合肥教招考试培训学校推荐，今天准备讲解的是合肥教师招聘考试培训 ，我还了解到*阶段教师招考容易考吗，教师招聘的证书及年龄要求，招教和编制的区别有哪些，教师考编要不要报班，考教师招聘报班哪个好，面试的内容有哪些。

1.*阶段教师招考容易考吗

所有阶段的教师小编里面，就数*阶段的教师考编最难考了，因为参加考编*阶段的人实在是太多了，大家都觉得*阶段的考编会比较同意，因为课程比较少，*的知识也比较简单一些，所以很多人都选择报*阶段的考编，殊不知，*阶段的人群基数太大了，以至于竞争非常激烈，有的甚至可以说是百里挑一，要想上岸的话非常难。

2.教师招聘的证书及年龄要求

参加教师招聘考试，根据不同岗位要具备不同的四个证书：教师资格证、普通话证书、英语证书和计算机等级证书。一般事业单位教师编制要求35周岁以下，特岗教师的年龄要求在30周岁及以下，硕士研究生及以上学历报考，可放宽到40周岁以下。

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3.招教和编制的区别有哪些

两者的稳定性有差别。有了编制就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障更加稳定且可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升、无法调动，因此没有职称也更没有职称工资。

4.教师考编要不要报班

教师考编要不要报班？小编建议是，如果觉得自己自学能力不强的话，难以把握重难点，自控能力又比较差的，报班学习的话能让自己有点儿动力、因为有老师督促自己，所以报班也是可以的，不过还是要根据自身情况而定要不要报班，这只是小编的建议，希望能帮助到你。

5.考教师招聘报班哪个好

为什么现在教师考编那么多人想去考，这里小编告诉以下各位为什么考编那么抢手哈，首先编制教师具有工作稳定、待遇好、有寒暑假，其次相亲还占优势，你说如果你是教师你要不要考编？那么报班怎么选呢？首先一定要选择*的，其次费用适中的，*看看前面的那些老师通过率怎么样。如果还不会选的话，联系小编。

6.面试的内容有哪些

面试的内容一般包括试讲和说课两种。一般在面试方面考察的就是专业课，考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题从而进行考查，主要是想考查教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。

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