会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是会计制度设计论文 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下会计制度设计与内部控制的论文要怎么写?，会计电算化制度的毕业设计论文该怎么写，内部会计控制研究—以A公司为例，论文题目：浅析事业单位会计制度，论文题目：论强化现代企业会计制度建设的措施??。

1.会计制度设计与内部控制的论文要怎么写?

先不说内容，首先格式要正确，一篇完整的毕业论文，题目，摘要(中英文)，目录，正文(引言，正文，结语)，致谢，参考文献。学校规定的格式，字体，段落，页眉页脚，开始写之前，都得清楚的，你的论文算是写好了五分之一。然后，选题，你的题目时间宽裕，那就好好考虑，选一个你思考最成熟的，可以比较多的阅读相关的参考文献，从里面获得思路，确定一个模板性质的东西，照着来，写出自己的东西。如果时间紧急，那就随便找一个参考文献，然后用和这个参考文献相关的文献，拼出一篇，再改改。正文，语言必须是学术的语言。一定先列好提纲，这就是框定每一部分些什么，保证内容不乱，将内容放进去，写好了就。参考文献去*知网搜索

2.会计电算化制度的毕业设计论文该怎么写

幸福校园有不少形式的论文范文，参考一下吧，希望对你可以有所帮助。会计电算化是电子计算机技术、信息技术和现代会计相结合的产物，是会计工作发展的方向。在我国，银行会计电算化起步较早、发展较快，从信用卡自动提款到票据自动清分，从储蓄通存通兑到汇兑天地对接，从银行证券联网到网上银行，银行会计电算化包含的业务越来越多，囊括的范围越来越广，辐射的空间也越来越大。计算机技术的飞速发展，为会计业务的处理提供了多样化、高效化的服务，大大减轻了一线会计人员的劳动强度，提高了会计核算质量。然而，就在会计电算化实现的同时，会计领域的计算机犯罪案件也呈上升趋势，给*资产造成了巨大的损失。因此，加强会计电算化的安全监控，切实防范会计风险，严厉打击计算机犯罪，也就成为各个银行面临的一个重大课题。

3.内部会计控制研究—以A公司为例

本文是一篇研究会计学的论文，本论文从实际出发，给出了企业内部会计控制的框架与措施,对提高 A 公司的会计控制能力具有重要的指导意义。第 1 章 绪论1.1 研究背景与意义1.1.1 研究背景在市场经济的管理中，完善的内部控制体系是企业和社会发展的迫切需求。在世界范围内，许多成功的企业都把内部会计控制作为企业的重要内容进行管理，高度重视并执行好内部会计控制是获得成功的关键，否则，很有可能给企业造成巨大的损失甚至破产。随着当今世界经济的迅速发展，在我国中小企业已成为国民经济的支柱。但随着中小企业的不断发展壮大，发展的突飞猛进与管理体制的滞后，造成企业的内部会计控制体系方面呈现出越来越多的问题，这些问题阻碍、甚至危害企业的生存发展。如何建立健全企业内部控制体系成为中小企业亟待关注和解决的问题。一个企业如果说想要有长足有效的发展，就要不断的优化对内的会计控制制度，保障会计信息的真实完整，保证财务活动的安全、合法和有效。我们应充分认识到内部会计控制的重要性，它是反映企业经营管理水平的重要标志，制定出一个完善的内部会计控制制度，加强会计监督和审计，提高会计信息质量，进而提高企业运营管理的效率。1.1.2 研究意义内部会计控制制度是一项系统工程，建立健全企业内部会计控制制度，要涉及机构设置、权责分配、业务流程等许多方面。内部会计控制制度越完善，企业的发展障碍就越少。完备的财务管理体系和有效的绩效考核管理体系有利于落实和执行，有利于控制和检查，会计基础工作就会越扎实，在经济管理中就越能发挥作用。改革开放以来，随着国民经济的快速增长，中小企业在稳定就业，推动经济发展，改善经济结构方面的作用越来越突出。然而大多数中小企业的内部控制不够完善，中小企业对自身内部控制的轻视也影响到企业的健康发展和*经济增长。.............................1.2 文献综述1.2.1 国外研究综述审计程序委员会(美国会计师协会)下属的内部控制专门委员会，于 1949 年首次对内部控制做出了权威定义，表明企业所制定内部会计控制要做到对资产的保护，保证会计资料可靠性和准确性，保证企业的运营效率提升。之后该委员会又将内部控制四个目标中对于前两个目标的控制划归为内部会计控制，后两个目标的控制划为内部管理控制。对会计控制最广为人知的定义是美国准则委员会（ASB）于 1972 年， 经过细致的研究和讨论，在《审计准则文告第 1 号》（SAS *）中定义的。要做到经济业务的执行符合管理*授权的要求；在对经济业务记录时严格按照一般公认会计原则或其他相关标准，同时落实好资产责任；必须经管理*批准后才能接触资产；定期将企业的实物资产与账面记录进行对比，每当出现差异时要及时采取相应的补救措施。2002 年，美国国会通过立法的形式加强财务制度和企业内部的控制，在会计监管、公司治理、证券市场的监管等各方面做出了许多新的规定，明确提出对财务报告有效性进行评价，对违法的处罚力度等也做了一系列的改革。SOX法案的颁布引起了经济界、理论界的高度重视。EM Reviews（2005）研究了 779 家公司在内部控制方面存在的薄弱环节。发现那些拥有更严重的实体控制问题的公司在财务上更小、更年轻、更弱，而那些没有那么严重会计问题的公司在财务上是健康的。每个公司都面临着各自独特的内部控制挑战，提出披露企业内部控制存在的问题与组织结构的变动次数和难易程度是成正比的，同时还指出按规定对内部控制评价，并对其评价结果对外披露，是对企业投资人应尽的责任。............................第 2 章 内部会计控制概述2.1 内部控制与内部会计控制的概念内部控制是企业管理者对企业经营活动进行规范而采取的各项措施的总称，包括制定经营活动规范、管理程序、管理方法。面对日趋激烈的市场竞争，企业要生存和发展，就必须强化企业的内部控制制度建设，为实现经营目标而设计一个严密、完整的自律体系。内部控制结构由控制环境、会计系统、控制程序三要素组成。内部控制包括环境、措施、沟通、风险和监督五个方面的内容，内部环境是基础，风险评估是依据，控制活动是手段，信息沟通是载体，内部监督是保证。内部会计控制的内涵随着人们实践的发展而不断发展。现代企业管理越来越多地要求将内部控制和内部会计控制区分对待，并越来越突出内部会计控制是核心作用。内部会计控制是企业管理者为保证会计记录与实物资产相一致，确保会计信息质量，保护资产的安全、完整而制定的适合本单位的财务会计制度的总称。本文是以分析控制环境的现实问题为前提，着重研究完善内部管理控制，以货币资金、采购与付款、销售与收款、存货、成本等企业经济业务各环节为主要内容，提出提高企业内部会计控制水平的具体措施。........................2.2 内部会计控制的作用内部会计控制作为一种管理工具，关系到企业运营的方方面面，其地位随着企业规模发展的发展壮大而越显重要。现代企业的内部会计控制，已从发展之初的消极的防弊纠错为主要目标，经过积极兴起完善已发展到以价值增值为主的阶段，其影响范围相当广泛。通常情况下，企业的内部控制制度包括以下几个方面：（1）保证财产物资的安全完整企业内部控制制度的重要内容就是保证企业的资产安全完整，通过制度手段约束人的行为。防范资金在收付、转移等环节出现舞弊现象，充分发挥资金的功能，实现资金的保值和增值。内部控制制度伴随资金管理的每一个环节，不仅受到*和地方法律的约束，还通过企业内部管理规范影响。（2）保证经营信息和财务报告的正确性和可靠性完善的会计控制制度能有效的防止错误和舞弊行为，及时发现并纠正各种错误，监督和约束企业会计行为，从而确保会计信息的及时，可靠，真实的反映给信息使用者。会计信息质量的提高能够为企业提供准确而完整的信息，更好的掌握过去，认识目前，预测未来，是企业经营管理者作出正确决策的必要条件。（3）能够保证企业高效率经营企业只有具备完善的内部会计控制流程，才能真实的反映财务人员的责任和工作效率。建立和完善内部会计控制制度的评价与监督能使企业有效提高资源配置，使员工在日常工作中严格执行制度，谨慎行使职权，准确高效地处理各类财务问题。（4）是市场经济建设的客观需要，能够保证*对企业的宏观控制守法和诚信是企业长远发展的生命力，健全的内部会计控制体系要求各项经营行为必须以遵照*法律法规为前提，遏制和打击各项经济犯罪行为，重视内部会计控制建设有利于提升企业的诚信度和公信力，树立企业良好的声誉和形象，保证市场经济的会计控制体系有序规范。..........................第 3 章 Ａ公司内部会计控制存在的问题及成因 ..........................133.1 行业现状及Ａ公司概况.........................133.2 内部会计控制存在的问题 .................. 15第 4 章 Ａ公司内部会计控制体系构建....................254.1 建立有效的控制环境系统........................... 254.1.1 加强内部会计控制人员的队伍建设.....................254.1.2 内部会计控制评价制度................. 25第 5 章 结论.........................385.1 研究结论.......................385.2 研究不足..........................38第 4 章 Ａ公司内部会计控制体系构建4.1 建立有效的控制环境系统4.1.1 加强内部会计控制人员的队伍建设（1）改善内部会计控制人员的结构人才是二十一世纪最贵的资源，随着经济、科技不断的发展进步，人才对企业已经起到至关重要的作用，甚至决定着公司的成败。A 公司由于地处齐齐哈尔市富拉尔基区，其地理位置并不具有地域优势，尤其近年来东北三省经济发展缓慢，人才吸引力和经济发展水平相对落后，薪酬待遇不具有市场竞争力，从其他地区吸引优秀的人才加入非常困难。就 A 公司而言，应加强自我的提高，通过内部的学习和培训，不断加强员工的专业知识和职业素养，需要什么就补什么，打造一支符合企业实际的强有力的财务团队。（2）加强财会人员的队伍建设立足现状，加强财务人员的队伍建设非常重要。公司要对各岗位所需的技能要求进行考察和培养，使每位员工都能在自己的岗位上各司其职，并能具备工作所需的相关业务知识和技能。在素质培养和业务能力上做到两手抓，两手都要硬，素质培养是指对员工进行心理和教育等方式的塑造，使员工具有高度的责任感和使命感，自愿为公司尽职尽责，业务能力的提高是做好本职工作的基础，是企业高效运转的保障。同时制定相应的考核制度，以规章制度的形式对员工进行约束，对员工进行定期的考核，评估职工的工作能力和岗位胜任力，可以让员工明显的找到差距，全企上下不断激励自己，提高整个企业的精神面貌和办事效率。.......................第 5 章 结论5.1 研究结论参考文献（略）

4.论文题目：浅析事业单位会计制度

来源：996论文网 我国会计，一般分为两大类。一类是企业会计，一类是预算会计。他们的社会经济属性和目的截然不同，前者是应用于国民经济各类物质生产的企业单位的专业会计，为社会提供产品、积累资金因而必须注重经济效益，以最小的投入取得*的产出，具有经营性；后者是应用于我国各级*财政机关和*所属的行政、事业单位的一种专业会计，它是为*的预算执行和管理服务的，它既要为完满的完成*预算收支任务而努力注重预算资金使用的经济效益，又要为*各项行政任务和事业计划的实现而注重社会效益，简而言之就是要“少花钱、多办事、事办好”。具有明确的公共性、财政性和非营利性。事业单位会计是预算会计不可或缺的一部分。过去的15年是公共财政建设和财政改革十分重要的15年，我国先后实施了*预算改革、国库集中收付制改革、*采购改革、“收支两条线”改革、*收支科目改革等，随着公共财政体制不断健全以及财政和各项社会事业改革不断深入，原有《事业单位会计制度》（财预字[1997]288号）的内容已不能完全适应改革和发展的要求，也难以满足目前事业单位财务管理的需要，因此，为了进一步规范事业单位的财务行为，加强事业单位财务管理和监督，提高资金使用效益，保证事业单位健康发展，*财政部于2012年2月7日发布了新的《事业单位会计制度》。一、对当前《事业单位会计制度》的研究（一）事业单位会计制度历史沿革我国的预算会计制度包括《财政总预算会计制度》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》等。其中，《事业单位会计制度》是我国预算会计制度中最重要的制度之一，是事业单位预算会计工作必须遵循的基本规范。 自我国最早的《事业单位会计制度》实施于1998年。它规定：“事业单位会计核算以收付实现制为基础，但是经营性收入和支出可以采用权责发生制。”由于事业单位发展迅猛，该制度体系的会计科目设置的较简单，不能准确的反映经济事项；单纯的首付实现制无法不能满足新生业务的要求，无法全面的核算各类业务，会计信息质量大打折扣。所以为更好地服务于*的预算执行和管理工作，逐步建立与社会主义市场经济相适应的《事业单位会计制度》刻不容缓。2010年，财政部工作要点中提出：“要推进*会计改革，试编以权责发生制为基础的*财务报告，并重点加强国有资产管理，全面实施行政事业单位资产管理信息系统和统计报表制度。”随即，为完善事业单位会计制度，加强会计队伍建设，切实重视事业单位的财务管理工作。财政部又颁布了新的《事业单位会计制度》，并与2012年4月起开始实施。与1998年《事业单位会计制度》相比，2012年的《事业单位会计制度》进一步强化了事业单位的预算、资产和债务管理，规范了事业单位收入和支出管理，并完善了事业单位结转和结余资金管理等内容。（二）新旧《事业单位会计制度》的主要变化1.新增财政改革政策涉及的会计核算在《事业单位会计制度》中新增了有关会计核算的内容，与各个政策进行了全面有机地衔接。随着社会主义市场经济体制和财政预算管理制度改革的逐步深入，*预算、国库集中支付、*采购、工资统发等多种管理方式的创新与运用，现行预算核算体系和制度的不适应性日益突出。因此，我国不断的推出财政改革政策，《事业单位会计制度》新增了与这些新的财政改革政策相关的会计核算。2.配合《事业单位会计规则》做出相应修改为配合2012年发布的《事业单位会计规则》对事业单位预算管理、收入支出管理和资产管理等方面的内容进行了相应的修改，如《事业单位会计制度》中调整了有关会计科目设置及其核算内容和核算方法，与将事业单位在建工程纳入单位的统一财务管理相协调一致。3.计提固定资产折旧和无形资产摊销《事业单位会计制度》规定：“对事业单位除文物文化资产之外的固定资产计提折旧、对无形资产计提摊销，以反映资产因使用中的消耗而发生的价值减少，从而真实体现资产价值。”《事业单位会计制度》中采用了“虚提”折旧和摊销模式，以兼顾事业单位预算管理和财务管理需求，即在计提折旧和摊销时不计入当期支出，而是冲减净资产“固定基金”。4.进一步完善会计科目设置和相关会计核算《事业单位会计制度》对现行会计科目体系进行了全面梳理和完善，应文化文物管理*和有关文博单位的要求增设了“文物文化资产”科目，为加强财务风险分析将原“借入款项”科目区分为“短期借款”和“长期借款”科目、将原“其他应付款”科目区分为“其他应付款”和“长期应付款”科目等。此外，《事业单位会计制度》对各科目的核算作了更为全面、详细的规定。5.完善财务报表体系和会计报表格式为改进财务报表的结构和项目，《事业单位会计制度》在财务报告中按照多步式增加了财政拨款收支表，在资产负债表中取消了收入与支出项目，资产负债表的项目按照流动性排列等。完善后的报表一方面使事业单位的财务报表格式与国际惯例、企业会计更为协调、一致，通用性更强；另一方面，也使事业单位的财务体系更为完善，联系了事业单位的实际情况，满足了管理方面的信息需求。二、对事业单位预算会计制度的思考我国事业单位预算会计制度在我国经济发展中具有十分重要的作用，同时也占据着相当重要的位置。预算会计制度改革直接关系着我国经济的发展的好坏，因此，必须建立与我国事业单位相适应的预算会计制度， 以便更好服务于我国现行经济的发展需求。（一）事业单位预算会计制度存在的问题1.财务内控制度约束力不足尽管部分事业单位的财务预算控制制度已经逐步完善，但仍然存在隐患。内部财务预算控制制度约束力不足是严重阻碍事业单位经济发展的绊脚石，部分事业单位内依然存在公款炒股、公款转私、挪用公款等问题，这些问题不及时解决就会造成严重的财务损失，若是在发现的时候再想要挽回损失则已经是望尘莫及了。除此之外，由于严重缺乏对外界环境、复杂的经济业务的预见性，事业单位所制定的财务投资机制并未真正意识到其风险性及对事业单位所造成的损失，从而导致出现盲目、错误的投资现象，给事业单位造成重大的经济损失或者预算管理停滞不前甚至滞后等严重后果。2.预算管理机制不够完善事业单位财务管理的中心环节主要是预算管理。事业单位经费预算时由于缺乏全面性的预算编制，支出的范围小，缺乏参考数据等因素。严重导致“好刀未能用在刀刃上”，也就是单位对资金的使用问题进行统筹安排，使得内部支出极具盲目性。通常情况下，事业单位在进行财务预算实际工作的过程中往往将财务预算作为可任意调整的一个对象， 一定程度上， 对事业单位内进行财务预算的严肃性与稳定性造成不可估量的损害。除此之外，就是未考核其执行的主要结果，造成预算缺乏约束性。3.单位预算缺乏规划性由于受经济发展与财政赤字等多种因素的影响， 事业单位在内部财务专项资金分配方面，缺乏科学性与合理性的操作尺度，同时预算编制基数加增长的办法病危的到消除， 或者是事业单位内部财务预算进行“切块”式的专项资金分配，造成其预算编制主观性过强，尽管其具有相应的分配基础，但其与实际的需求仍存在差距等，使得事业单位财务资金出现供需不平衡现象等。（二）完善事业单位预算会计制度的建议1.加强对事业单位预算活动的监督由于事业单位监管不力所造成事业单位预算会计失真的问题十分普遍。因此，我们必须加强对事业单位预算活动的监督力度，并控制好预算计划编制和预算的使用的具体情况。另外， 事业单位的预算体系主要包括事业单位内全部费用的收入与支出，这样做能够有效地避免预算以外的资金变动现象的出现。一定程度上确保事业单位资金管理的完整性和规范性； 加强*对事业单位预算情况的监督。对于资金的收支情况进行详细的分析、研究。2.积极引入权责制发生制随着我国经济的快速发展， 事业单位必须调整、改革其内部的会计制度，以更好的适应外部市场的发展与需求。调整与改革事业单位会计制度的重点是在收付实现制的基础上，一定程度上引进权责发生制的调整。采用权责发生制要积极，这样在准确、全面的反映事业单位发展状况的同时，财务收支情况及结余水平等内容也能供信息使用者及时了解，使事业单位的财务信息反映出的内部财务状况更全面、真实， 为财务*进行收入、支出的记录提供方便。积极采用权责发生制能够完整地、全面地反映事业单位财务资金流动的情况，促使事业单位的财务状况越来越透明化。3.认真规划事业单位预算目标根据事业单位的实际发展状况进行规划， 对其内部资金进行合理分配，同时制定阶段性发展目标，比如，在定期时间段内必须完成此目标，同时制定相应的奖惩制度。除此之外，为确保事业单位经济业务的规范性和合理性，根据单位财务资金运行的实际情况给予科学的核算或审批等。三、浅析事业单位固定资产核算行政事业单位的资产每年以10%的速度高速增长，截止2010年底，*78.7万户行政事业单位总资产为119741亿元，与2005年底相比翻了近一番。其中固定资产在各类资产中规模*，达58229亿元。事业单位的固定资产是事业单位的主要经济来源，也是国有资产的非常重要的组成部分。因此，加强事业单位的固定资产的核算和管理十分重要。（一）对“固定资产”核算的思考1. 建立固定资产折旧制度旧的会计制度通用科目中没有折旧这一科目，尤其是在管理要求趋近于企业的事业单位会计计量问题上，不计提折旧，资产内在结构反映不全面，资产循环效应差。在实务操作中，事业单位一般按照一定比例从收入中提取修够基金来作为净资产的一部分，而不是按照固定资产原值及其使用年限计提折旧。资产负债表中的固定资产和与之对应的固定基金的价值形态都是其原值。由于没有反映固定资产的资产减值和资产净值，固定资产总量也就虚增了；除此之外，固定资产不计提折旧，开展经济活动的成本没有包括折旧费，对于一些会计计量与企业要求相似的事业单位，其成本计量必然存在不完整性。同时，由于提取修购基金的规定，导致固定资产的价值被两次计入支出；若是将固定资产的购置与提取修购基金看做两个独立的个体，其各自的处理自然是正确的，但将二者联系起来容易发现，在购置固定资产时，其价值已经一次性列入了支出；在计提修购基金时，其价值又一次被列入支出，导致固定资产的价值两次被列入支出，实际支出被人为扩大了。而新制度中，明确了固定资产计提折旧，无形资产计提摊销的相关规定，增设了“文物文化资产”科目，这些变化不但进一步规范了事业单位资产的核定，更为事业单位会计与企业会计的进一步趋同奠定了基础。四、研究结论相比现行预算会计制度而言，新事业单位会计制度更适应事业单位改革的大潮流，又很多意义重大的新规定。但是我们应该清楚地看到任何新规定的实施都不可能一帆风顺，新旧制度转换中还存在着需要衔接的内容。新制度将固定资产确认的价值标准提高了，对此，事业单位需要对固定资产经行重新认定与调整，一部分原来作为固定资产核算的物资将要调整为低值易耗品。在这个调整过程中，要注意严格按照新的标准执行，防止将符合新标准的固定资产也调整为低值易耗品，以免随意报废处置。因此，在实际操作时，如何确定期初固定资产价值存在一定难度。另外，实行固定资产折旧的事业单位不提取修购基金，由此可能会出现原来计提修购基金的单位停止计提修购基金而改提折旧，这就出现了一个新旧规则衔接的问题，折旧需要一个统一的衔接办法，以保持会计信息的可比性。另外，新制度明确规定：“事业单位不得使用财政拨款及其结余进行对外投资，不得从事股票、期货、基金、企业债券等投资，*另有规定的除外。”那么，原来已经进行了股票、债券等投资的单位应该如何处理？为防止在新旧财务制度转换的过程中，也需要有一个统一、规范的处理办法来解决某些事业单位随意处置股票、债券等投资的问题，减少国有资产损失，。因此，我们应该清醒的看到事业单位在实施新制度的过程中，还需要某些相关的衔接办法或者财政*的指导，以规范实施过程中出现的转换问题，使新制度切实可行，尤其是防止国有资产流失。参考文献（略）

5.论文题目：论强化现代企业会计制度建设的措施

来源：996论文网摘要：随着经济全球化的不断深入，会计制度的建设对于现代企业越来越重要。要强化现代企业会计制度的建设，就应该从现代会计行业的各个方面入手，规范会计行为，完善会计准则，提高会计从业人员素质等。全方面强化会计职能与管理，强化现代企业会计制度建设。关键词：会计，现代企业，会计制度引言；随着经济全球化的不断深入，我国的经济发展和世界经济的发展已经逐渐联合在一起，我国也已经进入了知识经济新时代。企业是现代社会经济发展的主体，现代企业必须加强自身内部管理，提高自身竞争力，提高经济效益，实现企业的利益*化。在这样的目标要求下，企业的财务管理必须得到加强，会计职能必须充分地发挥，所以铅华企业会计制度建设时势在必行的。一、 完善企业会计准则企业会计准则是企业会计行为规范和企业会计理论的高度概括，是企业会计行为的准则，实在企业会计工作的不断实践中总结得出的。企业会计准则体系的建设十分重要，而且具有很强的专业性，良好的企业会计准则体系能够帮助企业夯实发展基础，促进市场经济体制的完善。企业会计准则体系的作用就是能够将企业的社会责任引入到会计体系中，进行系统的良好的规划，避免企业的经营失当。能够更加全面完整地反映企业的成本信息，防止一些经营问题的出现，充分协调*，企业，个人之间的关系，保证企业的经济发展，促进企业的热力资源开发，并且兼顾到环境保护，从而能够促进和谐社会的构建，促进经济的可持续发展。完善的企业会计准则对市场经济的发展也十分重要，在一些发达*，企业会计准则就像法规一样，是有着一定的约束力的，对会计核算和报告等会计主体的活动有着强制的约束力。伴随着经济全球化的不断发展，为了使我国的企业更加适应国际经济发展的趋势，吸引更多的国外资本进入我国，必须完善我国的企业会计准则。自1992年开始，我国相关*颁布了很多有关企业会计准则的法规条文。这些法律规范对企业有着普遍的约束性和指导性，规范了企业改革过程中的财务管理行为，能够促进现代企业制度的建立。我国的经济形势较为复杂，不同所有制不同行业的会计活动各不相同，一次财务部要根据我国的实际情况，参考国际财务报告准则，制定出适应形势的会计准则体系，使会计工作具有准确的制度规范，从而强化现代企业会计制度的建设。二、 强化现代责任会计制度责任会计是企业管理较为行之有效的一种制度，它以企业内部划分的责任中心为主题，兼顾企业的记录、考核、评价和其他经济责任，有效地规范企业的会计行为，现代企业必须加强对会计责任制度的建立。通过会计责任制度的建立可以促进企业各种资源的有效利用，充分发挥每一个值岗的功能。对企业的经济活动做出合理的规划，做好审查和考核，将企业的经济权益，经济效益，经济责任有机地集合起来，让企业的每一位员工以企业的进步为荣耀。通过建立会计责任制度，可以将企业的责任落实到每一个工作岗位上，明确责任，严格赏罚，激励每一位员工积极工作。从而能够提高企业的综合竞争力，使企业成为市场竞争的主体，促进企业发展。三、 发挥企业管理会计职能在我国现在并没有受到足够的重视，管理会计正处于一个关键的转折点，如果我国的现代企业能够充分地重视并且好好利用管理会计就能够推进企业发展，推动企业走向成功。企业的会计人员要具备良好的职业素养和业务能力，能够从繁杂的各种财务数据中找到所需要的信息，并且能够做到合理分析正确预判，为决策层的正确决策提供可靠的依据。要想发挥管理会计的作用就必须强化管理会计工作在决策中的地位。公司的领导层必须掌握充分的资料才能做出正确的决策，企业的会计工作人员就要利用手中的会计信息，为领导提供可靠的备选方案，协助决策层做出正确的决策。管理会计还有很强的成本控制职能。成功的企业都能够在保证自己产品质量的同时降低生产成本，从而提高企业的效益。一个良好的成本会计不是仅仅的计算出生产成本，更重要的是能够很好的进行成本控制。通过价值工程，调动员工积极性，等手段降低产品的成本，充分发挥会计在成本控制中的作用。四、 健全会计人员岗位责任制会计人员在我国的企业中并没有收到足够的重视，只是在月底进行账目统计时才会显得比较繁忙，部分会计人员觉得自己的工作可有可无，这样的现象无论是对企业的发展，还是对于会计人员自身都是十分不利的。要改变这样的现象，首先企业方面对会计的重视就要提高，有关公司经营和一切经济活动的资料无一不是通过会计总结得来的，没有人比会计人员更了解这些对公司决策发展十分重要的资料。另一方面，几乎企业的所所有状况都会通过会计的报表反映出来，没有会计的工作，企业的很多活动都将无法进行。从上所述，应当培养会计人员，让他们凭借自己的专业知识和所掌握的只是参与到企业的决策中，这不仅是对企业人力资资源的一种优化，更是为企业的决策提供科学依据的良好的方法。五、 规范企业会计行为要规范会计行为就必须制定一套健全合理的会计规范体系，并制定相关措施予以保障。首先要对会计人员进行思想道德教育，强化企业会计的职业道德。加强法律建设，规范会计行为，严惩偷税漏税等违法行为。还要建立以注册会计师为主的社会监督体系。注册会计师要严格律己，认真工作，恪守职业道德，提高会计事务所签证的公信力。企业要充分的配合会计事务所的签证工作，接受会计事务所的监督，规范自身会计行为。总结：强化企业会计制度建设是为了更好的适应经济全球化发展的趋势，是我国企业更好地融入到世界经济发展得大潮中去。也能使我国建立与世界接轨的市场经济体系，更好地吸引外资，更是建设我国有*特色的社会主义市场经济体系的重要步骤。现代企业应该在实践中不断地探索与发展会计制度，寻找会计制度与市场体系结合点，抓住机遇，发展自己，为*特色社会主义的经济建设出力。参考文献：[1] 林莉莉;;构筑会计监督体系 遏制会计信息造假[J];湖南财经高等专科学校学报;2007年01期[2] 阎俊;;谈现代企业会计制度建设的几点建议[J];理论界;2010年07期[3] 高云;;试论现代企业制度下会计人员素质的提升[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2009年11期[4] 杨琪;;现代企业制度的建立与会计监督研究[J];现代商贸工业;2009年10期[5] 於流芳;;浅议*会计规范形式变革历程[J];现代商业;2010年11期

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