南宁游戏设计技术培训，不懂可以问，不会可以学，在接下来的南宁游戏设计培训文章中，你就会学到游戏设计目的，游戏设计面试技巧，游戏内测和公测的区别。

1.游戏设计目的

游戏设计方法的作用从本质上来说是用一系列的约束来引导游戏作品的创作。这些约束因被设计的游戏的风格不同而有所不同。约束的种类有很多，例如：技术上的约束 产品的约束 特定用户群的约束 族群方面的约束，政治上的约束，一些类型的游戏设计综合了其他多种设计科目。

2.游戏设计面试技巧

1、选择合适的职位，游戏设计师求职，首先从你的求职信到简历再到面试，都要表明你申请的是什么职位。2、可信赖的求职信3、（1）我不关心你写了多少gdd或多少页，（2）不要刻意强调你有写文案的经验，而是将其作为开发经历的一部分。4、（1）表现你的热情（2）解释你为什么对成为游戏设计师充满热情

3.游戏内测和公测的区别

内测和公测的区别只在于范围的不同。内测：内测是相对于公测来讲的，其实内测就是游戏开发商，游戏代理商以及相关的策划人员对游戏的运行性能，游戏的文化背景，以及游戏系统方面的问题进行技术层面的全面测试。公测：公测是邀请*各地的用户参加测试，主要重点在于客户端可能出现的问题，测试服务器的性能和查找程序的Bug。参与测试的人选比内测要多。

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