今天小编也整理了很多关于上海育儿嫂培训课件信息，以及大家所关心的这些问题一年换了十一个育儿嫂经验分享，上海育儿嫂，上海育儿嫂一个月收费多少啊，上海育儿嫂哪家性价比高?，月嫂育儿嫂中介“阿姨来了”既是雇主的噩梦，也是家政阿姨的噩梦??

1.一年换了十一个育儿嫂经验分享

1.首先没有*的育儿嫂，只有最合适的育儿嫂。选阿姨之前要明确好自己的需求，有的家庭需要的是月嫂，有的家庭需要的是育儿嫂，有的家庭需要的是住家保姆，分工各不相同。有时工种名字相同，但是工作内容也要根据各家的情况，而具体调整。比如有孩子的家庭可能需要接送孩子，如果是新婚夫妇两个人，那就没有这种需求，所以大家请阿姨一定要先明确自己的需求和阿姨沟通。2.第二点是一定要爱宝宝。一个好的，育儿嫂爱心是必不可少的，选育儿嫂阿姨*是阿姨自己也有孩子，做没做过母亲的人，是有非常大区别的。只有一个生过孩子的人才会从心底里的爱孩子。判断，一个育儿嫂是否爱孩子的标准，就是看她在陪宝宝玩的时候是否耐心。3.第三点，请育儿嫂在沟通明确的情况下可以安装监控。很多宝宝宝妈不放心育儿嫂独立带娃，根据我的经验来看，只要和育儿嫂提前沟通，明确是可以安装监控的。一个真正很好的育儿嫂是不会在意监控这些外在监督的。4.第四点，最最重要的就是育儿嫂之前一定要体检，这里推荐的体检项目有乙肝五项，胸透，核酸检测，如果是住家阿姨的话还可以做一个妇科检查。毕竟阿姨和宝宝同吃同住礼物，尽管分开洗，也难免传播传染性疾病。还是安全*！5.第五点，如果是育儿嫂和婆婆或者妈妈共同带宝宝一定要明确听谁的。如果育儿嫂比较有经验，那就要听育儿嫂的科学带娃。如果婆婆或妈妈比较有经验，只需育儿嫂去操作辅助的话，那就要听婆婆或者妈妈的，首先一定要明确谁说了算。看似小小的一个分工问题，但是在日后对宝宝的照顾中却可以少了很多的纷争。以上五项就是我一年换了十一个育儿嫂得出的心得，每样都必不可少！各位宝妈在找育儿嫂时一定要擦亮眼睛，保证宝宝在一个安全友爱的环境中健康成长。

2.上海育儿嫂

找月嫂也找了很长一段时间了，一直没有找到家里人满意的，不是嫌弃人太不专业，就是觉得公司不够规模性，*在苏州一朋友推荐下选择了摇啊摇月嫂服务公司。我请的月嫂利阿姨对我护理的非常周到，对宝宝也很耐心，什么都打理的井井有条，非常有爱心的指导我们照顾孩子，由于我是剖腹产利阿姨很关心我的恶露排除问题，经常帮我检查身体问题，我非常满意她的工作。

3.上海育儿嫂一个月收费多少啊

育嫂相月嫂工资低点海目前般35006000价位至于特别高特别实力家庭实力育嫂

4.上海育儿嫂哪家性价比高?

好保姆网 ，服务好不说，那上面的育儿嫂都是有丰富经验的，

5.月嫂育儿嫂中介“阿姨来了”既是雇主的噩梦，也是家政阿姨的噩梦

家政行业、母婴领域潜力无限，而中介责任的缺失，会给多少家庭、工作者带来隐患？希望看到这些文字的宝妈宝爸、阿姨没有接触“阿姨来了”这个平台，不要掉进这个坑！我是这个平台上海的用户，一个新晋宝妈。5月份通过“阿姨来了”请了一位住家阿姨帮忙照料宝宝，虽然他们的中介费普遍高于上海市场平均水平，但想着服务和保障能好点，还是选择了这个平台。约两个月后于7月27日，我偶然看家里的监控，发现阿姨白天趁孩子睡着，使用孩子剪食物的剪刀去剪自己的脚皮！严重威胁孩子的健康与安全！阿姨当场还不觉得自己做错了，所以我当天就让阿姨离开家里了。事件发生的*时间，我就和平台取得了联系，他们也在隔天和阿姨面谈，阿姨和公司都承认过错。因为事出突然，我不得不临时请假在家，也耽误了工作。过了几天，上海的一位管理人员和北京总部的客服*次和我电话沟通， 询问我对于事件处理的诉求，也提出阿姨的工资做相应扣除作为惩罚和对我们的补偿。在我表达了退还中介费的要求后，两位工作人员答应和公司反馈再告诉我，可是此后再也没有主动联系过我沟通解决方案。随后几天，平台经纪人继续给我推荐阿姨，我也积极面试，但一直没有合适的阿姨，也始终没有得到平台对于我家事件解决方案的沟通。在所谓负责人当天多次微信轰炸要求我把阿姨的工资结掉，而闭口不谈退还中介费的情况下，在8月6日我主动拨打400电话，希望和客服反馈协商解决。接电话的客服人员即是之前与我联系的那位，而这次态度蛮横、趾高气昂，还侧面鼓励我向媒体和公众曝光。相比一些酿成严重后果的申诉，我的孩子和家庭是幸运的。但我感觉自己还是有责任把真实的情况让尽可能多的潜在客户、阿姨知道，做一个参考，慎重选择。为什么分身乏术还要“死磕到底”？母婴市场很大，有利可图，做生意赚钱本无可厚非，我也相信创业者周女士的初心。但这个市场的不同之处是，大多数客户包括孩子、新妈妈都是较为弱势的群体，如果平台不能承担起责任、建立好的机制，只想着用合同上的文字游戏执行霸王条款赚钱，那对不起，逐渐成熟的市场、用户、劳动者终会把你淘汰。在这次投诉的过程中，我在微博、知乎、大众点评、黑猫投诉等多个平台都查看到近些年关于“阿姨来了”对客诉不作为、态度差的评论。如果不是所谓管理人员和客服的傲慢态度，也许十几天过去我也成为诸多不再发声的客户之一。而客服在电话中暗指我有恶意退单的可能，所以不给予中介费偿还实在让人愤慨。试问，哪个白天上班晚上照顾孩子、急需帮手的妈妈有精力和兴趣玩弄中介恶意退单？又有谁不想尽快解决事情恢复到正常的生活节奏？我想，或许是快速扩张的生意让企业领导忽视了这些问题，又或许是标杆企业等荣誉蒙蔽了媒体的关注，而这又会给多少宝宝、妈妈、家庭带来隐患！找一个中介，用一个阿姨，只好小心翼翼祈求不发生任何变化，否则也没人管你，愿“阿姨来了”少一些如此卑微的用户。“阿姨是完全行为能力人，我们没有责任！”强调阿姨的行为不受控制、强调责任在阿姨，居间方没有责任，这些恐怕是遇到和我相似情况的客户听的最多的话了。但我们都知道，从事家政月嫂育儿的大部分阿姨文化水平有限、认知能力参差不齐，更不能用量化的标准判断阿姨好坏。与房产中介不同，家政公司的很多业务细节暂时没有明确的法律法规定义和限制。近年来，**都号召促进家政人员就业及专业技能培训，中介机构受政策鼓励，获得了*的关注和支持，业务快速扩展。而“阿姨来了”原是本着对阿姨质量的严格把关、体系化培训、双方权益保障的特点想吸引优质阿姨和客户，但有多少落到实处了？阿姨来了平台宣传称，待岗和在岗阿姨仍然需要定期回公司培训，但我和朋友家的阿姨从没有参与过培训，大多数培训还会问阿姨收取昂贵的费用！这些有偿培训，很大一部分以“高薪上户直通车”为名吸引阿姨，但给到的证书却并非*认证的资格或是等级证书！从法律上他们没有欺诈，但对于阿姨们来说，一定会产生极大的误导。直到今天，我没有公开阿姨行为的照片或视频，一来是庆幸事情没有造成严重后果，二来没有涉及违法我也不能曝光阿姨的长相。虽然对阿姨心中有气，但在阿姨和我电话沟通，哭着告诉我她问公司怎么处理这件事，公司先是表达让她花钱买教训的意思，后来就态度生硬、回避，她实在不知道怎么办，我还是被触动了一下。我突然明白，在这件事情上，用户和阿姨都没有被真诚以待，平台的行为和他们那些大肆宣传、引以为傲的宗旨大相径庭。我的孩子还不会说话，那位穿着“阿姨来了”工作服的阿姨不知道谁能帮她，而“阿姨来了”继2021年拿到北京生活性服务业基金千万元B轮融资后，正在继续扩张……​​​​

以上都是我为大家细心准备参考的，希望对你们有所帮助。