合肥教师招聘考试培训班有哪些，以下这些都是和合肥教师招聘考试培训有关的，我特意搜集了一些知识点当教师好不好，教招考试难不难，教师考编有必要报班吗，教师招聘的专业要求，什么是教师公招，招教和编制的区别。

1.当教师好不好

编制教师属于全额财政拨款的事业单位编制，工作不但是稳定的、而且各种福利待遇都特别好、寒暑假还可以休假、工作压力小，是目前少数的即能兼顾家庭又能工作的职业，是大家心目中的理想岗位。编制教师一共要经历5场考试，想要成为一名合格的教师可没那么容易，。

2.教招考试难不难

教招考试有是由笔试和面试两个部分组成的，这两个都是非常重要的，没有说谁重要谁不不重要，教师招聘是事业单位有编制的 ，待遇也好的，因此想加入的人就会特别多，竞争也非常大。在一些小城市应该还好一些，竞争相对就会小一点，我觉得报个班，有专业的人指导一下，通过率还是要高一些的。

3.教师考编有必要报班吗

小编建议你先看看自己考编的岗位情况把，可以根据自己要考的编制岗位历年情况进行分析，看看往届的人是怎么通过的，如果没有渠道获取，那么可以看看往年的一些考题跟开始的一些题目大纲，在根据自己的情况跟岗位竞争人的情况去评定，如果自己又把握的话可以不用报班，如果是觉得把握不是那么大，建议可以通过报班提高自己的把握。

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4.教师招聘的专业要求

一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业，还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致。研究生报考的专业要求可能会放宽，也有的不限，要求专业为相关专业，具体以当地为准。当然非师范也是可以报考教师岗位的，只不过在报名时找没有对专业做出要求的岗位就行。

5.什么是教师公招

教师公招是指由*、人力资源和社会保障局以及教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。随着教师的收入越来越高，享受着不低于当地公务员的待遇以及有的退休工资更是高过*老师，所以说只要参加公招考试并且面试合格后就成为了受编制的*正式教师，这也是当今社会为数不多的铁饭碗之一。

6.招教和编制的区别

教师招聘考试包含教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力并获得教师资格证后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，而考生有无编制也是有区别的:考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工；考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员。

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