高情商的人,其实可以很容易。高情商的表现,都藏在生活的这些细节里。01不否定对方的夸奖女友:“你昨晚太厉害了!”一般回答:“没啦,还行吧。”教科书式:“那是,不然怎么配得上你呀~”爸妈:“最近考试成绩不错哈!”一般回答:“没啦,还行吧。”教科书式:“可不是,看看是谁家的儿子。”同事:“你今天穿的裙子好漂亮啊。”一般回答:“没啦,还行吧。”教科书式:“是吗?谢谢,你的大地色眼影也很不错哦。”朋友:“你家小孩真懂事!”一般回答:“没啦,还行吧。”教科书式:“是吗?你家孩子也挺乖的呀!有空带来跟我家小孩一起玩!”面对别人的夸奖,多数人通常会条件反射地谦虚。这其实也没错,只是「别人不会感到明显的回馈」,好不容易酝酿的话题,就这样结束了?高情商人士「不否认对方的夸奖」,善于使用共情力,用肯定或反问句式,接过对方的话。然后顺着这个话题,反夸对方一把,这样就很容易打开话匣,双方达到一个满意的氛围。02会站在对方的利益点说话在家带了一天娃的妻子,看到丈夫慢悠悠地回家,没好气地说:“赶紧去做饭吧,今天伺候小孩腰都累坏了!”丈夫听了一肚子火:“我上了一整天班,比你还累呢!”妻子委屈:“孩子闹腾了一天,一点都不省心。”丈夫回怼:“今天遇到个难缠的客户,我都快被气疯了。”一来二去,夫妻俩都在述说自己的难处。直到天黑,才发现晚餐都没做;两个人都没有错,可是被忽略的孩子,开始哇哇大哭……很多冲突都源于一方的主观情绪化表达,也许初衷只是想让对方知道“我今天有点累,我需要你”,但*却变成宣泄情绪,两个人反而更累了。现在把场景还原一次,看高情商人群是怎么解决问题的:丈夫回家,带了一天娃的妻子,想让丈夫帮忙做饭。高情商的妻子会说:“你回来啦?我买了你*吃的小龙虾,但我厨艺有限,你做的麻辣小龙虾更好吃,今天的晚餐就交给你啦!也算是奖励一下带了一天宝宝的我吧!”兴高采烈的丈夫:“真的吗?就馋这一口!今天看我的。不过好久没有一起做饭了,我们一起去虾线吧。”要让别人接受自己的观点,少用命令口吻,少做情绪宣泄;多去陈述事实而不是主观判断,站在对方的利益点说话,把想让他做的事,变成他自己乐意的、想要的。管理好自己的情绪,不要让它冲出来,成为伤人的野兽。强迫,从来不能解决问题,只会堆积问题。03在公共场合能淡定圆场《向往的生活》是国内爆火的一档真人秀,按照惯例每个明星都会帮忙干农活。有一次陈赫作为嘉宾,来了后,黄磊让他摘玉米,他说自己紫外线过敏;让他劈柴,他说自己腰不好。在外界看来,好像陈赫在偷懒,故意让黄磊难堪,而何炅突然问他:“昨晚拍戏到几点?”陈赫:“凌晨5点。”大家这才理解陈赫,原来是昨晚拍戏太过劳累才这样。大家都公认何炅高情商,这离不开他高超的临场应变和缓解气氛的能力。你看,这就是高情商说话的力量。一两句话,就把原本尴尬的场面挽救回来。再举个生活中的例子:参加实习时,有次大老板过来视察,请技术部的同事吃饭,期间大老板举着酒杯来到我们这桌,所有人都举起酒杯,一个同事却突然说:“抱歉,我不喝!”当下所有人都鸦雀无声,连大老板都没想到会出这种状况。就在这时,经理站起来,露出招牌式笑容,不疾不徐地对大老板说:“李总,这是我们分公司的临时司机,待会还要负责送同事回家呢,所有人都能喝,唯独他不能呀。”同桌的同事都心照不宣,纷纷附和。大老板听了,笑了笑:“哦!我说怎么回事,那就不勉强你啦……”你看,会说话的人总能在关键时刻表现突出,用一两句话就能帮别人化解危机。语言是一门高情商技术,想要说好话,离不开对生活和他人细致入微的观察和感悟。04说话有「边界感」每次回老家,邻居大妈就会「热情」地过来串门。刚开始只是简单的问候,后面就变成猛烈进攻了,完全招架不住。“XX,现在工资多少呢?听说深圳消费高,每月两万才适合在那发展,你应该也有吧?”“怎么没带个女朋友过来?跟你一样大的XX儿子都会打酱油了,差不多的就谈了,要求别太高。”我:“……”在生活中,我们会遇到类似这样的人,和你热情聊天,但说着说着话题就跑偏了。从刚开始的“吃饭没?”“放假没?”变成“一个月工资多少?”“有对象没?”、甚至“一个月几次”……这就是典型的说话没有边界感的人。与人聊天,要清楚你跟他之间的关系,到何种程度。保持一个最合适的「安全距离」,不会打扰侵犯对方,也更容易赢得对方的好感。就像叔本华说的:“人就像寒冬里的刺猬,靠得太近会觉得刺痛彼此,离得太远又会感到寒冷。”05对不了解的事,不随意做出评判某*主持人,采访了几个农村留守儿童。这些孩子成绩优异,但家庭贫困,期间聊到了伙食问题。主持人:“你们平常吃什么?”小朋友:“青菜。”主持人:“会有肉吃吗?”小朋友:“不常吃。”主持人:“为什么不吃肉呢?肉不好吃吗?肉容易坏吗?还是有其它原因?”小朋友:“……因为没有钱。”主持人没有了解清楚,贸然提问,导致场面很尴尬。女孩的前男友来复合,被拒绝后请来女孩的闺蜜当说客,闺蜜对女孩说:“XX人还不错,你怎么忍心拒绝他?”在现实中,还有很多这样的情况发生,在没有清楚真相的情况下,就以偏概全。给别人下定论贴标签,这样做,相当于伤害别人还不自知。而且,有时你永远都想不到,一个穿拖鞋出门的人,有可能是个千万富翁;你也想不到一个外表光鲜亮丽的人,是个背负着巨债的穷光蛋。电影《了不起的盖茨比》中,有这样一句话,可以作为*的提醒:“每当你觉得想要批评什么人的时候,你要记住并不是所有人都有你拥有的优势。”因为,真正高情商的人,懂得体谅别人的不易,不会随意去评判一个人。即使是为朋友好,也不会直接开门见山,而是用委婉的方式,在不「冒犯」对方的情况下去表达。06能站在他人的立场思考有个朋友A在一家公司当领导,有一次公司员工聚会,散场时有个刚来两天的实习生C跟朋友顺路,于是上了朋友的车。当时朋友车上还有跟自己关系很好的B,但朋友没有因为和B聊天,而忽视了C。一上车,他*句话就让C破冰:“听说你是XX*毕业的?”得到回应后,朋友把话题抛给B:“你不是XX*的吗?你们是师兄弟啊。”于是,C打开心扉和大家聊了起来。高情商的人,会用同理心去感知对方的处境,了解新人在陌生圈子中的尴尬,会轻松运用语言技巧,自然地帮对方融入新环境。07能运用情绪控制场面有个朋友是出了名的好好先生,认识他8年,从未见过他在公众场合发脾气。有一次几个朋友在一起吃饭,他却直接和其中一人杠起来,说话音量比平常提升了十倍,尺度也比之前大了不少,着实把我们吓了一跳。他这是吃火药了?不过也就只有这次,朋友便恢复往日的好好先生。后来实在忍不住去问他,朋友说,在餐桌上骂的那个人是个老赖,欠了自己很多钱,屡次要债不还,只能出此计策。更让我佩服的是,换做一般人,面对欠钱不还的人是真的生气;然而他生气是做给那人看的,内心还是波澜不惊,当然,*也拿到钱了。他补充说:“人生气时的智商为零,生气解决不了任何问题。”能反过来驾驭情绪,而不是成为情绪的奴隶,并通过正确发挥情绪来达成目的,说的大概就是这位朋友。很多人误解了高情商的意思,认为做事圆滑,不发脾气就是高情商,其实并非如此。真正的高情商是懂得自如运用情绪,用最小的代价,换得*回报的行为。写在*这些生活场景里,高情商的人都做好了一件事——心里始终装着别人。坚持这一点,我们可以慢慢明白,人与人相处的真正智慧。不要停止人际关系的修炼,「好好说话」这四个字里,藏着你一生的好运。*,分享给大家我很喜欢的一句话:“我们好好说话,不是为了得到什么,而是为了不失去在意的人和事。”
3.一个人情商极高的六大表现!
不会对不了解的人和事,随意评判、指手画脚。某*主持人,采访了几个农村留守儿童时聊到了伙食问题。主持人:“你们平常吃什么?”小朋友:“青菜。”主持人:“会有肉吃吗?”小朋友:“不常吃。”主持人:“为什么不吃肉呢?肉不好吃吗?肉容易坏吗?还是有其它原因?”小朋友:“…因为没有钱。”在现实中,还有很多这样的情况发生,在没有清楚真相的情况下,就以偏概全,甚至对别人评头论足,从不考虑对方的感受:你买辆车,他们会说,这车这么便宜还一堆毛病,你为什么要买;你节省一些,他们说你怎么这么抠......这样做,就是伤害了别人还不自知。电影《了不起的盖茨比》中,有这样一句话,可以作为*的提醒:每当你觉得想要批评什么人的时候,你要记住并不是所有人都有你拥有的优势。因为,真正高情商的人,懂得体谅别人的不易,不会随意去评判一个人。不会在言语上分毫必争。为什么有些人的人际关系很差,被贴上“低情商”的标签呢?有一个比较重要的原因,就是他们喜欢逞口舌之快,始终要在言语上胜过别人,不让分毫。千万不要在一些无关痛痒的小事上过分纠缠。看看身边那些时常争吵、一地鸡毛的家庭,总有一方是非常强势且好战的,没理争三分,得理不饶人。很多关系的破裂,就是这么开始的。也千万不要在说不通的事情上浪费时间。总有那么一部分人,觉得只要自己没见过,便等于世界上没有,你说有,我便要和你争出个是非对错来。和这些人纠缠下去,没必要。层次不同,不必硬聊。情商高的人,真正高明的地方在于他们比较理智,懂得权衡利弊,在说话做事时能把握好分寸和尺度,可以做到见机行事。说话有分寸,不乱开别人的玩笑。爱默生说:同人开玩笑务必要掌握分寸感。适当的幽默玩笑就如同饭里的佐料一样,可以让我们的生活更加的轻松和愉悦。然而,过量的或者不适当的佐料却会糟蹋掉一顿美餐。所有的玩笑都有边界。曾有人总结出朋友之间的玩笑有三条红线:不拿对方的身体缺陷开玩笑,不拿对方的信仰开玩笑,不要拿对方的亲人开玩笑。人与人之间讲究的是出言有尺,嬉闹有度。真正会说话、情商高的人不在于他如何巧舌如簧,而在于他懂得设身处地,把话说到别人的心坎里面。幽默但不逾矩,让人感觉心情舒畅。因为他们知道,乱开别人的玩笑,失格的是自己。善倾听,让人相处舒服。卡耐基曾在《人性的弱点》里讲过一件事。一次,他在纽约出版商格利伯的宴会上,遇见一位著名的植物学家。期间,几乎只有卡耐基认真且耐心地,静听植物学家关于室内的花园如何盛开的事实,两个人谈了数小时之久。当这位植物学家要跟客人道别时,他对卡耐基说了很多溢美之词,夸他很有趣,富有感染力。其实,在人际关系中,我们遇到的大多数麻烦,并不是我们不会“说”,是我们不会“听”。有时,你说得越多,对方越听不进去,甚至越反感。没人愿意跟一个只想去表现自己的人交流,但大多数人都愿意,跟对自己感兴趣的人交朋友。善于倾听,真的是一种大智慧。懂示弱,已到凌云仍虚心。有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有竞争与攀比。*有句古话,木秀于林,风必摧之。太张扬,往往容易遭致恶果。所以,越聪明的人,越懂得示弱,也越懂得低调,才能免遭嫉妒与中伤。美国国父富兰克林,年轻时去拜访一位德高望重的老前辈。那时他年轻气盛,挺胸抬头迈着大步,一进门,头就狠狠地撞在门框上。出来迎接他的前辈看到他这副样子,笑着说:“很痛吧!可是,这将是你今天访问我的*收获!”古人说:地低为海,人低为王。一味地争强好胜,其实是在为自己积累敌人。放低姿态,才能真正得到别人的尊重与欣赏。毕竟,没有人会喜欢与趾高气昂,高高在上的人相处。善良,是*级的情商。说到高情商,人们往往与处事圆滑,八面玲珑联系起来,其实*的情商不是心机,而是替别人着想的善意。《红楼梦》里,薛宝钗周到妥帖,特别懂人情世故,几百人的贾府,上上下下几乎“零差评”,不可谓情商不高。但是,真正喜欢她的人并不多,因为她的高情商,总带着心机和城府,让人不踏实。所有的高情商,最终拼的是人品。高情商的人,心有善念,真心相待;也懂得坚守底线,有所坚持;懂得将自己的好,给配得上的人。最终我们会慢慢明白,人与人相处的真正智慧是——心里始终装着别人。
4.什么是情商?高情商的特点是什么?如何判定一个人是否高情商?
综合素质比较强,懂待人处事,遇事不慌, 理性,不管面对爱情还是亲情 友情都能处理的很好的人, 要看一个人是否高情商,那就得观察做事说话风格 要具备以上的条件 简单概括 高情商 就是 理性! 而一个人要从感性转理性 还是得慢慢来的
5.如何成长为一个高情商的人?
这篇文章绝对会让你脱胎换骨,时间紧的可以直接看第二部分。如果你还以为情商就是在说「谢谢」时加个「你」,把「我不会」改成「我可以学」,把「你听明白了吗」改成「我说明白了吗」的聊天话术,那你就大错特错了。因为你会发现,背再多的话术,永远都治标不治本,因为你连在什么场合用都不清楚。所以,咱们不搞虚的。来点实际的东西,让你从根本上去提高情商。好的,搬好小板凳,开始上干货!文章内容主要分为两部分,管理自我情绪和处理人际关系。建议先点赞收藏,防止走丢哦~一、管理自我情绪管理的前提是先认识自己的情绪,比如愤怒、焦虑、害怕、难过、兴奋、快乐、满足等,但对于我们大部分的普通人来说,知道自己是愉快还是不愉快就够了。图片来源于网络1、当我们愉快时当你感到愉快时,是不需要刻意压抑自己的,除非你处在一个特殊的环境。举个栗子:你找了三个月工作,总算收到心仪的公司的offer,但是隔壁老王家有人去世了,你能在门口开心的笑吗?很明显不能!但是,你可以关上门再乐。2、当我们不愉快时当出现负面情绪时,我们要学会的是排解。教大家一个黛西*的排解法,「STCLI情绪解决法」。a、Slow,延迟情绪发作,想发脾气时先忍个30秒。很多时候,想要彻底控制情绪很难,所以情绪浮动太大想要发泄,可以先给它暂停一会。比如,当你和对象吵架时,恨不得一枪崩了他,已经打算下一秒就和这个渣男分手。可以先听听歌转移下注意力,再考虑下要不要一刀两断。别急着分手,毕竟马上就是七夕了,过了节再说。b、Talk,和自己内心对话,接纳自己。面对负面情绪,选择接纳才是正确的做法,别觉得有个负面情绪就很挫败,好好想想自己为什么不开心。比如你因为工作没做完而很焦虑,因为焦虑,进而怀疑自身工作能力而产生挫败感。所以,当情绪不稳时,我们可以从以下三个方面考虑:我为什么不开心? 我这样做的需求是什么呢? 我是否可以换一种方式表达情绪?我们焦虑是因为事情没有做完,但是转念一想,即使焦虑也不会增快做事的速度,那么为什么要让自己陷入无意义的焦虑之中呢?c、Convey,正确表达情绪。大多数时候,不会正确表达情绪的人,更容易受到负面情绪影响。比如,你好不容易抽出时间陪你对象,而他只顾着打游戏,心里委屈的你,准备分手,但是他竟然觉得莫名其妙。这个时候,你应该和他摊牌,说出心里的真实想法和不开心原因,以及希望对方怎么做,而不是自顾自的生气。d、Look,放宽心态,朝前看。你是不是也会经常为自己做错的事情懊恼,愤怒?即使事情已经成定局了,你还是止不住的去生气和后悔,心里想着,「要是当初……就好了」,然后继续纠结。但是,没有时间解决不了的事情,即使你现在面对的问题再糟糕,想想一年以后你还会记得吗?就像你明年根本不会记得你看过这篇文章,除非你把它点赞收藏了。e、Improve,提高解决问题、情绪疏解的能力。为什么要强调解决问题和情绪疏解能力呢?因为我们大部分的情绪不是凭空产生的,都是现实生活中的困难导致的,当你足够有能力解决眼前的问题时,就很难有负面情绪能够影响到你,也就能更轻易的疏解自己的情绪。所以,我们要学会观察,学会从细节中把握和处理问题。 多激励自我,给自己足够的自信心,有自信的人往往抗压能力更强,也更有能力解决问题。 坚持读书,拓宽你的知识面。读书是*成本的成长方式,绝对能提高思考问题的高度。管理自我情绪不是压制,而是调节和转化,再通过正确的方式将它消除。任何情绪都要正确的对待,坦然接受。自己的情绪被管理好,才能照顾好他人情绪,处理好人际关系。二、处理人际关系想要处理好人际关系,我们就需要能够感知他人的情绪,然后通过一些话术或者行为与他人进行互动。1、感知他人情绪a、明白对方在说什么我们需要知道对方想要表达什么,毕竟听得懂直白的话,但是不一定能听得懂「话外音」。比如,最近缺钱,你知道有个朋友刚发工资,于是准备借。但她告诉你,她的钱都用来买基金了,那么就是在拒绝你,这个时候一定别傻傻的问她不是刚发工资吗?成年人之间的交往,是即使你知道对方在找借口,也要心照不宣。b、学会共情共情和同情只有一字之差,含义却天壤之别。共情是从对方的角度去感知他的情绪;同情是从自己的角度去理解对方。比如,你的朋友和男朋友分手后,难过的和你分享,你说「你这算什么,我还被我前任绿过呢。」你的朋友一定想和你绝交。因为真正的共情是感同身受,拥抱、陪伴、倾听,而不是强调自己的经历。c、观察肢体和表情语言很多时候,一个人的肢体和表情会透露他的情绪,比如感到兴奋时,眼睛变的炯炯有神,而情绪低落时,眼神会变的黯淡。或者在交谈时,虽然对方满脸微笑听你说,但是身体已经侧向别处,或者偶尔看一眼手表等等,都表明对方想赶紧离开。天仙姐姐刘亦菲就曾表情管理失败过,从手部动作和*的翻白眼,就看得出她心里到底有多生气了。图片来源于网络d、成为值得交往的人感知他人情绪的前提是成为别人想要交往的人,而一个值得交往的人,一定是内外兼修,充满魅力的。提升自我魅力,需要坚持读书,坚持学习并拥有更多、更好的技能,这样会让你显得更加值得信赖。2、照顾他人情绪a、不与他人争论大多数的争论都是无意义且浪费时间的,就像在网络上,只要出现不同的观点,就会涌出大批的键盘侠,别想和他们争个高下,他们不会和你讲道理的。所以,面对生活中的各种人和事,我们能不争论,就不争论,没必要太较真。b、不说教当有人向你倾诉心事时,不要用长辈的姿态,打着「为你好」的旗号去教育别人,没人会喜欢被说教的,说教不就是在告诉对方你错了?试想一下,当你很难过的和你朋友说,你今天被领导给骂了,然后她和你说,一定是你哪里做错了,谁没被骂过呀,你心里绝对分分钟想绝交。所以,不要把自己的观点加在别人身上,尝试让别人按我们的意志思考,我们应该少说多听。c、给别人说话的机会交流是双向的互动沟通,但很多时候,我们都忘了给别人说话的机会。当我们想要说服别人时,我们总会情不自禁的说很多,但却容易忽略对方感受。所以,我们在表达想法时,也要适时的询问对方「你觉得呢」、「你有什么意见呢」,避免自说自话,要去鼓励别人多说。d、不让别人尴尬在任何场合,比说对的话更重要的是,设身处地的考虑他人的感受,不让对方感到难堪。比如,你和朋友争论一个事情,是他错了,他也承认了,但是你心里很不爽,还是一直争论。这个时候跳过这个话题,切忌得理不饶人。当别人做错事时,不要揪着不放,如果给对方台阶下,对方反而会心生感激。e、多夸赞多多夸赞别人,不是要你天天盯着别人,去夸她漂亮或者工作能力强,那样只会显得很刻意。偶尔赞美下别人的「得意小作」,比如,你今天的耳坠,真好看,很搭你的气质,从细节去称赞,反而显得真诚。就像,看到这里还愿意给黛西点赞的小可爱,一定心地善良,温柔可爱,值得黛西好好夸赞一番。
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