湖南工业职业技术高职单招培训

近几年,参加高职单招考试的人越来越多,单招考试到底难不难,单招培训有必要吗?成了家长和同学常常纠结的问题。其实关于这个问题的答案真是仁者见仁,智者见智,众说纷纭。今天单招咨询老师就给大家详细分析一下。

首先,从高职单招考试文化课题目自身的难度来讲,确实比高考的难度低很多,基本上都是比较容易的题目。其次,对于综合素质测试而言,无论是笔试还是面试,考的也都是一些常识性问题和当下的社会热点问题,也比较简单。近年来,参加高职单招考试的人数越来越多,2018年报考人数超过15万人,而录取计划仅为91074人;2019年报考人数超过17万人,录取计划仅为138800人,2020年报考人数接近20万人,仅录取了14万人左右,从这个数据来看,每年仍然有很多同学落榜。

其次热门专业和重点院校的录取分数更是逐年提高,比如师范类、医护类、财经类的录取分数线每年都是居高不下,有些高职单招热门专业和普通类专业录取分数相差高分为120多。

甚至近些年考试的难度和录取规则也在发生变化,考试的难度也就是综合素质测试的学校越来越多,由于综合素质测试的主客观题型全面、知识面宽、考试要求多,所以难度也是逐年增加。同时,文化和面试"双划线"学校越来越多了,近几年公办院校的报考人数均大幅超过录取计划人数。

综上所述单招考前培训是很有必要的。

单招培训的优势

1.文化考试内容:单招考试考试形式与普通高考不一样,单招考试语文、数学、英语考试内容、题型差异大,考点、难点不一样,未经针对性辅导想要考取高分是比较困难的;题型分笔试和面试。理论知识大家还可以,但是面试对于很多学生来说都是次,所以非常必要。

2.学习侧重点:普通高中学校按照统考大纲进行上课,单招集训的学习内容和侧重点是专门为各院校单招考试量身定制,针对性很强;而且培训机构的老师肯定是针对每个学生的优势让其发挥大优势的。在培训过程中孩子存在问题各方面培训老师都能比较准确定位从而制定符合孩子的方案,让孩子顺利通过理论考试和面试。

3.科学时间管理:针对考生单招考试有计划、有目标的合理高效安排时间学习;给学生制定目标,按目标的可行性制定执行计划。让学生提前准备反复练习从而孰能生巧。

4.综合素质面试:综合素质面试分值占总成绩比重高,普通高中学校未开设面试课程,未配备专业师资力量讲解面试技巧;参加单招考试,肯定是参加培训会更加有把握一些,你可以问问班主任,好有培训经验,愿意承诺不录取就退还培训费的机构。每年都有几万考生是通过单招升读*的,并且考试难度比高考简单得多~

5.集训效果有:集训单位会为单招学生提供全套解决方案,提分效果和合理安排学生正确志愿选择,让学生考上原本考不上的*。

6.选对学校:培训是有用的,培训学校能够给学生在怎么应对考试,怎么选择学校,选择专业,就业等多方面提供指导,学生不用盲目选择,造成落榜或者专业不好等情况。

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