湘阴县第二职业技术学校系公办职校。学校依托*示范性基层*——湘阴*教育资源,为中等职教注入全新活力。为完善办学功能,争取*投资近2000万元兴建新校区,增设综合性实训大楼,引进企业专业实训指导教师,确保实训质量。学校采用订单式培养模式,与*企业合作办学,学生就业方向明确,就业质量成为全市中等职校评估中的一大"亮点"

      学校现有教职员工59人,在籍学生385人,校区面积14.8亩(其中尚书路校区4.8亩,江东中路新校区10亩),建筑面积16500平方米。

 校区面积14.8亩(其中尚书路校区4.8亩,江东中路新校区10亩),建筑面积16500平方米。拥有功能完善的办公大楼和实训大楼,配备有先进的计算机网络机房,多媒体教室,汽车维修厂房和可供50人同时操作的工业机器人实训室。

学校简介:

近五年获得

主要荣誉2008年获得"岳阳市示范性中等职业学校" 2015年——2018年一直为湘阴县"招生先进单位"

学校特色机电技术(机器人方向)与汽车运用与维修专业都采用校企合作模式进行办学,实训教学,现场感知,实现"产、学、研"一体。电子商务班为海尔集团量身定做,由企业提前介入学生的成长培养,在校进行企业文化教育和技能培训,毕业后直接入职海尔,实现"零距离"高薪就业。会计专业为学校传统专业,拥有的师资

1.思想观念的转变

当今社会下面,人民的物质水平正在提高,家长的观点也在觉醒,不再像之前那样对孩子这样,而是让学生更好的对学生进行启蒙,让学生的未来能有个更好的发展,每个家长都有都不愿意输在起跑线上面。所以幼师现在就是这个阶段的学生家长较青睐的目标,让老师能够对孩子多多教育和启蒙。

2.市场潜力大

而且据统计早期教育是21世纪幼儿教育的大趋势,据较新的《*人口统计年鉴》显示,*0-3岁的婴幼儿共计7000万人,其中城市0-3岁的孩子数量为1090万人。"人才培养的制高点在较初阶段"、"教育从0岁开始"等观念日益深入人心,0-3岁段幼儿的智能开发,是家长的期盼,幼教发展和市场需求的新增长点。

3.发展前景广阔

按照长期教育改革发展纲要及各省市区制定的学前教育发展的计划,在未来的十年内,要基本普及学前教育。但是,幼儿师资的缺口很大,预计,在未来的十年内,幼儿教师的缺口达12万。尽管几年来*幼儿教育获得了发展,但仍与*幼儿教育事业发展的总目标有很大的差距。要缩短这个差距就需要大量高素质的幼儿教师,而这个差距就为学前教育专业人才提供了一个巨大的就业市场。

所以现在的幼师为什么受到人们的青睐,无非就是思想的转变,收入的提高以及就业发展潜力大,这是一个值得一生去工作的职业。幼儿阶段是孩子对世界较好奇的时候,也是对学生影响较大的时候。这时候一些启蒙和影响都会影响到学生的一生发展,所以不能够忽视
。