合肥有没有招教特岗培训班，工作和学习遇到瓶颈，不妨学习合肥教师招聘考试培训课程，了解下教师职业的就业前景，教师招聘的证书及年龄要求，教师招聘有多难，教师招聘的学历及户籍要求，教师资格证有哪些用处，教师编制难考的原因有哪些，解决你的烦恼，突破自我~

1.教师职业的就业前景

随着*政策的切斜和社会对教育重视程度的提升，教师行业俨然已经成为一种国民行业。*生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业依旧是求职大军心中的“香饽饽”。但自教师资格证考试及教师职称的改革后，教师这个职业已经重新成为受大众热烈追捧的目标。

2.教师招聘的证书及年龄要求

参加教师招聘考试，根据不同岗位要具备不同的四个证书：教师资格证、普通话证书、英语证书和计算机等级证书。一般事业单位教师编制要求35周岁以下，特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

3.教师招聘有多难

教师招聘考试有两个板块组成分为笔试和面试考试，这两个板块都是非常重要的，没有说哪个轻一点哪个重一点，笔试和面试都要好好考，教师招聘是事业单位有编制，因此想加入的人特别多，竞争也不小，尤其是教育大。一些小地方应该还好一些，竞争的会相对小一点，但是毕竟是事业单位的编制考试，难度还是有的，我建议还是好好报个班比较划算。

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4.教师招聘的学历及户籍要求

考生在报考过程中，对学历也是有要求的，当然不同地区的报考条件也是不同的，以公告为准。大部分招聘对于户籍都没有明确的要求，但不排除极少部分地区还是会有户籍要求的。户籍限制一般是为了保护当地考生，另一方面是为了增加教师岗位的稳定性，避免后期教师大量流失。

5.教师资格证有哪些用处

有了教师资格证后，进民办学校也是有优势的，民办教师是特定历史条件下形成的中*教师队伍的重要组成部分，在生活待遇上也会有相应的报酬和福利。现如今教育机构已经开始严格规范校外培训，而在校外辅导机构当老师必须有教师资格证。

6.教师编制难考的原因有哪些

准入门槛高也是教师编制难考的原因之一。大多数编制考试对学生都有着专业对口、学历的要求，有一些甚至要求考生一定要是师范和当地户口才可以报考。此外由于*对教师队伍的素质要求越来越高，继年改革之后，所有师范生都要通过教师资格证考试才能拿到教师资格证，由此可得*对教师队伍要求变高，因而教师的准入门槛也会变高

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