武汉排名CSS3培训班推荐，思考武汉web前端培训，才发现原来有这么多知识web前端入行门槛低吗，web前端程序员的薪资，web后端开发需求变更问题。

1.web前端入行门槛低吗

相对于IT技术的其他岗位，web前端肯定是门槛较低的，当然相应的起点也低。其门槛低主要体现在两个方面：Web前端的低门槛体现在HTML和CSS上。前者只是结构标签，后者是样式配置，入门非常简单。web前端进入门槛低的另一个重要表现就是符合82定律，也就是20%东西的使用率占到了80%。前端的20%大概是常用的html标签、css框模型、基础原生js，以及熟练使用jquery、ajax、对常用浏览器的兼容性。

2.web前端程序员的薪资

对于互联网公司来说，用户就是上帝，在客户体验上做任何事情都是可能的。因此，互联网公司会在前端花钱，越来越多的公司聘请Web前端程序员。前端工程师的工资也越来越高。目前，web前端工程师通常工作1到2年就成为web前端高级软件工程师，年薪15万以上； 经过3-5年的工作，他们通常可以成为Web前端技术总监或经理，年薪在15万到50万之间； 工作经验5年以上，一般会成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪在50万到100万之间。

3.web后端开发需求变更问题

在web开发中不管前后端如何，需求都会有变化。只要是软件开发，这都是一个很大的挑战。但是，当系统稳定高效地运行时，需求就会发生变化。满足要求后，原本没有问题的部分会不会突然崩溃？ 一旦崩溃，对于后端工程师来说就是一场噩梦。

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