随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里北京赛宝软件测试，通过对21届秋招，不知道这个软件测试能不能自学啊，难不难啊？，北京市哪里有软件测试专业中专学校，北京软件测试行业怎么样?，求北京联想利泰软件测试笔试题?? 的了解，希望以上信息可以帮助到您。
1.21届秋招
转眼都20年12月份了，秋招也接近尾声了，记录一下本人的秋招经历吧，本人北京双非一本的小硕一枚，然后电机控制方向吧。然后主要找的方向是硬件研发或者电气设计类的岗位吧。（比较菜，软件怕扛不住）因为秋招准备的比较早，然后就在各种找工作的公众微信号还有985，211的公众微信号投简历吧。说实话，可能把这辈子的简历都投光了吧π_π，因为怕忘记投了哪些，所以每投一个都会做一个相应的记录，下边是一些投递的记录（好多页，都没拍完，哈哈，手动狗头）然后陆陆续续接到一些面试通知，*家是疫情期间在家面的格力电器，说实话，一面技术电话面，面试官小哥哥挺好的，技术也很扎实，说话也比较认真负责，总得来说就是过程比较愉快。可最终offer只能给到10左右*年，果断放弃（唉 ，好歹研究生哇）。第二个offer是航天科工23所下的一个分公司是航天南湖，在荆州，感觉公司应该挺缺人的，据说加班挺重的，工资14w/年，当时觉得还可以，因为感觉太着急就没签，哈哈。第三个offer是上海中电科机器人所，给事业编，因为上海消费水平实在太高，落户比较困难，工资*年也不是很高，实在扛不住就放弃了。后边因为比较多就不详细介绍了，大致罗列一下航天5院下属分公司-航天恒星（石家庄），工资一般，绩效占比略高，放弃。中芯国际，这个岗位是设备工程师，因为工资比较低，而且需要倒班，就婉拒了。石家庄华清环境股份有限公司（工资还可以，可本人有点国企情节，就忍痛放弃了，据说第五年给20w安家费）。华创（北方，七星）华创作为一个军工央企，待遇在北京，中规中矩吧，七星在平谷，有点偏，二者工资基本持平。航天一院，下属子公司航天工程，一开始承诺给户口，工资说能到20，还管吃住，后来因为各种因素（八成是学校的原因），被鸽。（还是挺气的）。航空工业电子，hr挺好的，（大帅比），工资中规中矩，因为不能解决住的问题，就婉拒了。精进电动（导师推荐的单位），两次电话面，结果工资一般。。。。然后就没有然后了。四方继保，视频技术面了一次，过了一周hr说通过面试，然后就没有然后了，就很迷～兴唐（2面），大唐微电子（面完之后没信了，感觉今年找个有户口的好难）。中车唐山，工资相对于北京的这些来说比较一般，不过在当地应该还行吧，主要所有人都要在车间实习一年，实在莫法接受，而且太着急了它的流程走的。中车四方，视频面了一次，感觉技术面的还行，就是不晓得为啥没后续了，可能招满了吧哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。中电科11所，面了一次，人缺的是fpga岗，问自己想不想转行做fpga，然后给了否定的回答，就没后续了。工信部电子5所（广州）-赛宝实验室，这家单位待遇挺好的，而且和领导谈话确实学到不少东西。（很有内涵，学识的一位领导，半个小时的谈话学到不少东西），而且hr小姐姐也很不错。中间如果不是一院的那个很可能就签了。航天科工2院201所，元器件测试岗，待遇还挺好的，包吃住，没户口，后来因为有更好的选择就没签。大恒图像，hr小姐姐真的很好哇，说话客气(≧∇≦)暂时讲到这里吧，*签的哪个先保密吧π_π（中间还有一些其他的单位，不一一叙述）分割线----------------------后续继续更转眼已经21年1月份了，继续更完吧，12月份参加的国网许继集团的考试，然后顺利通过了考试，因为一直有着国网的情节，又因为专业的缘故没法报家那边的供电局。然后12月我23号看到许继和西电战略性重组的消息，就有了违约的想法，其实之前也有听说三产脱离的消息，可不曾想来的这样快。哈哈，接着手动 吧。后续慢慢办理了解约手续！（6000大洋，肉疼啊）*准备签约的是中海油服天津分，*祝愿各位小伙伴都能找到心仪的工作！！！
2.不知道这个软件测试能不能自学啊，难不难啊？
软件测试是一个入门简单、但深入难的工作入门的时候只要会看懂中文、理解能力没问题就可以按照测试用例来执行用例了进一步之后需要会的知识会越来越多1、操作系统的知识(什么软件都是运行在操作系统之上的、一般的操作必须要会)2、数据库知识(现在还能找到多少不需要数据库的大型软件捏？)3、计算机网络(通信呀通信、千万不要TCP和UDP都分不清楚)4、计算机硬件(你要是C/S架构的测试或者是做性能测试、那么计算机硬件都是必修课了、总得知道IO是什么IOPS又是啥)5、各种测试工具的使用、什么QC/TD/BUGfree/QTP/LR之类的 不需要样样精通但是必须要熟练使用6、软件测试基础知识(这年头没有知识是万万不能的、软件测试基础知识其实买几本书好好看看就能学个差不多了)7、开发语言(做到高级软件测试的人都是会写点小工具的)8、测试环境配置:这个要说下、我在做配置管理的时候发现很多测试人员居然连自己的测试环境都配置不好、一个连自己的测试环境都不会配置的人会成为一个合格的测试么。(你要测试web的apache、tomcat、iis之类的得会配置吧)PS:希望你不要被我写的这么多东西吓到了、这些知识是在软件测试的进化过程中慢慢积累起来的、不是所有人都一开始就会了、你是计算机专业毕业的。那么计算机硬件、网络、操作系统、数据库什么的都应该在学校的时候有学到的、所以应该不是问题*：祝你好运
3.北京市哪里有软件测试专业中专学校
目前没专软件测试 软件工程北京软件测试 北青鸟嘛
4.北京软件测试行业怎么样?
软件测试的前景很乐观，尤其是在国外很受重视，你也知道*现在也在逐渐国际化，所以对软件测试的重视度已经大大提高，而且软件测试的薪资待遇也比较高
5.求北京联想利泰软件测试笔试题
眼下，求职者越来越明确技能的重要性，社会也越来越重视技能培训，大量培训机构开始了IT技术培训，培训机构实力不同造成了培训市场的良莠不齐，大量非专业的培训机构以低价格、低水平、低质量的培训充斥市场。因此如何辨别培训广告的真伪、如何选择一个优质的培训机构成为广大渴望学习技能的年轻人面临的难题。 ---- 其实，选择培训是一种过程服务的商品购买，更是一种对自己职业发展的一种投资，因此如何降低投资风险是选择培训的关键 。 个人从安博测试空间那了解到的，希望对大家有帮助。我觉得安博测试空间还不错之前有同学在那学的 ---- 1. 培训机构的品牌 培训机构的品牌代表了这个培训机构的综合实力与素质，是一种高品质服务的象征，选择好品牌的培训机构是选择培训的一个基础； ---- 2. 相关培训课程体系的了解 被培训者必须有这样的一个概念：有品牌的培训机构，在学员所关心的培训项目上不一定是最强的，因此在了解品牌的基础上，要认真地对学员所关心的培训服务做全面的了解，其实课程体系是否科学、是否是体系化的； ---- 3. 相关培训师资情况的了解 在培训过程中，教师是一个非常关键的环节，专业的培训机构一般会用自己专职的教师，而中小型的培训机构大多用兼职教师，这就会在培训的服务上打折扣； ---- 4. 相关培训实验环境的了解 IT技术培训的重要一点必须有充足的设备，以及良好的网络环境，因此学员的"设备占有率"这是衡量培训机构实力的重要因素； ---- 5. 相关培训时间安排的了解 "授课时"是一个非常关键的因素； ---- 6. 相关培训就业服务的了解 培训的目标是就业，培训机构的就业服务应该是客观而全面的。几年来，“北京八维计算机学校”与2000多家IT企业建立了良好的合作关系，为学员就业提供了充分保障。 ---- 7. 相关培训授课价格的了解 被培训者应该认真地了解一个培训机构在保证其课程目标的前提下，真正授课所收取的费用； ---- 8. 相关培训食宿服务的了解 食宿服务的应该是保障正常的学员学习质量，同时注重安全、卫生。
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