天津讲演口才培训班，口才培训广告大量出现在自媒体和公共场所，接下来就针对培训和演讲的过程不同，演讲的目的，学习演讲的收获，口才需要胆量吗，口才不好怎么提高，内向的人如何成为优秀的领导，口才学习的方法这几个问题彻底了解下。

1.培训和演讲的过程不同

培训和演讲是存在很大的区别的，很多的培训师都把培训做成了自己的专长演讲会。专业的演讲者都具有很高的讲说水准，通常会让台下的学员觉得热血膨胀，激动、手足无措‘甚至癫狂。而大部分的演讲者就像学校的老师一样，会让你感觉昏昏欲睡，困意大发。无论是否内容多有趣，都失去了应该有的效果。

2.演讲的目的

演讲的目的是针对某些特定的人群，某一个特定的话题，发表自己的见解、看法，表明自己在这一领域的独特想法，并且公布于大众，从而达到某一个方向、某一个领域的影响力，影响更多地人或者事物，是以宣传为目的的一种重要的手段，可以使思想的宣传，产品的宣传等等。

天津讲演口才培训班

3.学习演讲的收获

演讲口才培训的学习的整个过程中，将会是你人生中一段非常有意义的经历，和十分有价值的体验，我们不会说话而得到什么，而是通过强化说话过程中所能表达的精神，去感染别人，以期达到自己的更大的目的。去传递更多的信息、更大的价值。

4.口才需要胆量吗

在平时生活中咱们会发现，有许多不善于沟通的人，在讲话时就会非常紧张甚至会出现脸红，尤其是上台演讲或者人多的时候。特别害怕会出错，会说错。由此看来，口才是需要胆量的。首先你得迈出*步就是胆量，然后才算练习口才。如果说连一点胆量都没有，那如何才能练成口才呢

5.口才不好怎么提高

口才好不是天生的，好口才需要知识的积累和现实环境中的锻炼。苏秦和张仪是战国时有名的辩才，一个是说服六国联合抗秦的高手，一个是劝说六国事秦的能士，但前提都是跟随鬼谷子学习多年的有识之士。所以，要改变现状，你得首先多学，学的多了，交战的时候自然词儿就溜到嘴边。其次，交战也有技巧，那就是抓关键，抓破绽，找漏洞。再次，多锻炼，积极参与讨论、交流，天长日久会有长进。

6.内向的人如何成为优秀的领导

心理学家指出，一个人性格的内向与外向，是由高级神经活动的兴奋与抑制组成的，所以，有的性格外向活泼，而有的人比较内向安静。内向者的能量指向内部，他们对内心世界的兴趣更大，更喜欢安静和独处，这种安静和独处，这是领导者最需要具备的能力。内向性格的人只需要充分利用自己的优势，就可以成为一个能说会道的优秀领导者。

7.口才学习的方法

有的人有一个好口才，并不是先天的，人家都是通过刻苦训练的结果。古今中外所有演说家，都是经过艰苦训练才取得成功的。如果你想成为一个有口才的人，就必须勤快练习。个人觉得练习口才还是要找一个培训机构，找对方法。这样才会有效果。

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