东莞有电商直通车培训班没有，一个为东莞电商运营培训挣扎的人是生活在阴沟里。然而姗姗来迟的电商运营的技巧，电商运营的薪资待遇，运营的引流，电商高级运营，电商运营的核心，活动运营的形式 让人心中有了精神的目标。

1.电商运营的技巧

虽然说电商运营门槛低，但是该有的专业必须要熟练，不然怎么发展，所以还要技巧的，想要做一个优秀的运营，除了基本的技能操作，还要锻炼对数据敏感程度和分析能力，定位市场和人群的能力，诊断和解决问题的能力，以及布控和把控全局的能力，还有一个重要的就是营销能力。说简单点就是优秀的运营要懂产品策划和懂行业特征以及懂分析产品等。

2.电商运营的薪资待遇

电商运营行业可谓是没有什么固定工资的，这里所说的不固定也就是你也无限发展的可能，做的越好，那么一个团队就会发展的很好，自然效益就提高了，薪资待遇还会差吗，不过从说的薪资待遇也能看出，普通运营阶段，薪资差距还是可以拉的蛮大的。普通运营是最常见的，一般来说，（二线城市）运营的底薪普遍在4000-6000，其它看业绩。正常可以到8000-12000。

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3.运营的引流

对于有一定内容原创能力的团队，在开通微信公众号一段时间，有优质的原创内容后才可能有机会开通全媒体的渠道，包括：今日头条、搜狐自媒体等等，这些渠道发布的文章还是以观点性的长图文和视频为主，引流、品牌阵地、同时做出个性和人格标签。

4.电商高级运营

电商运营是分为三个阶段的，初级，中级和高级，这里要说到的是电商的高级运营，这一类也可以说是技术流了。高级运营懂产品，至少了解产品选择的方法论，可以和企业一起研发新产品，布局产品战略。这种人才很多公司会给股份，比例至少20-30％，或者抛出项目合伙人的橄榄枝，公司出货出钱，你来负责运营技术，这时候根据个人兴趣以及对公司的判断选择即可。

5.电商运营的核心

电商运营的核心就是不断的向前（钱）发展，从初级不断的升级为高级，这也是做电商运营的一个成长过程。一般来说，初级运营，学淘宝规则。中级运营，搞明白这些数据怎么做到？比如用户体验的优化，产品特点的描述，数据的分析等等；高级运营，理解行业的独特差异，懂这个行业什么产品更加好卖？从会卖产品，到会选产品。而选品一直以来也就是淘宝运营的核心。

6.活动运营的形式

活动目的直接决定了活动形式，同一个主题活动会根据传播的渠道差别，表现出不同的形式。如：ht5页面转发、公众号文章、朋友圈点赞、淘宝打折促销等等，活动一点要抓住人的传播心里，有的时候可以抓住客户贪便宜的心理，还有明星效应带来的流利也是很可观的。

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