培训方式：

　　1、手把手、互动式教学；

　　2、以企业实际使用的凭证、账薄、会计报表、税务报表等表格资料为教具；

　　3、以做为主、以讲为辅、少说多练，强调实用；

　　4、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性。

　　5、小班教学或随到随学， 常年招生（ 不限学时、不限学历）。

　　实习过程包括会计的所有步骤：

　　掌握业务流程、填制会计凭证、编制资产负债表、损益表、掌握各种税务申报程序及政策规定、登录总账、明细账、现金银行日记账，参与企业实际报税，自已动手、实账实例，实际操作。

　　培训效果：

　　相当于会计实际工作1-2年的效果，既懂手工做账，又懂电脑做账，完全胜任一家中小企业的主办会计

　　随到随学包教包会，直到学会为止。

　　会计不单是对业务能力的要求，还有其他方面很多要求。

　　一，业务能力。会计是个专业性较强的工作，如果会计基础不扎实，那么在帐务处理中容易出错，走错帐，以至于财务管理混乱，税务查帐的时候也会罚的多。所以，一个好会计不仅要会计基础扎实，业务精通，同时也要精通税法，法律等各经济方面。

　　二，沟通能力，会计除了管好自己的公司内部的财务以外，还需要和外界沟通办事。比如银行，税务，工商，统计等，很烦锁。有时候碰到拖着不办的*，那么良好的沟通能力是很重要的。同时，财务部是一个公司很重要的*，连接着各*，因此和内部各*以及上级领导的沟通也是重要的。

　　三。组织领导能力。会计主管需要对自己*的财务工作进行领导和管理，不仅在完成自身工作的同时，也要带领财务部员工完成*的工作，合理安排节奏，因此好的财务主管理的组织能力也很重要。

　　四。灵活应变能力。虽然对会计方面有很多要求，但有时候制度的不完善和不合理也会带来很多不变，好的会计要学会在坚持原则的情况下灵活应变周围的环境。

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