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总裁研修班讲师,在云南*总裁班学习,受益有哪些?

日期:2021-08-14 09:35:01     浏览:579    来源:北京企业管理
核心提示:现在各大企业对高管的要求是越来越严格,通过各种方法不断提升自己的管理能力。想要提升企业管理的同学,可以通过总裁研修班讲师,了解到南开*工商管理总裁高级研修班的师资怎么样?,在云南*总裁班学习,受益

现在各大企业对高管的要求是越来越严格,通过各种方法不断提升自己的管理能力。想要提升企业管理的同学,可以通过总裁研修班讲师,了解到南开*工商管理总裁高级研修班的师资怎么样?,在云南*总裁班学习,受益有哪些?,天津总裁班,导师:张美娟老师(北京),总裁研修班是干什么的???的详细内容。

1.南开*工商管理总裁高级研修班的师资怎么样?

南开*工商管理总裁高级研修班是由南开**教授,实战派讲师、社会成功人士和著名企业家共同组成核心师资队伍,为学员传道授业解惑。

2.在云南*总裁班学习,受益有哪些?

云南*高层管理者培训与发展中心为了更好的发挥学校的优势资源,服务地方经济,为西部地区各行各业的企业家和高层管理者提供不断接受新知识、学习新思路的机会,在云南*职业与继续教育应运而生。云南*总裁研修班31班正在招生...总裁班简介云南*总裁班自2010年开办以来,截止2021年5月份共开设总裁班31期,举办各类主题沙龙、高管论坛百余场,累计培训学员上万人次。学员中80%为企业董事长、总经理。云南*总裁班已经成为云南省最有影响力的高端教育品牌。师资力量云大总裁班所有的授课教授均从*各地精挑细选,主要来自北京、上海、广东、武汉等地,均是我国一流*的EMBA核心教授,同时兼任企业的独立董事或顾问等职务,有些教授本身就是管理咨询公司的负责人,长期从事企业的咨询和辅导。(授课教授一览▼)余明阳:上海交通*品牌研究所所长,上海交通*管理教授、博士生导师。孙中一:前*经贸委*企业战略管理研究组组长,天津工业*教授、博士生导师。喻景忠:著名税务筹划及财务管理咨询师,中南财经政法*教授,*司法博士*人。谢获宝:武汉*教授、博士,中南财经政法*博士后。许玉林:*人民*劳动人事教授;人力资源开发与咨询中心高级咨询师。翟万宝:管理学博士、清华*、北京*特聘主讲教授,*对外经贸*特约研究员。张永光:国内著名的管理实战专家,现为清华*特约教授。潘国陵:复旦*经济学博士后,上海海事*经济管理教授、硕士研究生导师。刘红松:*战略与管理研究院首席专家,资深心理学家与战略管理专家。于宝刚:著名投融资专家,金诺投资管理公司执行总裁,清华*继续教育特聘教授。翟新兵:*著名实战派企业管理专家,上海麦纳哲企业咨询有限公司总经理。秦 毅:国务院企业家研修中心营销管理专题讲师;实战派销售专家、销售管理培训专家、*注册咨询师。课程设置总裁班课程分为两块,一块是核心课程,一块是高管论坛。课程主要是微观、具体的,同企业实践结合得十分紧密,强调系统性。在开学典礼上,有学习引导;在课堂上,要选班委;平时还有移动课堂,企业走访,学习沙龙等;毕业了,还有毕业周年庆,以及班级文化建设活动等等。论坛要么是对课程做补充,要么以宏观的信息量和趋势分析为主。宏观的论坛授课教授多是我国著名的企业管理专家、经济学家,或是我国**的相关人士。授课教授都是实践经验丰富,在自己研究领域内有独到见解,能给企业家,企业高管讲课的,并且均为*高校行业内教授排名0。平台一是学习的平台,二是人脉网络的搭建平台。跟教授学习是一方面,还有很重要的方面是:跟同学们之间的交流学习。云大总裁班的每一位学员,本身就是一本书,能够走到今天,都有他独到的地方。可能今天困扰你的问题,也许你的同学曾经经历过,也许你们正在思考同样的问题,你们可以共同讨论,从他人那里得到启发。因此学员之间的横向沟通就显得尤为重要。价值改变。无论是正在创业的也好,是想更加了解云南和云南经济的也好,或者是企业发展到了瓶颈期需要学习充电的也好,参加过总裁班学习的企业家,在实践+理论的基础上,大多都能把事业做得更稳更长久。 ▲云大总裁班企业走访、海内外游学安全。云大总裁班办学10年期间,开设总裁班31期,学员近4000余人,目前,总裁31班正*补录中。10年来,云大总裁班不仅帮助了很多企业度过了瓶颈期,还从另一个方面推动了云南经济的增长。目前,云大总裁班已经成为云南省最有影响力,*特色的高端教育品牌了。▲班级活动同路人。一年同窗,一生相伴。参加总裁班学习的企业家,均来自各个企业的中高层,即使学习结束,结业了,他们还能保持着如兄弟姐妹一般的关系,因此,在管理和创新这条道路上,你不会孤单!

3.天津总裁班

  目前天津的总裁班也不少。大概分为两种,一种是像其他城市一样以*为依托在做,另外一种是培训机构在做。   我所知道的*在做的天津总裁班有两家。南开*前一阵子登了广告,后来好像因为内部有一些问题,总裁班项目暂缓了,后来不知道结果怎么样。再有就是天津*,是最近比较红火的一个总裁班,据说他邀请到了不少*领导,而且师资阵容比较有影响力。   培训机构在做的不少,但是比较大的有影响力和联邦两个。影响力可能是开了几期课了,因为他之前一直在做企业培训,所以有一定的经验,总裁班办的还算中规中举,但是师资好像不是太突出,都是他们企业的内部讲师。联邦之前动静比较大,还叫来了余世维,但是后来开课好像不太成功,开了一次课后就没动静了,不知道还开不开。其他的一些小公司我个人不推荐你去,因为教学质量实在没办法保证。   我个人觉得,如果要上总裁班的话,你可以考虑天津*的,到目前为止他显示出来的综合实力还是比较出色的。   附 总裁班 百度知道   总裁研修班全称叫“研究生课程进修班”,你可以进修研究生课程,但它只有资格发结业证,不能发学位证,也无学历证(即毕业证)。总裁班多同时冠以mba班的称号,因为总裁班同时也是提高管理者水平的一种渠道。   现在的研修班都是高级管理人员学习的,一般上课的 方式都是利用周末集中授课的,研修班的课程很有针对性,实战性很强。   目前各行各业的研修班很多。有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修(矿产、医院、酒店等等),其中针对企业的研修班较多,针对行业性的课程较少,因为行业性需求的专家专业性很强。所以,读研修班的人,可以是总裁、主管、CEO、*经理、总监等,也可以是由企业提供培训机会,并想提高自己的企业员工,还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等。   现在北京地区的研修班主要是清华,北大的多,现在还有很多国外和清华北大合办的在*地区的mba,也就是工商管理硕士,主要的上课地点就是在国内,也有 少部分时间去国外学习,考察。学习先进的管理理念。   读研修班的三大好处:   研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、*专家来讲课,或者其课程设置有独到之处,所以,精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。   读研修班的企业总裁们会聚在一起,这也是一种资源,所以很多总裁们上课之前,会先索取一份学员名单,看看将来会和哪些精英们一起培训,以加强自己的人脉关系、扩展圈子。

4.导师:张美娟老师(北京)

一、讲师背景: 国内优秀实战派企业管理培训专家;AACTP国际培训师认证资格;高级心理咨询师;中商联高级经营师培训班特约讲师;北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师;中高层干部领导力修炼、执行力、团队建设的权威培训讲师;二、职业经历:具有丰富的企业管理实践经验:曾任职于北京大米科技有限公司(vipkid)、*金融在线集团、上海证券之星综合研究有限公司等大型企业以及著名外企从事管理工作。历任*经理、营运督导、营运总监、总经理等职,经历了从一线员工到高级管理人员的过程,具有丰富的团队管理和人员管理实战经验;十年企业管理工作经验;七年专职职业讲师、咨询师历练;理论与实践积淀深厚。擅长从心理学的角度觉察人性,运用教练技术和情景管理、DISC行为风格测试等工具引导和提升学员的实战能力,为企业的可持续发展提供了实际、有效的帮助,授课效果得到众多参训企业领导及学员的认可,培训课程赢得了业界良好的口碑和赞誉。是北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师;三、主讲课程:领导力:《卓越领导力》《代际领导力》《卓越中高层领导力与执行力修炼》《女性领导魅力提升》《总裁商务魅力演讲——向乔布斯学演讲》《像TED一样演讲》等团队建设与管理:《中层干部管理技能提升》《高效团队建设与管理》《高效管理沟通》《90后员工沟通与激励》《财务影响力和跨*沟通》《共赢执行力打造》《目标管理》《高效下属培养》《问题分析与解决》TTT:《内部培训师快速提升实战训练》《TTT_培训师技巧强化训练》 《商务呈现与逻辑表达》《公众魅力演讲》 职业化:《职业化素养》《情绪压力管理与情商训练》《30天成为骨干员工》《商务礼仪》等四、授课风格:语言幽默、生动流畅、感染力强;案例丰富、深入浅出,理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受;启悟式培训:尤其擅长“身边事说道理”的方式,通过日常的身边的案例,让学员能够感同身受,通过体会、感悟产生触动与共鸣,直至行为改善。管理案例、管理工具丰富,企业与学员有很高的参考价值。五、课程特点:结合实际问题设计管理情景,让学员参与分析、探讨,讲师引导与提炼;以学员为主,运用“感性+理性+互动”完美结合的呈现手法,让学员在参与中、答疑中、训练中、轻松与愉快的氛围中总结、思考、反思、升华;着力打造学员的“三开”:开心、开眼、开窍。开心—即积极向上的心态,开眼—即洞察力;开窍---即发现问题并能解决问题。六、培训过的部分客户电子商务行业:阿里巴巴广州分公司、上海外服公司、上海冰蓝线索有限公司、上海谷喜实业有限公司;零售业:母婴之家购物网、上海益盟软件信息公司、上海二手车交易市场、日本高丝、惠友连锁超市、合生元、美乐家保洁用品有限公司、特力集团(上海)、联合利华*;银行保险:交通银行(江苏、山东)、银河证券、贵州移动公司 、农业银行(江西、济南)、邮政储蓄银行(重庆、宁波、)齐鲁银行、德州农信社、长春农商行、大连银行、长城人寿、新华人寿、太平洋保险、平安保险、*联合财产保险、阳光财产保险等;航空系统:翔鹏航空、天津航空、首都机场、美兰机场、北京明航研究所、中航工业集团、*航信等;汽车行业:北京现代、北汽福田雷萨、神州租车、金杯汽车、重庆建设摩托车等;通信行业:*移动(河南移动;南阳移动;天津移动、武汉移动、哈尔滨移动、鹤岗移动、山西移动等);*电信(河北、石家庄、保定等)、中通通信、中信戴卡等;电力行业:南方电网、华北电网、*电网、大唐集团、北京电力公司、广西电力勘察设计院、文山电力、衡水电力局、冀北电力、贵阳电力、*水力水电建设集团等;能源系统:中航油、延长石油、中原油田、港华燃气、北京燃气集团、中核能源等。制造业:中建集团、宝钢集团、国际济丰集团、泰开集团、 汉高股份有限公司、联想*群光电子、高效电子;院校单位:北大总裁研修班、清华总裁研修班、浙大总裁研修班、山东*经管、长春继科*、*互联网信息中心、广西人才交流中心、*人力资源开发研究会、北京生物研究所、成都置信培训学校、芜湖好的培训学校等;其它:中天建设集团有限公司、新华联集团、兄弟机械(*)、山东扳倒井集团、中丝集团、龙岩烟草(七匹狼烟)、利洁时家化(外资)三花股份、中铝矿产、首云矿业、通威饲料、维达纸业、蓝光地产集团、酷讯网等;

5.总裁研修班是干什么的?

随着经济的发展,企业更要发展强大,要适应*环境不被淘汰,就需要不断学习不断,不断成长,需求是*生产力,为满足市场,总裁研修培训班华丽诞生,什么是总裁培训班呢?总裁班针对企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者,大型国企副总裁以上级别领导,中直机关、各省市地方领导干部等开设了一系列的培训课程。各行各业的总裁班很多,有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修(矿产、医院、酒店等等),其中针对企业的总裁班较多,针对行业性的课程也较多,因为行业性需求的专家专业性很强。其实读总裁班一方面是从老师那里学习到一些专业的知识(比如财务和法律),*政策和未来的经济走向、企业管理的相关规律和方法,这些老师很多都是花了几十年甚至更久的时间在研究或在自己做那一领域的东西,肯定要比我们专业;另外一方面是从班里面的同学那里学习到很多实实在在的经验,因为每个人身上都有值得自己去学习的地方,有些别人已经走过的误区自己就没必要再走了,班里面同学在一起学习1年多的时间,彼此之间的关系非常好,哪个同学突然间遇到什么问题大家都会互相帮助的。普华商总裁班培训专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。企业总裁们会聚在一起,这也是一种资源,所以很多总裁们上课之前,会先索取一份学员名单,看看将来会和哪些精英们一起培训,以加强自己的人脉关系、扩展圈子。

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