会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是财务人员怎样做好财务工作 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下如何做好一名财务工作者？，如何做好财务工作，如何做好财务工作？，怎么做好财务工作，财务人员真的很累吗？，财务工作中必备的十种技能??。
1.如何做好一名财务工作者？
如何成为一名合格的财务人员 作为公司的一名普通职员，虽然平凡，但我也会坚守在自己的岗位上，做好自身的工作，因为我们每一个人虽普通，但是整个公司的正常运转都离不开每一个人的努力，就像是一个很大的机器，我们都是螺丝钉一般的小零件，看似不重要，但是少了我们的努力，机器也不会运转。因此，我们也并不“普通”，既然不普通，那么如何做一个合格的螺丝钉，成为一名合格的财务人员就显得尤为重要。 我是一名仓库保管，每日的工作任务就是验货，收货，照单发货，并且严把质量关，为自己的行为负责，同时也是为公司负责，为顾客负责，这就是我对自己的“三个负责”要求。工作普通，不代表对自己的要求放松。我努力让自己不收错一货，不发错一货，减少对自己的损失，公司的损失和顾客的损失。 要想成为一名好的财务人员，不是只做好工作就可以了，财务人员的“德才兼备”也非常重要，要做好参与人，成长人，贴心人这三种角色。在工作上积极主动，不消极等待，对工作、目标都积极争取，以自我激励来代替抱怨与指责；在工作中不断地充实自己，积累宝贵经验；此外还要做在公司中受人欢迎的人，一心一意为公司着想，把同事看成自己的家人，全心投入无怨无悔。 成为一名合格的财务人员，还应具备3种良好的态度。首先应重视自己，相信自己的能力，哪怕是在平凡的岗位，也要做出不平凡的成果，只有重视了自己，才能引起别人的重视。但是总以自我为中心是不行的，整个公司的大熔炉，需要我们融入，因此团队精神也是不可缺少的，我们要的是整体贡献，而不是个人表现，每人都应保有最温馨的亲和力，保持主动与他人分工合作的自觉性。还有最重要的一点就是，要不断学习知识来充实自己，像这样竞争激烈的社会，我们都需要知识作为最有力的竞争力。“活到老，学到老”，为了我们自己，为了公司的发展，全力以赴，做真正有能力担当这个工作的人。 发展充实自己，培养优秀素质，专心致志做事，提高工作效率，提升公司信誉，把公司的目标当成自己的目标，用心打造工作，做合格的螺丝钉，真正成为优秀的财务人员。
2.如何做好财务工作
要搞好财务工作，说得形象一点，就要像*古代的钱币一样，既要做到外圆、中通和内方，又要做到具备良好的自身素质。说到底，就是做好为人和做事两件事。1、做事先做人。财务工作首先必须具备良好的为人素质。财务人员首先是领导的心腹，遇事要有主见，凡事要多和领导商量。注意，领导不喜欢财务人员没有思想主见，也不喜欢财务人员给他出专业方面的难题。*的办法是，提出问题以后附上建设性建议，由领导拍板。这样领导会认为你既尊重他，又会做事，有能力。对待公司同事，要给人谦和、人性又不失原则性的形象。人前批评人，人后表扬人，善待同事，多关心人，工作敬业、严谨，处事公正、客观，不谋私利，会给人一种领导风范。这样的人会得到领导的肯定和同事的拥护。2、专业素质过硬。要做好财务工作，必须具备过硬的专业水平。要做到这一点，首先要做到勤奋好学。一个优秀的财务人员，必须精通会计核算、财务管理和税务筹划，而这些知识绝不是一两天就能学会的，必须抱着活到老、学到老的积极心态，把理论学习和实践学习很好的结合起来。这里要特别注意一点，就是兴趣是*的老师，要多培养自己在这方面的兴趣。有了兴趣，就会引导你在专业方面越学越深，能力越来越强，而且你会觉得生活充满阳光。其次，你要勤奋工作。一是勤奋工作的人在哪里都会受到欢迎，任何老板都会喜欢勤奋工作的人，勤奋工作会让你的事业蒸蒸日上。二是因为许多知识是书本上学不到的，只有在你工作中才能学到，勤奋工作会让你积累很多实践经验。为什么会计人员越老越吃香？就是因为他具有丰富的实践经验。所以说，勤奋工作是在为你的成功积累资本。第三，你要善于钻研和创新。这是提高自己专业水平的一种锐意进取的心态。学习的目的是为了更好的工作，如果满足于简单的模仿和重复，是提高不了自己专业水平的。有了这种善于钻研和创新的心态，你就会不断地去发现新的问题，不断地琢磨更好的解决办法，如此日积月累，你的专业水平也就会越来越高，超越常人。第四。你要学会用宏观角度和长远目光来分析和看待问题。这是一种财务筹划的战略思维方式，你要学会有意识的培养和训练自己，用这种方式来思考和解决问题。达到这种高度，你就会运筹帷幄，掌管财务全局了。
3.如何做好财务工作？
首先，要做好财务工作，要看你是否是一个安稳、踏实、勤勉的人。财务工作繁琐而枯燥，这需要以很好的心态来面对，要在平凡的工作中做出不平凡的业绩，要在枯燥的工作中找到乐趣。如果能做到这些，你就具备了做好财务工作的基础。 其次，要严格遵守所各项制度，按规定办事。我们财务工作所涉及到的各个方面，几乎都有法律、法规和规章制度的约束，大到*法律和地方法规，小到我们企业自己制定的各项财务制度，这就要求我们财务人员所从事的每一项工作都能遵纪守法、循规蹈矩。 再次，财务人员应注重职业道德、自身修养。企业所有人员当中，财务人员每天与钱打交道，因此财务人员的意志必须是坚定的，财务人员的心必须永远是纯洁的，不可以有什么私心杂念。财务数据也是商业秘密的一部分，作为财务人员对于自己所掌握的、所熟知的财务数据是不能随意透露的，必须守口如瓶。 财务人员所掌握的数据都是从企业的各*中汇集而来的，因此财务人员之间的关系不仅要融洽，还要将与各*之间的关系协调好、维系好，这样才能取得最真实、最基础、最实在的财务数据。 第四，专业技能与知识要扎实。整理、汇总、反映的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用，这关系到企业管理者所作出的决策是否正确，也影响着企业决策者对于公司发展方向作出决策。因此，作为财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映财务成果，客观分析经营活动中出现的问题，并提出解决的方法，以供企业决策者参考。 第五，做好事前预算、事中控制、事后分析工作。做好财务预算工作，是事中控制、事后分析的数据依据。财务预算不能与实际严重脱节，要根据企业的发展需要、发展方向、发展策略，客观的编制各项财务预算指标，也就是说要有可操作性，达到宏观控制的目的，达到企业管理者预期的管理目标。财务预算要包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴交总目标、经营成果总目标等。 第六，做财务工作要有很强的抗压力。这些压力，来自于公司领导，来自于公司各个*，也来自于我们*内部。如果账务处理不够恰当，或者财务数据分析得不够准确，来自各个方面的质疑，都会让你感觉郁闷。同时，财务工作的政策指导性是非常强的，一些制度制度与税法经常变动，为了适应公司的发展，为了适应当前经济形势的需要，就必须以高度的责任心、与耐心来对待新的政策和法规，做好自身的财务工作。 第七，想要成为一名好的财务人员，还要具备一定的数字敏感度。由于工程项目上的所有东西，反映到我们财务上就是一堆的数字，所以这就很有必要考虑这些数字的真实性和合理性。因此，锻炼自己的数字敏感度还是比较重要的。
4.怎么做好财务工作
借花献佛： 做好出纳工作 规划远期梦想 ______________________________________________________ 张小姐现在一家经贸公司做文秘，最近刚考完会计证，不想再吃“青春饭”了，准备向财务室“挺进”，但是一点经验都没有，从哪开始呢？听听有几十年财务工作经验的会计师王老师给她指点迷津吧。 王秀玲：某中外合资企业会计师，拥有几十年财 务工作经验。 张昕：现在是行政文秘，但已考取会计证，准备 向财务工作过渡。 当个好出纳，先得学会计！ 张：王老师您好，我原来是做行政的，后来考了会计证，准备转行做财务工作，现在正在找出纳的工作，您觉得我能干好吗？我确实没什么经验。 王：不客气，出纳工作其实没有你想的那么复杂，这工作入门很容易，但是想做好，想做轻松，就不那么容易了。出纳，出就是支出，纳就是收入，出纳的工作就是管理货币资金、票据、还有有价证券的进进出出这些工作。具体点，比如办理单位的现金收付、银行结算、保管库存现金、有价证券、财务印章、还有票据。其实从广义上说，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。 张：我刚毕业时作过一段收银员，感觉有点像出纳。 王：对，其实除了财务部的专职出纳以外，各种收银员、收款员做的也是出纳工作，从工作内容、工作方法、还有他们本身应具备的素质，都和财务室的专职出纳有很多相同之处。他们的主要工作也是办理货币资金和各种票据的收入，也要保证经手货币资金和票据的安全与完整；也要填制、审核许多原始凭证；他们同样是直接与货币打交道，除了要有过硬的出纳业务知识以外，还必须具备良好的法纪素养和职业道德。可能不同的只是，他们一般工作在工作*线，然后把各种票据和现金，特别是现金收入，再转交给专职出纳；另外，他们的工作过程只有收入、保管、核对还有上交，一般不用负责账户核算。所以，也可以说，收款员是派到*线的出纳，你做收银员的工作经历，对学习作出纳还是挺有帮助的。 张：那太好了，本来我还发愁呢。再问您一下，我听人说“要做好出纳，先得学会计”，是这样吗？ 王：这是肯定的，虽然出纳不用做总帐，可是没点会计知识做基础，也是没法干的。比如现金的管理，正规的出纳都是记现金帐的，可是如果不会记帐，那只能自已拉“流水账”。最早财务知识没这么普及时，好多出纳都是“半路出家”，经常有记流水账的，一旦出了问题，那可麻烦了。另一个角度说，就算公司规模不大，用不着那么专业，但出纳毕竟只是财务工作里相对简单的一块，如果你选择了做财务工作，那肯定是想越做越好，从出纳干起，然后做会计、会计师，这才是财务人员发展的道路。所以，作出纳一定要学好会计，一方面为把工作做得更好，另外也是为了个人的发展。 出纳——角色小 份量大 张：其实我也是这样想的，从出纳干起，然后做会计，我觉得这是个可以干一辈子的职业。 王：是这样，好多别的工作都是干的时间长了，就容易落伍，比方那些搞技术、搞设计的，岁数一大就不行了。做财务就这点好，一旦学会了，基本上就不会存在淘汰的问题，顶多是经常熟悉一下财务政策和法规，干的年头儿越长反而越“吃香”，这行是要经验的。 张：可是怎么从出纳干成会计呢？刚才您也说了，出纳跟收银员差不多，我怎么觉得出纳这工作那么没份量呢？ 王：这你可错了，出纳可不是没份量，虽然财务室的头一般都是会计、会计师，可出纳也不是无足轻重的小角色。一般说出纳工作，可以概括为收付、反映、监督、管理这样四个方面。比如收付，这是出纳最基本的职能，企业经营自然少不了往来款项的收付，也少不了各种有价证券和金融业务往来的办理，这些业务都必须经过出纳人员的手。其次，出纳还有反映职能，通过现金与银行存款日记账、各种有价证券的明细分类账，出纳可以对本单位的货币资金和有价证券进行详细记录、核算，可以为领导的管理和投资决策提供完整、系统的经济信息，这不重要吗？再有，出纳还有监督职能，不仅是对本单位的货币资金和有价证券进行详细记录、核算，还要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。*，出纳还有管理职能，包括对货币资金和有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，给企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析这些重要工作。 张：啊，这么多工作呢？我原来还以为只是收收钱，跑跑银行呢。 王：工作是死的，人是活的，再简单的工作，只要想，也能干出新意的。这就是为什么有的出纳干半天还跟收银员一样，有的出纳就能一步步做成会计师，主要是看自己想不想做得更好。 枯燥、辛苦和压力 张：原来我们单位的出纳，我看她干的就挺累得，好几年了，还是那样。 王：这不奇怪，出纳这工作确实挺累人的，想干好也不是一天两天就能成的，真是得咬住牙撑下来，才能“柳暗花明”。比方每个月一次的发工资，出纳从财务主管那拿来工资单，就开始取钱、分份，然后一个个发给本人。小公司还好点，要是好几十人甚至上百人的大单位，这发工资就够忙活一气的。另外，现在好多单位开支都实行“背靠背”，每个人都不知道别人发多少，有时候觉得自己发少了，就会跟出纳抱怨，当然，这问题不是出纳能解决的，可是你正忙着呢，听别人唉声叹气，心里肯定受影响，弄不好就错了。还有，比如现金的管理，单位有保险箱还好点，原来最开始不是每个财务室都有保险柜的，有时候就是锁抽屉里，下了班回到家，有时候还心里不踏实，生怕出什么差错。干出纳的时间长了都有点“强迫症”，我现在每回关门就老是不放心，要用手试好几回才放心，有一次下班都快到家了，突然忘了门是撞上的还是上了锁，心里不踏实，就又折回去了，一看，锁得好好的。 张：我觉得去银行取钱最可怕了，那次我跟我们单位人去银行，一路上我老回头，生怕有人抢我们。 王：呵呵，刚干都这样，慢慢就好了。现在银行附近有时是会出现抢包这些事，不过遇到的概率还是很低的，不用过分担心，如果自己一个人去不踏实，可以找个同事跟着。其实最主要是自己要冷静一点，你就装作没什么事，从银行若无其事的出来，别人也看不出你取了多少钱。你要是一路上前后左右的张望，那就“此地无银三百两”了。 “过路财神”的考验 张：好多人都管出纳叫“过路财神”是吧？ 王：在财务部里，一般钱和帐是分离的，出纳管钱，会计管帐。为什么叫“过路财神”呢？因为虽然出纳经常过手大把的钞票，不过这钱都是公款，摸摸就算了，跟真正的财神可不沾边。其实刚才忘了说，出纳这工作还有一条特别重要，就是人品。一个出纳，可以业务不熟练，可以工作效率慢，但是绝对不能有歪念头。现在隔三差五就能看见出纳携款私逃或者利用公款赌博、炒股的事，这就是有些出纳人员，禁不住巨额款项的诱惑以权谋私。所以做一个出纳真是挺不容易的，要有特别高的职业道德。 张：我也觉得是，每天那么多钱在眼前晃。 王：所以说干出纳这工作法律观念一定要特别强，不能有侥幸心理。有时候想着先“借”点，等手头宽裕了再还上，可只要有开始，以后就刹不住了，就跟吸毒一样，想停都停不下来。新闻里报的那些贪污挪用公款的出纳，刚开始金额都不会太大的，有个一次两次，他发现原来拿了多少也没人知道，那就敞开了挪吧，等意识到问题严重时，就来不及了。前几天我看报纸里报道，云南有个单位的出纳挪用公款去赌博，从1999年到今年案发，赌输了100多万，虽然当中他四处筹钱还回去70多万，但还有30多万没法交待。这漏洞其实是永远填不上的，因为前脚还回去点，后脚就又“借”出来了。 张：最近这样的事是挺多的，有人跟我说，这案发的还只是一部分，还有好多出纳都这么做过，只不过没被发现？ 王：这就是谣言了，只要做了，没有不被发现的，财务工作是有监督程序的。而且，刚才说的那些，都是极少的一部分，只有极少的人会那么胆大妄为，就算有些人没被发现，但仔细想想，为了侵吞公款，整天提心吊胆的，活着还有什么意思。其实慢慢干长了你就会发现，整天摸钱，你对钱也就没那么大兴趣了，人挣钱还是要靠自己劳动得来。 新年伊始，财务部的工作量挺大，我们就不打搅王老师这位大忙人了。希望今天的谈话对那些有志于财务工作的新人能有所帮助，也祝愿各位新的一年能够“平步青云”。
5.财务人员真的很累吗？
对于财务这个岗位来说，人们一贯的评价是：稳定，轻松，活不多，双休，不用加班，适合女孩子等等......那么对于企业来说，对于财务部是一个什么样的定位呢？据我所知，财务部的人员组成是女性占80%，男性占20%，由此可见，女性在财务部很受欢迎，记得有一次，和某国企的财务总监聊天时说过，他喜欢财务部是男士，因为女性到一定年纪面临结婚生子，就不能全身心的投入到工作中了，因为他们是建筑企业，需要经常出差。以下是财务人员日常真实写照最孤独的时刻睡前必做的事情见面聊天他们的人生理想很简单工作中最不想听到的话最烦心的事身为财务最崩溃的时刻看完之后，我突然觉得财务是确实是一个苦逼的行业
6.财务工作中必备的十种技能
财务工作是随着工作经验增加而越来越有含金量的，打算为财务事业奋斗终身的人肯定都明白越老越吃香这个道理。那么想要在财务职场中立足，下面十种工作技能一定要具备。技能一：掌握扎实的专业知识财务工作需要有扎实的专业知识，尤其是对于基础的财务会计来说，记账的准确性直接关系着公司财务报表的分析结果。对财务数据进行如实整理、汇总，才能得出恰当的财务分析结果，这直接关系到管理者做出的决策是否正确。技能二：对数字敏感合格的财务人，必然是对数字非常敏感的人，看到一个数据一眼就能知道其大概反映了什么问题。如何才能提升自己的数字敏感度呢？这与平时有意无意的训练是有密切关系的，财务人员一定要下意识地锻炼自己对数字的敏感度，养成习惯。技能三：要善于沟通新时代的财务不应该只是低头记账、两耳不闻窗外事，而应该多和其他*的同事沟通交流。财务所做的分析报告对公司的发展至关重要，如何才能了解到公司发展中即将遇到的问题，并提出有效的解决方法呢？与其他*的协作与沟通交流必不可少。技能四：了解所处的行业财务虽然是不限行业的，但对自身所处行业还是要了解，因为只有这样，才能对新产品的上市、新投资的可行性做出判断。缺乏对行业情况的了解，和盲人摸象没有什么区别，只是局限在某一局部无法做到对全局的把控。根据行业形势，对财务报表上反映的问题做出准确应对，才是财务真正价值的体现。技能五：深入到业务中去财务对于自己的定位要进行调整，要渐渐完成监督职能向支持职能的转变。这就要求财务人员在定位调整的基础上进行业务知识的学习，走进一线业务，学习业务技能。财务人员通过对外部环境、风险的掌控，分析出外部政策变动对企业的影响，回到企业内部来，进行风险的预估与机遇的把控。技能六：至少拥有一张含金量高的证书财务这个行业，比较看重资历和证书，如果手上只有一张会计从业资格证是远远不够的。做财务，就是一个不断积累经验和考证的过程。对于想往管理层发展的财务会计，考取CPA就是不错的选择；还可以坚持提升职称等级，等级越高，职位与薪资提升越快。技能七：要有风险意识市场形势的日趋复杂化使得企业的风险预测和控制变得尤为重要，作为直接涉及公司资金的财务更应具备风险意识。风险控制不是单纯的为规避风险而进行的原地踏步，而是前进过程中的指引，不仅告诉企业哪些不该做，还要告诉企业接下来该怎么做。技能八：升级成为战略型财务目前我国的财务人员大多是财务会计，管理会计的理念还不是很普遍，但随着国际化潮流来袭，经济转型步伐加快，互联网信息系统的进一步冲击，“记账先生”被淘汰是迟早的事。财务人员要想立于不败之地，就必须得向管理会计转型，成为战略型人才，参与到公司决策中去，为公司的发展创造价值。技能九：要有大数据意识在互联网时代，企业建立起自己的数据库，这些数据对会计来说是很重要的用武之地。通过对有效数据的抽取分析，财务形成经营预测的关键数据的建立，从而在预算编制的准确性和科学性上得到很大提高。全面预算信息集成平台就是通过这样的方式搭建起来的。技能十：注重细节、高瞻远瞩财务日常工作多是和数字打交道，耐心、细致的品性非常重要。细节决定成败，一个小的疏漏造成的损失可能是难以弥补的。细节很重要，但也不是一味的抠字眼、鼠目寸光。如果一个会计只知道记账，在他眼里数字只是数字，而其背后所代表的意义却不知道；当老板需要他提出建议时，也说不出什么有建设性的意见，前途一定堪忧。在经济发展日新月异的今天，财务人员一定要与时俱进，磨练必备技能，为自己谋求更广阔的发展前景。
通过小编辛苦整理的相关知识：财务人员怎样做好财务工作，相信对您有所帮助。
