会计真帐实训会计培训机构——手把手一对一的教学

　　实操课程：

　　1.手工账：三个月连续业务全盘账训练，做账每个细节自己动手完成。从建账—记账—算账—报账—查账，到开票-填税表-申报，零距离接近企业实际做账

　　2.电脑账：：手把手体验，精细到分公司、店铺、单位、产品、人员的核算体系；掌握软件区部原理。所有的软件都会操作！达到精细化核算标准

　　3.行业账：工业、商业、连锁业、服务业4个行业10套账，细分到50种以上类型公司

　　4.财务管理：财务制度、财务预算、财务分析、财务内控、税务筹划合理避税等。不是空洞的理论，而是企业活生生财务管理案例的讲学！

　　每年指定的教材授课，包括会计基础、财经法规与职业道德、会计电算化。学完可参加市财政局统一考试

　　会计直通车 从零起点学起，学习会计取证班、会计实务操作班的所有内容，理论联系实际，既能考取会计证，又能直接胜任岗位工作

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　　一般报名流程为：网上报名→现场审核→网上缴费/现场缴费→报名成功

　　具体以当地会计管理机构规定为准！

　　会计从业资格：会计从业资格1150元：基础会计、法规与职业道德、会计电算化、（专用课本精讲、同步练习、考证章节练习、模拟习题库）两年内考过为止。

　　会计实账部分：《会计实务理论》、《会计实践操作》、及金蝶、用友、速达等财务软件，先手工帐，后电脑帐，并由工作经验丰富的老会计一对一辅导工业、商业、服务业的真实账务，从原始凭证的审核，记账凭证的填制，日记账，明细账，总账的 登记，出具体财务报表、纳税申报表到一般纳税人电子申报软件 的应用。学成后能考取会计从业资格证且又具备会计实践工作经验，能单独操作小规模、一般纳税人企业的全盘账务。推荐工作，学期半年。

　　必备：工资薪金个税实务常见问题汇总

　　实务中，关于工资薪金的常见问题，你知道多少？你知道误餐补助不征个税也不需要取得发票吗？你知道两处以上取得工资如何缴个税吗？你知道年终奖金计算缴纳个人所得税的方法吗？你知道计算工资个税附加减除费用适用的范围吗？……还有各种各样的实务热点问题，小编今天就为大家全面分享，赶紧收藏吧！

　　1.工资薪金所得范围

　　（1）是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　（2）与劳务报酬所得的区别：非独立劳动与独立劳动；雇佣关系与非雇佣关系。工资、薪金所得是指非独立劳动，与单位存在雇佣关系。通俗的说就是单位员工从事的劳动所得按工资薪金所得征税。

　　（3）按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照‘工资、薪金所得’项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照‘劳务报酬所得’项目征收个人所得税。（财税〔2004〕11号）

　　（4）个人因没有休带薪年假而从任职受雇单位取得补贴应当合并到工资薪金缴纳个人所得税。

　　（5）根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前我们对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。

　　（6）因工作需要，从单位取得并实际属于工作条件的劳动保护用品，不属于个人所得，不征收个人所得税。

　　（7）单位发放的取暖费、防暑降温费补贴，应征收个人所得税。

　　（8）个人在*法定节假日加班取得2倍或3倍的等加班工资，应并入工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

　　政策依据：《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》

　　2.生育津贴免征个人所得税

　　取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。但是超出上述范围的津贴、补贴，应合并当月工资薪金申报缴纳个人所得税。

　　政策依据：财税[2008]8号

　　3.误餐补助不征个税

　　误餐补助，是指按财政*规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

　　另误餐补助不需要取得发票。

　　也就是说，人人都有的误餐补助应并入当月工资、薪金计征个人所得税。

　　政策依据：国税发〔1994〕89号、财税字〔1995〕82号

　　4.按照*统一规定发放的补贴、津贴免征个税

　　按照国务院规定发给的*特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

　　政策依据：《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第十三条规定

　　5.福利费、困难性补助是否免纳个人所得税？

　　福利费，是指根据*有关规定，从企业、事业单位、*机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，其中生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按*规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

　　但是从超出*规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助；单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出都需要并入当月工资、薪金计征个人所得税。

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