师资力量

截止2019年1月11日,学校有教职工87人,其中专职教师53人(其中兼职教师1人),行政及其他岗位34人,专职教师的生师比为23.75,教职员工生师比为14.47。专职教师中双师型教师占比46.5%,专职教师中本科以上学历46人,比例为86.79%,硕士以上学历1人,专任教师中高级职称2人,占比3.77%。2018年,学校根据自己的学生规模计划引入一批专职教师,引进教师绝大部分具备本科学历,并主要来自于师范类院校。

城市轨道交通运营管理

1、培养目标:培养具有城市轨道运营行业专业知识和较强的高速铁路运营组织能力,掌握行车组织、客运组织、票务管理、站务管理、铁路乘务等方面的专业知识和实际操作技能,适应轨道运输、高速铁路及动车组服务、运营和管理的专业型、技能型人才。

2、就业范围:本专业毕业生能在地铁运营、城市轻轨运营、空港项目、城市公交、高速铁路管理等公司从事生产经营管理、轨道交通运输组织与管理以及高铁、动车、地铁等乘务服务和管理工作。

面试是否只看长相?

答:长相是面试的一个重要因素,但不是因素。面试主要考察考生的反应能力、心理素质、个人气质、文化基础等综合素养。

如何保证学生能达到企业的要求?

我们的就业专业本来都是校企合作的,学生在学校的时候就按照企业用人的要求来培养的, 你只要正常的学习,都能达得到,更何况还有到企业实习低半年。