合肥在编教师招聘考试培训班，今天小编要说的是合肥教师招聘考试培训 。下面我们来看一下教师招聘的证书及年龄要求，招教和编制的区别，教育学就业的方向有哪些，推荐库课网校的理由有哪些，怎样选择教师招聘考试培训机构，教师编制到底好不好考 。

1.教师招聘的证书及年龄要求

参加教师招聘考试，根据不同岗位要具备不同的四个证书：教师资格证、普通话证书、英语证书和计算机等级证书。一般事业单位教师编制要求35周岁以下，特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

2.招教和编制的区别

教师招聘考试包含教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力并获得教师资格证后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，而考生有无编制也是有区别的:考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工；考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员。

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3.教育学就业的方向有哪些

除了老师的岗位之外，教育学就业方向还有出版社和报社等。出版社、报社尤其是和教育类相关的出版社和报社也是教育类专业毕业生的一个去处，主要从事教育类图书的策划和编辑工作。当然还有去*单位当公务员、进入新技术教育领域等等。

4.推荐库课网校的理由有哪些

之所以推荐库课网校是因为这所机构有着资深的专业教师教学。库课网校的讲师都是有着多年教学经验的资深讲师，不仅学历高还有耐心，每个科目都是专业的讲师教学，对于很多的疑难问题都能够及时的解决，而且不会浪费学生的时间。此外该机构还采取的是多对一指导模式且都是专业性极高的老师，因而更能激发学生潜在的能力，从而更好的提升自己。

5.怎样选择教师招聘考试培训机构

目前面上有很多专注于教师招聘的培训机构，因此考生可以根据自身需求及条件进行选择。例如课观教师app，题库丰富，收集大量真题后，考生可自行刷题练习，同时有专业老师进行解答，定期有模考，便于考生了解复习水平。此外还有面试笔试经验分享，避*生踩雷。

6.教师编制到底好不好考

教师资格证是入教师门的一个必要条件，拿到教是资格证只是具备了当老师的资格，还并不是一名真正的老师！要想真正成为一名教师还得需要教育局或者学校接收你，那怎么才能使他们接受你呢？就是参加他们组织的招聘考试。就是我们常说的点招和教招！那么教师编制到底好不好考呢这估计是很多人都关心的问题，其实不用那么大的压力放轻松不要给自己太大的压力轻轻松松就考过了，没有大家想的那么难

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