合肥教师面试培训班排名，每个人对合肥教师招聘考试培训难易程度也是不一样的。仅从招教和编制的区别，教师资格证的用处，教师编制难考的原因有哪些，招教考试的难度大不大，如何取得教师编制来分析下。

1.招教和编制的区别

教师招聘考试包含教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力并获得教师资格证后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，而考生有无编制也是有区别的:考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工；考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员。

2.教师资格证的用处

一般考教师资格证是为了考进教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，考入编制就是事业单位的工作人员，即实现了当老师的梦想而且工资待遇很好，福利高的同时要求难度也会高一点。当然觉得考教师编制太难也可以选择考特岗教师，特岗教师有三年的服务期，满三年才能办理编制，但是对于乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用特岗教师。

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3.教师编制难考的原因有哪些

准入门槛高也是教师编制难考的原因之一。大多数编制考试对学生都有着专业对口、学历的要求，有一些甚至要求考生一定要是师范和当地户口才可以报考。此外由于*对教师队伍的素质要求越来越高，继年改革之后，所有师范生都要通过教师资格证考试才能拿到教师资格证，由此可得*对教师队伍要求变高，因而教师的准入门槛也会变高

4.招教考试的难度大不大

教师招聘考试难度大不大？这个怎么说呢？对于基础比较好的伙伴来说是很就容易的，反之基础薄弱的来说，就有点困难了，所以说现在报班学习的人也越来越多，小编觉得只要掌握了好的正确方法，把难点分析清楚再针对去复习就会容易很多。

5.如何取得教师编制

最近关注教师招聘考试的同学相当多，于是老师每天被问的最多的就是考编考什么？取得教师资格证报名参加教师资格考试。通过笔试面试拿到成绩合格证明，另外还需要普通话水平等级证书，通过教师资格认定。才能最终取得教师资格证书，笔试排名前列的进入面试，通过面试后会进行体检，一切程序走完后正式成为一名编制老师。

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