云南林业职业技术招生经济管理类专业考试大纲
部分 《职业适应性测试》考核大纲
《职业适应性测试》考核大纲只针对普通高考学生(以下简称为普高生)。
普高生参加单独招生考试不分文理科,采用"高中学业水平考试+职业适应性测试"评价方式。高中学业水平考试量化成绩满分为220分,职业适应性测试满分为200分,总分420分
一、经济管理类
1、报考专业
凡是填报市场营销、资产评估与管理专业的普高生(不分文理)参加此类职业适应性试。
2、考核形式
采用综合素质面试形式进行测试,满分200分。
3、考核内容和分值比例
内容 | 分值 | 所占比例 | |
职业意识 (面试)
| 考查学生对报考专业(职业)的认知和态度,主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业(职业)的匹配程度。
| 80 | 40% |
职业潜质 (面试)
| 考查学生学习及将来从事经济管理专业(职业)所应具备的潜能,主要包括语言表达能力、沟通合作能力、动作协调能力、人际交往能力、抗压挫败能力、艰苦环境适应能力及身体条件的专业适应性。
| 80 | 40% |
职业技术 (面试) | 以普通高中课程《通用技术》必修内容为依据,主要考查学生对技术原理、技术方案及技能方法的理解和应用能力。
| 40 | 20% |
第二部分 《文化素质知识》考核大纲
《文化素质知识》考核大纲只针对三校生。
三校生参加单独招生考试,按照"文化素质+职业技能"的方式进行,总分420分,其中文化知识考试成绩满分为220分,综合素质职业技能测试成绩满分为200分。
一、考试科目
采取综合试卷答题方式进行,考试科目及所占分数为语文80分、数学50分、英语50分、政治40分,总分220分。
二、考试方式
采用计算机终端考试。
三、考试大纲
语文、数学、英语、政治参照《云南省高等职业技术院校招生考试说明》。
第三部分 《职业技能测试》考核大纲
《职业技能测试》考核大纲只针对三校生。
职业技能测试满分200分,由云南林业职业技术经济管理针对报考的专业进行职业技能测试。
一、经济管理类
1、报考专业
凡是填报市场营销、资产评估与管理专业的三校生参加此类职业技能测试。
2、考核形式
职业技能采用实作形式考核;职业意识、职业潜质采用综合素质面试。满分200分。
3、考核内容和分值比例
内容 | 分值 | 所占比例 | |
职业技能 (实作)
| 考查考生是否具备基本考核学生的基本礼仪; 考查考生是否具备初步的营销能力。 | 80 | 40% |
职业潜质 (面试)
| 考查学生学习及将来从事经济管理专业(职业)所应具备的潜能; 语言表达能力; 学生的基本礼仪,个人仪容仪表礼仪规范、站姿、走姿、表情语、手势语等个人仪态礼仪标准; 能正面回答面试问题;
| 60 | 30% |
职业意识 (面试) | 考查学生对报考专业(职业)的认知和态度,主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业(职业)的匹配程度。
| 60 | 30% |
4、实作内容、技能要求及评分标准
实作内容:考查学生的基本礼仪;考查考生是否具备初步的营销能力。
技能要求:礼仪规范得体,具备一定的营销能力。
评分标准:
序号 | 考核内容 | 考核要点 | 配分 | 评分标准 | 得分 |
1 | 职业技能 | 考核学生的基本礼仪 | 30 | 礼仪规范得10分; 站姿、走姿得10分;表情语、手势语等个人仪态礼仪标准等得10分。 | |
2 | 考查考生是否具备初步的营销能力。 | 50 | 能够熟悉所推销产品的功能和特点、价格,并能够清楚地向推销对象传递产品信息得10分; 能够快速解答推销对象提出的各种问题10分; 能够说服顾客得20分; 临场应变能力得10分。 | ||
合计 | 80 | ||||
云南林业职业技术单招招生专业和计划
1、单独招生计划的制定以社会人才需求、发展规划、办学条件为主要依据,并严格遵守高等教育招生考试委员会对单独招生院校计划数的有关规定,由招生就业处提出建议方案,报领导审定,并经教育厅批准后执行
2、单独招生计划通过生源所在地招生管理*,按规定的方式向社会予以公布
云南林业职业技术单招招生对象及条件
1、报名参加*普通高等学校统一招生考试,并已经取得考生号的普通高中毕业生、中等职业学校毕业生和高中阶段同等学历的社会人员、复员军人。
2、体健康,符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的相关规定。
