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1.内向的人怎么锻炼自己的口才

会说话是一种能力，能力离不开实践。 看书、听讲座、理解演讲的“门道”并不难。 我真的很想亲自走上讲台，面对数百名观众，用口头的方式发表演讲。 除了长时间的反复练习，没有什么秘诀和窍门。 古人说：“纸上谈兵，总要自己动手。” 所以，每一个初学演讲者都要勇于实践，刻苦练习，实践才能使人成长和成熟。 不要害怕幼稚，不要担心失败，失败是成功之母； 不要害怕挫折，这可以增强你的信心； 不要害怕嘲笑，嘲笑会激发你在达到目标之前永不放弃的决心。

2.怎么练习好口才

要想练口才，首先要练好发音。 绕口令是*的方法。 你可以在网上找一些绕口令来练习。 如果你坚持每天背一段，你会发现坚持一个星期你会发现很不一样。 记日记是个好习惯。 每天自言自语，会让你想得更多，也会无形中提高你的口才。 写日记随心所欲，没有华丽的文采之类的。

3.怎样才能提高自己的口才

敢说就是能够在大众面前勇敢大方地说话。 这是良好口才的先决条件。 有些人不敢在公众面前说，主要有两个原因：一是对自己说话的能力缺乏了解； 另一个是他们害怕说错话被人嘲笑。 这两个原因都属于心理素质问题。 要想练好口才，就要调整好自己的心理素质。 正确认识自己，别人能说，我能说，别人会说，只要你努力，你也能学会说，你一定会说得比别人好。 当你开始锻炼你的口才时，不要害怕犯错。 只有在重复“错误”之后，你才能说得更好。 所以，要练好口才，必须要经过这个过程，必须克服“恐惧”的心态，要有信心，敢于当众发言。

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4.练习口才的好处有哪些

如果你是商业领袖，口才可以说是无处不在，无处不在。 比如贵公司的周会、客户交流会、员工动员会、上市路演、年终总结会等，总是离不开他们的才华。 看看team这个词是怎么写的。 团队是口才和才干，团队是耳朵和人。 也可以这样理解。 一个团队就是一个有口才的人带领一群有耳朵的人。 所以如果团队的领导者没有口才，你很难做好，也很不自在。 所以，做老板，一定要会说话，因为会说话，你的事业才能大有发展。

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