武汉后端开发培训，我们要想有所成就，就应该多掌握武汉web前端培训知识：web前端分析与设计，web前端选择框架，web前端DOM应用，web前端程序员的薪资，web前端和web后端的差异，web前端开发者个人成长，web后端开发规模，得多学习技能。
1.web前端分析与设计
无论是做传统桌面应用还是Web应用，前期的分析和设计都是不可避免的。需求分析，你要明白你想做什么，你的客户想要什么。在做新闻发布系统时，我不得不问自己这样的问题：我的新闻发布系统能做什么？ 觉得他长什么样子等等。当搞明白前面的，就可以着手进行设计了。
2.web前端选择框架
在经过分析设计实体模型原型开发，已经知道要开发什么，而且还有很多工作要做。这个时候，应该选择使用哪种语言和框架。有选择，就有痛苦。事实上，每种语言都是不同的，每个都有自己的优势。最重要的是，应该知道它们中的任何一个都可以让您开发有用的 Web 应用程序。为自己选择合适的并不容易，如果不想花时间研究所有的框架，建议选择更容易上手的 ASP.NET 框架，语言自然选择C#。
3.web前端DOM应用
在网页上，构成页面的对象以树状结构进行组织。页面的顶层包含在标签中，在其中会发现
和标签，其他标签都包含在这两个标签中，以此类推。Javascript 将文档树中的每个项目视为一个对象。使用 Javascript，您可以重建整个 HTML 文档。可以添加删除更改或重新排列页面上的对象。要更改页面上的某些内容，Javascript 需要访问 HTML 文档中的所有元素。这个条目，连同添加、移动、更改或删除HTML元素的方法和属性，是通过文档对象模型获得的，也就是说，文档中对象的表示称为文档对象模型，即文档对象模型简称DOM。
武汉后端开发培训4.web前端程序员的薪资
对于互联网公司来说，用户就是上帝，在客户体验上做任何事情都是可能的。因此，互联网公司会在前端花钱，越来越多的公司聘请Web前端程序员。前端工程师的工资也越来越高。目前，web前端工程师通常工作1到2年就成为web前端高级软件工程师，年薪15万以上； 经过3-5年的工作，他们通常可以成为Web前端技术总监或经理，年薪在15万到50万之间； 工作经验5年以上，一般会成为互联网公司的技术总监或产品经理，年薪在50万到100万之间。
5.web前端和web后端的差异
web前端和后端是两种不同的职业，两者的差异在于职能上的不同，前端主要负责界面的设计；后端主要是制作界面后的功能。形象上的不同，前端注重形式、美观；后端注重功能、实用性。而在一般的企业招聘中，前端工程师需要精通JS，能熟练应用JQuery，懂CSS，能熟练运用这些知识，进行交互效果的开发；后端开发人员需要会写Java代码，会写SQL语句，能做简单的数据库设计，会Spring和iBatis，懂一些设计模式等。
6.web前端开发者个人成长
前端开发，如果没有整体的设计思路，就会变成碎片化的程序，一个效果，一堆代码，一个函数，一堆脚本，一个需求逻辑。我遇到过这样的情况，由于ue的调整，除了核心数据处理功能外，整个前端代码都被保留了下来，其余的都被修改了。前端开发基本上就是DOM操作、数据处理、数据交互三部分。如果这三个部分的功能分配合理，前端代码可以很容易的进行扩展和调整。真正的前端开发挑战在于开发人员的想法。
7.web后端开发规模
后端开发最重要的挑战来自规模，规模的扩大，比如访问的扩大，文件存储的扩大，数据的扩大，服务器数量的扩大等等。对于一个前端看起来完全一样的网站，如果某个指标扩大十倍，它几乎总是会面临很多问题和挑战。另一方面，规模扩大后，后端系统架构肯定会变得更加复杂。原来只有一台Server，LAMP都安装在一起。然后数据库分离，反向代理，负载均衡，分库分表，Memcache，消息队列，事务处理，CDN，NOSQL，各种架构，Server逐步演进。架构的复杂性自然会带来更多的问题和更多的挑战。
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