合肥烘焙西点速成班，想要看的远，站的高，就来合肥西点培训瞧一瞧，来看看小编给大家对该专业的讲解培训机构是否分配工作，西点师和甜品师的区别，西点师的分类，西点专业就业优势，西点师是干什么的，西点师的等级分划，如何提高自己的西点能力。

1.培训机构是否分配工作

有些培训机构会定期举行招聘会，该城市的连锁品牌店，酒店会进来招人。有些培训机构是没有招聘会的，需要自己去问清楚 招聘会什么时候举 办，有什么品牌。不要被培训机构，图片，等美化过的工作情况所欺骗，实际上工作内容并没有这么文艺，舒服。如果开店你还需要具备店铺运营，人员管理，市场营销，产品设计，产品研发的技能，不单纯是会做就好。

2.西点师和甜品师的区别

西点师，是指拥有专业西点烘焙技术的技能人才，需要具备英式、法式、德式等面包的烘焙制作技术，同时，还需懂得西点行业管理和经营。总体来说，西点师是一个很广泛的职业概念，按照工作种类的不同，又分甜品师、烘焙师、糖艺师、巧克力师傅。如果在一些大型酒店中，职业分工更加明确，就算西点师中的蛋糕师也可以分为翻糖蛋糕师、陶艺蛋糕师、手绘蛋糕师、韩式裱花蛋糕师等等。所以说，西点师是一个大的职业范围，并且包含了甜品师。

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3.西点师的分类

学烘焙技术的人群中存在这两类人：1、用熟悉的设备对着配方琢磨琢磨也能制作产品，一旦换设备，没配方就什么都不会；2、想开私房烘焙，只想花几天时间学几款爆款。前者只能在熟悉的设备前，遵循熟悉的配方、步骤制作产品，后者不愿意花费时间深入了解烘焙，抱着这类思想学烘焙，一旦遇到市场需求变化，急需新品时，只能选择放弃，或者重新学习，并不能称之为真正意义上的烘焙人。

4.西点专业就业优势

西点行业是一个新兴热门行业，就业优势明显，同时学西点创业的人也不少，西点店面不需要太大，启动资金需求也不大，是投入少，风险小的行业，是创业的佳选择。因为西点师的职业稀缺性，所以现今西点师更是成为了厨房高薪族中的佼佼者。餐饮业西点人才达65%的缺口，许多就业和创业者把西点作为项目之一和许多在职饮食人员的再提高，使得西点的理论和技术方面需求急剧增加。

5.西点师是干什么的

西点师是受人尊敬的职业，是指专业学习西餐烘焙技术，通过技术和设计产品获得报酬的集团。当然，从事西点师相关工作需要大量的训练和训练。优秀的人才必须具备法国、英国、德国等面包的烘烤制作技术，制作香港式、欧洲西点蛋糕、派塔、奶酪类甜点、韩国水果装饰蛋糕、日本慕斯冰淇淋蛋糕等，曲奇、饼干、酥油、泡芙、蛋挞、比萨、巧克力、提拉米苏等高级酒店宴会流行西点精品。

6.西点师的等级分划

西点行业目前西点人才不足，权威机构调查显示，今后5年，西点烘烤师的社会需求量达到200万人，每年行业差距达到10万人。2013年，*西点烘焙人才稀缺，员工约100万人，优秀烘焙技术人才更少。在烘焙行业具有高级技术人员职务的烘焙师，年收入达到10万元以上，普通技术人员的年收入也在6万元左右。西点师这个职业有五个等级，分别为：初级(*五级)、中级(*四级)、高级(*三级)、技师(*二级)、高级技师(*一级)。

7.如何提高自己的西点能力

技术行业需要沉淀，一步步的走。不要以为会做一些甜品了，自以为是觉得工资低，没前途！这样你也到头了。我师傅经常跟我说，虚心学习！西点涉及面很广，这些技术不是能一年二年能学会的，虚心学习，放低姿态是每个技术人才必须走的路。我的建议是，选择更大平台！个人多看书，关心市场动态，参加专业机构的讲课，参加大型比赛等。眼界提高了，自身努力了，能力也就提高了。

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