怀化职业技术2022单招补习班    2022湖南单招在即、咨询免费获取单招历年真题、面试技巧等单招强化资料一份;专业提供单招选校指导、单招笔试面试知识强化训练I32-974I-5459

    怀化职业技术单招考试方式普遍为"文化联考+综合素养测试"相分离的考试形式。文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试,上机测试在计算机上答题,考核学生人文素养;面试由面试员与考生交流,主要考核言语表达、心理素质、反响才能、学问面、职业倾向等根本职业素质。不过不同窗校之间会有些许差异,详细请看各个学校的招生简章。单招学生入校后与统招的学生待遇相同
    1、平常没怎样学习,成果又差,盲目性也不好的同窗就需求培训;
    2、平常学习了,也能安心温习的同窗就不需求了。
    现有教职员工432人,其中有正高职称19人,副高职称87人,设有思想政治理论课部、环境与生物科技、动物科技、机械与汽车工程、电子电气工程、建筑工程、信息与艺术设计、商贸管理、人文科技9个教学系(部),开办28个高职大专专业,面向*14个省市区招生,学生规模8000余人。建有农业生物技术、畜牧兽医、机械制造、建筑工程、计算机实训、商贸管理等9个实训中心及62个实训室,中央财政支持专业3个(种子生产与经营、畜牧兽医、建筑工程技术),省级示范性特色专业群1个(现代农业技术与服务专业群),省级特色和精品专业1个(种子生产与经营),省级骨干专业2个(种子生产与经营、畜牧兽医),是*农业职业教育集团、湖南农业职业教育集团副理事长单位。
    面试的目的
    1、主要考察学生学业素养、学习潜能和学业规划。学业素养体现在学生知识的广度深度和思维的敏捷度上;学习潜能主要考查学生对一些领域的真实性兴趣,了解学生对专业前沿的进展情况的掌握;预测学生的发展和学习潜能。
    2、考核学生精神气质、性格、特长、兴趣等特征。精神气质主要考察学生的态度、价值观等。重点考察"大度"、"阳光"和"合作"。
    3、考核笔试中难以获得的其他信息。如身体状况、仪表、风度、口才、反应的敏捷性等,同时可避免高分低能和冒名顶替者。
    考试咨询:符合2020年单招考试条件的学生,免费提供单招升学指导,参加单招升学指导培训学员预约时间来*咨询相关事宜。
    素质测评:根据测试学员的实际学业状况,量身为学员提供升学指导意见。
    学习阶段
    理论教学:根据多年积累的完善、高效的单招培训课程体系,让考生全面掌握考试要求和考试技巧。
    面试实践:结合单招面试的流程和内容,反复模拟训练,自我介绍和考官提问等,让考生在面试时轻松面对。