哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：高情商的说话技巧察颜观色。今天就把高情商的说话技巧察颜观色相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：怎样察言观色，揣摩人心？让人喜欢，如何高情商地说话和交际？，怎样才能快速学会在人际中学会察颜观色?，情商高的聊天语句900句，经典幽默高情商说话技巧，掌握这4点，让你成为一个察言观色的高手??
1.怎样察言观色，揣摩人心？让人喜欢，如何高情商地说话和交际？
察言观色是现代人社交的基本技能，懂得察言观色的人，通常情商都很高，能够正确合理地应对他人的反应。情商低的人，不懂得观察别人的脸色和说话的语气，不懂人情世故，说话常常不经思考，不分场合，直来直去，就容易得罪人，让人心生厌恶，人际的圈子也会越混越差。本期的话题，唐歌就来和你聊一聊：怎样察言观色，揣摩人心？让人喜欢，如何高情商地说话和交际？对于情商低的人，唐歌有六个字的建议：多看，多听，少说。多观察别人的表情，肢体动作，换位思考对方的想法，采取合理的应对方式。多听，注意别人说话时的语气，说话的方式，思考对方为什么会说这句话，懂得言外之意。少说，在没有想清楚之前，尽量不要脱口而出，言多必失。情商低，或者反应慢，那就尽量保持沉默，也让对方琢磨不透你。一 什么是察言观色？通过听别人说话，观察对方的表情，肢体动作，说话的语气和方式，来了解一个人内心的真实想法，从而让我们可以合理的应对。学会了察言观色，我们就能够在各种场合说对话，别人也愿意与你交往，朋友越来越多，升级加薪的机会也会离你越来越近。二 怎样察言观色，如何提高察言观色的能力？多交朋友，多加入圈子，看的人多了，自己的感觉就有了，察言观色的水平也就提高了。多观察对方的言谈举止，多交往，一次两次不容易看出一个人，长期地交往就能够看出一个人的品性。下面，唐歌介绍了一些高情商的人都喜欢用的察言观色的方法，让领导，同事喜欢你。1 引导对方多说话聊天，交际时，不首先表露自己的看法，尽量让对方先说，不要把自己的底牌先给对方。想要让别人多说话，我们就要注意多把话题往对方感兴趣的地方引导，多夸奖对方，让他不断地说下去。2 挖掘话外之音听人讲话的时候多思考，想一想对方为什么这样说，思考语言背后的弦外之音。3 多看一些社交心理学方面的书比如网上有很多从一个人的面部表情，肢体动作来判断其内心想法的技巧，也可以多阅读一些关于微表情和心理学方面的书籍。4 从微表情，肢体动作中寻找蛛丝马迹多观察对方说话时候的表情，下意识的肢体动作，相对于说话的内容，这些地方往往更不容易伪装。眼睛是最能够体现一个人的，通过一个人瞳孔的变化，眼球转动的方向，眨眼的次数，视野的方向，眉毛的上扬下沉，就可以大致地判断出一个人内心世界的情绪。嘴巴旁边的肌肉非常发达，可以做出不同的动作，通过一个人的嘴角的上扬还是下沉，可以大致判断出这个人的情绪是喜悦还是失落。还有一部分人可能不管你说什么都一副面无表情，若无其事的样子，然而，他们在其他地方的小动作和相关的行为却会表露出内心的真实想法，就会显很很不自然，这些都需要我们多注意观察和体会。5 从对方的口头禅，说话的习惯用语入手对方聊天说话的过程中，经常出现的一些口头用语也会暴露一个人日常的行为习惯和喜好。6 识别常见的情绪感受平时多观察，多总结记录。与人聊天说话，别人高兴的时候，一般都会有什么表情，肢体动作？别人不开心时又会有怎样的表现？不同的情绪，他的眼神，眉毛，嘴角，肢体动作等等都会不同。比如，当对方出现打哈气，频繁看时间，表情木讷，东张西望的时候，可能就是对方对你讲的东西感到厌烦了。比如，当对方眼神漂浮，不敢直接面对你的眼光，局促紧张的时候，可能是对方在撒谎。这些微表情的技巧，可以通过日常的生活，多多体会，记录总结下来，也可以多查阅一些微表情的资料。三 察言观色的技巧我们可以把察言观色分为两个部分① 察言要求我们能够比较敏锐地觉察对方的言语，如果对方不说话，沉默寡言，我们就需要学会引导对方开口，揣摩他内心的真实想法。② 观色看对方的表情，感受对方的情绪，推测其内心的真实想法。下面列举了一些引导对方开口说法的技巧，其实，目的都是要让对方降低对我们的防范心理，调动对方的情绪，然后，我们再根据他们的语言和表现，寻找到他们内心的真实想法。1 可以用问问题的方式引导对方说话。2 多聊对方感兴趣的话题，让他觉得你是他的知己，慢慢地承接到你想要说的地方。3 激将法，故意刺激对方，让他的情绪失去控制，脱口而出。4 假装弱小，让对方对你放松戒备心理。5 试探性地提问，看他的反应。6 换位思考。多站在对方的角度，思考如果是自己，自己会怎么样。写在*察言观色，是对对方的神态表情，肢体动作，语言语气的变化进行捕捉和判断，了解对方内心真实的想法的过程。有些人可能从外表看起来波澜不惊，但是总会有一些细节的地方，一些下意识的动作和表现是无法隐藏的。平时，可以多观察人们开心，失落，愤怒时候的微表情和肢体动作的变化，记录下来，积累经验，也可以多学习一些微表情，心理学方面的书籍。聊天的时候，需要我们多从对方感兴趣的话题入口，多引导对方开口，重要的是让对方放松对你的心理防备，通过一些试探，明白对方的真实想法。学会察言观色，揣摩人心，高情商地说话，让你受到领导和同事们的喜欢，让你的人际交往如鱼得水，事业有成。关注V信公众号：唐歌高效成长力获取更多*干货，与唐歌一起精进，不断前行
2.怎样才能快速学会在人际中学会察颜观色?
你是想学会察言观色嘛？ 我觉得你只要摆对自己的位置就好了，要有自己。不想答应别人的要敢于说不。 比如说别人向你借钱的时候你可以委婉的说一下自己没有啊之类的嘛！ 用最真诚的心做*的自己。也就不用太在意什么察言观色了呀
3.情商高的聊天语句900句，经典幽默高情商说话技巧
你有没有这样的苦恼，明明自己很有魅力，却因为自己不会说话，不会聊天，丧失掉了很多和异性相处的机会，甚至脱口而出地低情商话语让你后悔终生！以下是笔者我汇集了多年实战总结的高情商聊天方法，如果你能耐心读完必定受益匪浅：一、情商高的人是这样和异性聊天的世上有很多种花，而我独爱玫瑰，然而此刻我却想把它送给你。你就像无处不在的空气，没有就会死亡。你的身影就像徐志摩的再别康桥，在我的心头荡漾。不知道来生会不会再见到你，但是我愿今生今世好好守护你。我想变成你的手机，因为不管你去到了哪，都会把我放在你的裤兜。我在你身上发现一个东西，就是什么叫喜欢。喜欢你，就像让我150的智商变成0一样，没有自我。你的眼睛藏着星河的秘密，所以我想深入去了解。我想每天一早醒来，有阳光，有早餐，还有一个独有的你。佛说要六根清净，但我在遇见你的那一刻，就注定与佛无缘了。很多兄弟跟妹子聊天的时候，妹子的回应都不好，这是因为你的聊天并没有引起女生的兴趣，导致女生觉得跟你聊天没意思，慢慢的就会不回你，甚至拉黑你。我以前也经常出现这种情况，后来在微信上搜到一款小程序，叫笨小子秘术，每当和女生聊天的时候，我就打开这个小程序，把女生的话放进去一搜，它就自动告诉我应该怎么回复女生，里面还有大量聊天案例和撩妹教程可以学习，现在我跟女生聊天，一聊一个准，很多都已经带回家了，你懂的。二、情商高的人是这样和人交流的在别人帮助了自己之后，不是说“谢谢”而是“谢谢你”，或者“谢谢”后面加对方的名字。聊天中，情商高的人都是这么和人对话的：“你说得好像也有道理，但是这样会不会更好？”聊天中，情商高的人一般说“你觉得怎么样？”而不是“不，你这样不行”“不，你这样做错了，你应该。。。”。不要以一种居高临下的口气跟别人说话，也不要把自己当成一个高高在上的神，要知道别人不欠你什么，更不是你的小跟班，小奴隶。每个人都应该有自己的想法，自己的思维，不要把你自己的想法强加到别人身上，要知道己所不欲勿施于人的道理。而我们通常会发现那些情商高的人会有考虑对方的话语，比如会在句末会加一句“好吗？”，这样不仅仅是发表了自己的意见与建议，也更多地给了别人抒发自己情绪的机会，是一种尊重别人的说话聊天方式，也是说明你没有忽视他，有考虑他的感受。换而言之，你在和异性相处的时候，也应该是这样的，不要只考虑自己，而应该多考虑对方。站在对方的角度去思考、发现问题。而不是自顾自地只谈自己，只讨论自己的事，这一点像是一句我们常说的话：王婆卖瓜，自卖自夸。三、看一个人是否情商高与低主要有以下表现：1、不以批判性的思维去评判他人要知道每个人都有自己的生活，行为方式，而我们每个人从小身处的环境，经历都是不一样，你不了解对方，就不要妄加批判。2、情商高的人更容易管理好自己的情绪这里所指的情绪不单单指佛家所说的喜、怒、哀、乐、贪、嗔、痴、怨，也泛指一个人能很好的有自控力，能管理好自己。比如我现在不抽烟，想戒掉烟，那情商高的人会管控好自己，说不抽，就不抽。另外，你会发现那些情商高的人会有更好的心态，无论对生活，还是对工作，婚姻，都能有自己的热情、激情，与对他人的包容。这里，笔者想跟大家说一句，学会与他人多沟通，多交流，学会去赞美别人。没有人是不喜欢受夸奖的，如果你现在是和异性，或者朋友等相处，多试试夸奖别人，这也是情商高的表现。但是这里有个概念，夸奖一定要夸到点子上，比如一个许久不打扮的女生今天突然穿了一件你从未见过的漂亮衣服，你可以说：“今天你穿的这件衣服很漂亮，感觉有气质”，这就是夸到点子上了，也间接的说明你是一个平时细心观察的人。四、提高情商的办法多和情商高的人接触，多听听他们的说话聊天技巧，而不是固步自封，沉静在自己的小世界。平时可以多看看情商类型的书籍，拓展自己的知识面。要知道一本好的书籍是一个作者消耗了大量的人力、物力，以及财力著作而成的，好的书籍可以让你更快速地进步。多尝试一些新鲜的事物，开阔自己的见世面。只有自己接触、了解的东西多了，自己自然而然可以和很多人交流，拉近距离，增进彼此的关系。管理好自己的情绪，不要轻易因为一件事情生气或者发怒，好的情绪可以让自己身心愉悦，延年益寿，也可以感染到你周围的人。当然，这个需要的是你发自内心的，不是虚伪装出来的，一切从“心”出发。有自己的兴趣爱好或者特长。有人会问了，这和情商有什么关系？笔者想在这里说，当你有自己的兴趣爱好或者特长时，你可以更有自信，更有魅力，这是你有好情绪的表现。
4.掌握这4点，让你成为一个察言观色的高手
所谓察言观色，就是通过观察对方的情绪、语言、神态、姿态，去体悟一个人内心的想法、目的和利益诉求，从而有针对性地调整自己的言行和应对方法。在职场生存，察言观色是一项必备的情商，也是一种比较高级的职场生存能力。不通此法者，对人对事都懵懵懂懂，看不明、拎不清，处处踩雷碰壁。精通此法者，则能如鱼得水、左右逢源。有的人一想到察言观色，就认为是拍马屁，搞庸俗的人际关系，其实不然。不论你做生意，还是走仕途，甚至谈个恋爱，察言观色都是一项基本的必备的人际交往能力。今天文章，老秘书就跟大家分享4个察言观色的基本技巧：1.由己及人《鬼谷子·反应第二》中说：故知之始己，自知而后知人也。也就是说，要了解别人在想什么，有什么感受，下一步会做什么，其实最重要的就是先了解你自己。学会深刻地洞察你自己内心的弱点、欲望、情绪，你就能了解别人，因为人性都是相通的。我们经常说的换位思考，其实前提也是思考你自己的想法、感受和利益。比如，送礼的时候，有一个诀窍就是自己不喜欢的礼物一定不要送给别人，一件礼物你自己看了都不喜欢，却拿去送给别人，别人会喜欢吗?又比如，一句话说出去，你自己听完都会觉得不舒服，容易伤人，你能对别人说吗？你如果能真正认清自己，懂得洞察和反观自己的欲望和感受，则至少能在百分之八十的程度上读懂别人，剩下的百分之二十，其实也只是个体差异而已。2.关注利益所谓天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。人性体现在方方面面，利益就是其中一个。每一个人，每一件事，可能会千变万化，但最终离不开一个利字。考虑问题的时候学会从他人的利益角度考虑，搞清楚他的利益点在哪里，他在乎什么，很多事情就会迷雾散尽，拨云见日。比如你拿了一份年度目标考核方案给分管领导过目，分管领导看完以后面露不悦，皱起了眉头，对这个方案好像不太满意。这个时候你要想到，分管领导不一定是对你整个方案都不满意，要全盘否定，而是涉及到他分管领域的考核内容，有没有什么不合理的项目？有没有哪些考核指标，违背了他的利益？比如哪些指标任务过重，完成起来有困难等等。3.信息整合单位里每个人是什么性格，有什么优缺点，谁跟谁共事过，谁跟谁有过节，某个领导的仕途履历是什么样的，这个领导分管过哪些*，谁吃饭的时候特别喜欢跟谁坐一桌……所有这些，都是体制内职场的大数据。你的大脑要像电脑一样，对这些大数据进行分析整合存储，关键的时候，就能帮助你作分析判断。有的年轻人在这方面比较敏感，刚到单位一个月，单位里每个人长什么样，在什么*工作，任什么职务，都摸得八九不离十。电梯间遇到，也能热情地打招呼，准确称呼对方的姓名和职务。有的年轻人在这方面则比较迟钝，分不清哪个领导分管什么业务，谁有资格参加党组会，甚至经常把王处长错叫成李处长。他们生活在自己的桃花源里，“不知有汉，无论魏晋”，甚至单位已经换了一把手，有的人也不知道。4.防止自我中心什么叫做防止自我中心呢？就是我经常在讲课的时候说到的“眼里要有别人”。一个社交高手，一定是时刻以他人为中心，关注他人的利益、需求和情绪的变化。而一个社交能力差的人，凡事总是以自我为中心。以自我为中心的人，总是把自己的需要和兴趣放在*位。他们说话、做事都具有自我优先意识，关注的重点是我需要什么，我怎么样才比较舒服，比较自在，而不考虑别人的感受和利益。人际关系本质上是一种交换，也是一种互动。当你满足了别人利益的时候，其实你自己的目标和利益也就达到了。“领导夹菜你转桌，领导敬酒你不喝，领导打牌你自摸，领导隐私你乱说，领导讲话你唠嗑，领导开门你上车，领导喝水你刹车，领导面前你充哥”，这几句顺口溜，有点调侃的味道，但却也刻画出了没有察言观色能力的人的自画像。在饭局上，经常出现领导面前的茶杯已经空了，挨着他身边坐的人还无动于衷，只顾着埋头吃饭。你这是几天没吃了啊？还有的人，领导开始说话，他就低头玩手机。这种没有眼力见的人，虽然不一定会因此被穿小鞋，但最起码给领导留下的印象肯定不太好。《红楼梦》中有一副对联：世事洞明皆学问，人情练达即文章。做好这4点，平时多加实践，你也能成为一个察言观色的高手。
上面怎样察言观色，揣摩人心？让人喜欢，如何高情商地说话和交际？，怎样才能快速学会在人际中学会察颜观色?，情商高的聊天语句900句，经典幽默高情商说话技巧，掌握这4点，让你成为一个察言观色的高手??就是我对高情商的说话技巧察颜观色整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！
