随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里北京软件测试起薪，通过对北京、上海的软件工程师平均年薪是多少？，月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？，沈阳东软软件测试培训怎么样啊？学完工作好找吗？，现在应届毕业生做软件测试的工资一般是多少呢?，零基础软件测试起薪要多少 应届毕业生?? 的了解，希望以上信息可以帮助到您。

1.北京、上海的软件工程师平均年薪是多少？

软件测试人才“薪情”看好 　　在谈及测试人员的薪酬待遇时，企业方介绍：“目前大多数公司给软件测试人员提供了双轨制的培训和广阔的发展平台。薪金方面也比较丰厚，具有一定经验的测试人员的薪水在5千到8千不等”。前程无忧２００６年的薪酬报告显示，软件测试工程师在ＩＴ行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。初级软件测试工程师的起薪从２０００至５０００元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在８０００元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。以３．５年左右从业经验的软件测试工程师各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾５．８万元，其中外商独资企业的年薪为*之最，将近８．５万元，而其余各类型企业的年薪都在５万至６万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为６．３万元，欧美独资和欧美合资企业的薪资不相上下，分别为７．９万和７．７万元。以上种种迹象表明，软件测试工作已成为IT职场上炙手可热的新“黄金职业”。 来源：HR管理世界

2.月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？

我的*份工作就是拿的这么多，主要以功能测试为主。但是现在的我是测试开发。回顾我从功能测试到测试开发的成长路径，基本上是伴随着“3次能力飞跃”实现的。*家入职的时候是一家小公司刚开始入行的时候，什么也不懂，就是从最简单的手工测试做起。每天做的最多的就是：编写测试用例>提交bug>回归bug。最开始的时候不懂这些，觉得有所收获，但是3个月后，这些事情搞熟悉了，会有一种浪费时间的感觉。另外在每次提交bug的时候，都要确认环境，还有一些bug没法复现，一方面老是被开发怼，另一方面也不得不加班。这个时候我就想，能不能不让开发怼，能不能不加班？这里为你准备了200G软件测试教程资料，以及100+的名企大厂测试开发内推资源，免费分享给你，点击下方链接立即获取： >>>史上最全软件测试资料文档下载 >>>如何从一个只会点鼠标的手工测试变成测试开发 >>>更多干货内容请关注霍格沃兹测试官方账号： @测吧推荐阅读：测试开发是什么？为什么现在那么多公司都要招聘测试开发？软件测试的岗位会越来越少吗？软件测试真的干到35就干不动了吗？二十五岁零基础转行做软件测试怎么样？测吧：软件测试如何获得高薪？

3.沈阳东软软件测试培训怎么样啊？学完工作好找吗？

1、大连地区就业机会少，发展平台小，视野不开阔，除非你喜欢小城市的感觉。*来北京，不建议去上海。不太适应沈阳北方人的生活习惯。2、你要来，可以先到北京东软公司找找合适的，如果你是本科，可以直接到东软IT服务*去试试，也可以到网络安全营销中心产品售后服务开始去试试。积累些经验。3、工资，你可以直接要到3000左右没有问题；4、你可以到北京的一些其他中关村软件小公司去试试，很多这种公司需要人才。工资不高开始入场卷还是很好赢得。

4.现在应届毕业生做软件测试的工资一般是多少呢?

实习生是2000加补助，2300左右，转正之后3000-3500加补助，3200-3700数字只是一个统计，具体的还需要跟人事的谈，而且个人能力很重要，没什么基础的想找到好工作很玄乎不管软件开发还是软件测试，都是技术岗，如果自己有点能力，还是建议往管理方面发展。一看行业：不同行业差别较大；电信、金融等行业，一般3-6k，例如华为、汇丰等；二看地区：不同地区差别也大；北京上海深圳的，会高点；三看企业：外企名企高，私企小企业相对较低；四看运气：运气好，找个6k的也有，不好的，2k的也有。

5.零基础软件测试起薪要多少 应届毕业生

跟所处的地域有密切关系:跟学历也有密切关系以应届毕业生为例一线城市，本科学历，薪资一般为2.5-3K. 研究生学历，薪资一般为3.5-4K二线城市。本科学历，薪资一般为1.5-2K 研究生学历，薪资一般为2.5-3K 三线城市 更低 不再赘述

看了以上有关北京、上海的软件工程师平均年薪是多少？，月薪8000的软件测试工程师，是一个什么样的工作状态？，沈阳东软软件测试培训怎么样啊？学完工作好找吗？，现在应届毕业生做软件测试的工资一般是多少呢?，零基础软件测试起薪要多少 应届毕业生??的讲解，如果还有什么疑问可以直接来电咨询。