天津南开区口才培训中心，你觉得口才培训怎么样，现在很火哦，主要从这几个方面演讲的重要性，培训和演讲的区别，嘴笨，如何提高口才能力，内向的人如何成为优秀的领导，基本口才锻炼要求，口才不好怎么锻炼啊体现出来。

1.演讲的重要性

英国前首相丘吉乐曾经说过，一个人可以面对多少人讲话，就代表这个人的人生成就有多大。卡耐基也曾今说过，一个人的成功15%靠专业技能，85%却靠口才演说能力。这么多名人，有当总统的，有权威演说家的，证明演讲口才的重要性，口才是自身情感、见解、看法的外化表达形式，让人更具感染力和表现力。

2.培训和演讲的区别

演讲的执行人是台上的说话的人，二培训的就是在台下他讲得人，就好比历届的美国总统大选的时候，他们的选举虽然最终也是投票选举，但在最终的投票环节之前，主要的竞争人选都需要通过演讲的形式给自己拉票。以达到最终获取更多选票的目的。而在台下听他们在那瞎片的，就相当于被培训的人。

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3.嘴笨，如何提高口才能力

没有谁天生生下来口才就比较好的，比如：每个人的性格都不一样，但是呢，都是可以通过努力提升自己的口才能力，那么首先你得要提高自身价值，要有良好的心态，要有不怕出错的练习，不要因为害怕出丑就半途而废了，如果平时生活中实践有难度的话，小编建议还是去当地找个培训学校报个培训班，让老师来锻炼你的口才，这样一来，你的口才能力提高是指日可待的，成长速度也是很快速的。

4.内向的人如何成为优秀的领导

心理学家指出，一个人性格的内向与外向，是由高级神经活动的兴奋与抑制组成的，所以，有的性格外向活泼，而有的人比较内向安静。内向者的能量指向内部，他们对内心世界的兴趣更大，更喜欢安静和独处，这种安静和独处，这是领导者最需要具备的能力。内向性格的人只需要充分利用自己的优势，就可以成为一个能说会道的优秀领导者。

5.基本口才锻炼要求

口才，一定要建立在自信的心态之上。没有好的心态，你说出来的话连自己都觉得不好，别人还怎么认同呢？所以培养一个良好的心态，那么就必须经常给自己积极的心理暗示，所以说不好话没有关系，明天继续进步改善，但是只有抱着这样一个正向的思想，才能够把口才练好的。

6.口才不好怎么锻炼啊

好口才不是话多，话多是话痨，好口才让人的感觉：当讲解一个事情的时候，条理清晰，脉络明确。当说服一个人的时候，有理有据，才能让人心服服，而且一个好口才，是大脑临场能力和结构思维等综合能力的一种外在表现，但口才面临很多具体的情况，对个人自信，外在形象气质，临场反应都有要求，除了大脑，是有一些特殊的要求。

上面这些演讲的重要性，培训和演讲的区别，嘴笨，如何提高口才能力，内向的人如何成为优秀的领导，基本口才锻炼要求，口才不好怎么锻炼啊都是我呕心沥血整理的，不知对你有没有帮助。天津南开区口才培训中心

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