一、招生对象

　　课程受众面广，无论是零基础想从事会计还是拥有会计证没有实操经验，还是想丰富技能利用业余时间从事代账工作的人员。

　　二、授课安排

　　1、课程讲师均为主办会计主管老师，更聘请厦大博士生导师，目的就是为了学员实打实掌握技能，保证培训效果；

　　2、结合实际情况，基础与实操相接轨，每周3-4次课程，总时3-4个月 （基础课共计52课时、实操课共计66课时）；

　　3、课时安排合理，设有白天、晚上、周末班，循环开班、随到随学，不耽误学员正常工作；

　　4、一次报名，课程两年内均有效，免费循环重复听课；

　　5、除了传统面授以外，还建立了网课平台，提供在线教育辅导。

　　三、培训目标

　　1、取得*通用的《会计职称证书》《会计实操登记证书 》

　　2、毕业后可胜任中小型企业的主办会计

　　3、利用业余时间进行代账

　　四、后续服务

　　1、学员完成培训后，可由劳务派遣公司推荐就业

　　2、提供终身免费咨询服务

　　3、小班教学，一期不会下期免费，学会为止

　　五、课程设置

　　1、（会计入门、基础会计、财经法规、电算化）

　　2、出纳实战

　　3、小规模纳税人、一般纳税人工商业套账

　　4、税收筹划与纳税申报实践

　　5、手工帐、软件账（用友、金蝶财务软件应用精通）

　　6、财务管理课程

　　7、房地产、外贸行业、零售业、4S店等热门行业核算特点

　　会计人员如何做好职业规划

　　一阶段：着重放在基础工作的夯实上。全面、扎实的做好本职工作，

　　认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的

　　人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对

　　以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。

　　二阶段：应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。

　　也就是从普通会计到财务经理的转变，调整自己的知识结构，财务经理除了

　　要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。

　　三阶段：成为一个优秀财务经理。一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、

　　沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、

　　创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系，打造培养团队，辅助CEO决策

　　当好参谋，都是这一时期重点要锻炼和培养的。

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