随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟,对测试人员,特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里软件测试开发初级培训班,通过对到底是培训软件测试还是软件开发呢?,学习软件测试好入门吗?哪个培训机构好?,想干软件测试但软件测试培训费用太高了(上万)怎么办?,现在软件测试怎么样?好入门吗??? 的了解,希望以上信息可以帮助到您。
1.到底是培训软件测试还是软件开发呢?
首先,你是女生,还是男生?如果是女生那么一定要做测试,如果你是男生,那么你可以再做选择。 以我个人来说,我是做开发的,但是我是女生,这行来说还是蛮辛苦的,加班加点的事情是非常多,所以想转软件测试,当然了,师傅们说如果你做一年软件开发的话,那么转测试的话是比较顺手的。。 如果你刚开始就做测试然后再转软件开发那么这个难度是非常大的,这个行业就是这样。。
2.学习软件测试好入门吗?哪个培训机构好?
*步,测试基础:测试基础是软件测试最最最重要的部分,只要你是做测试,不管是什么测试,测试的基础、理论知识都是必须学会的。大概就包括:测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等。第二步:学习脚本语言如:python语言,当然python 是一门相对简单的计算机语言,考虑长远发展,需要了解C语言或者java。都说C语言最难,但是用得确实也多。第三步:学习软件测试工具学习软件测试工具并不难,只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具,自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率,所以必须得会熟练的使用。最关键的一点,是要结合项目具体去操作,实践出真知,理论知识在实际项目中才能得到巩固。第四步:计算机硬件知识做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。第五步:数据库测试MySQL数据库MySQL简介、命令行工具以及数据管理、MySQL数据查询(条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自关联、子查询)、内置函数、项目练习、数据分表、Python操作MySQL。Redis数据库Redis简介、客户端和服务器、数据类型(string、hash、list、set、zset)、各种数据类型操作、Python操作Redis、主从、集群。第六步:项目实战*参与真实项目的测试工作,积累真实项目的测试经验。成为优秀软件测试员之提升条件,如果你想成为一个更优秀的软件测试员的话,除了上面那些,你也*能够具备开发语言即代码编写能力,虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。高级测试工程 师的一部分工作就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言(举一个简单的例子:你 现在所在的项目从C++语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是Java或者是VB什么的)所以在开发语言中测试需要更广的学习。成为软件测试员之必备条件,就是你一定要有良好的心态。心要静、细心耐心、责任心。心静不下来无法对bug展开发向思维及拓展想像。任何一个测试*面对的心理压力就是重复性的劳动。在你的测试生涯中,一定会碰见很多心理的考验,自己对于质量心里没有底、或者由于产品发布问题或者达到了测试瓶颈时候的困惑等。每个人都有自己的背景以及性格,往往对于测试来讲,就是考验心理素质的时候,这个时候就需要你自己不断地去克服这些心理
3.想干软件测试但软件测试培训费用太高了(上万)怎么办?
说实话 1: 找公司里面的熟人靠关系进去后,会有测试工程师带你,这样容易上路。2:去大量面试一些小公司的初级测试人员,面试会很累要有耐心加运气,先进去有项目了可以自己慢慢摸索学习软件测试,但是很可能累了1年没学到多少系统的测试知识,*还工作一直换不了能真正学到软件测试技术的公司;3:参加培训班,如你自己说的上万费用,还要脱产3-4个月,这又是近1万的工资成本。相信你已去了解过很多培训班的信息了。4:找好心人帮你介绍在职的测试工程师,让他们利用周末时间带你学习实用软件测试技能,学习1-2个月后去面试一些好公司成功率会高很多,工资起薪还可能是一些差工作机会的2倍。我知道网上有一位: 彭老师软件测试 已帮助了一些年轻人训练好测试技能来面试工作,因为我们公司面试时就遇到了他所教的徒弟,测试技术扎实全面。如何找到他,你可以百度一下:彭老师软件测试。 祝你好运!
4.现在软件测试怎么样?好入门吗?
感谢今日头条的邀请!我个人16年的工作都是围绕着供应链, 在做PM时曾与软件测试工程师打交道,个人观点如下:1. 软件测试主要是检查软件是不是有缺陷,是否稳定,就像一个医生要能发现问题,也像一个质量管理师要能给软件“ 把好关 ” 。 不能简单认为只是“测试” 或普通产品的测试,用测试工具只能解决表面问题,真正要解决的是面对软件出现的问题该如何与软件工程师一起找到原因并提出改进方案。这样以来,除了你要了解软件测试理论、测试方法、测试流程、测试方案,同时也要熟悉软件开发流程,这样以来难度就不小了。2. 软件测试根据你可以在测试这一件事上贡献的能力大小,分为初级软件测试工程师,中级软件测试工程师,高级软件测试工程师。 如果只是初级软件测试工程师,那么确实很容易入门,大多只需要按己有的测试方案和流程就可以去检查产品是否有缺陷。但这样只能作出软件 “通过 ” 或 “ 不通过 ” 这种最基础的判断,不能深层次地去解决老板真正关心的问题,如:面对有问题的测试软件该怎么办?怎么改善?怎么最终解决 ?3. 大部分公司都希望招聘 “ 中级软件测试工程师 ” 或 “ 高级软件测试工程师 ” ,因为现在与软件沾边的职位工资都不会太低 ,再加上一个公司不管招谁都需要按劳动法去交纳五险一金,当公司有这种职位需求时,大部分都会多出一点工资招一个可以独挡一面的人,否则招一个初级软件测试工程师,还得同时再招一个高级软件测试工程师。有些公司甚至真接从产线提拔普通技术员来充当测试工程师,作为公司对员工的一种 “ 岗位激励 ” 。4. 如果你确实对这一行感兴趣,那么可以先想办法找一份初级测试工程师先做 ,但与此同时一定要加强配套的知识学习,如软件开发等,否则只是为了当初级测试工程师,那么这个职位很难长久呆。而学习软件开发,通常需要找专业的、系统的培训,而且不会是 “ 一蹴而就 ” 就能学会, 因此要狠下心来,花大力气去学习才行。 5. 不管哪 一行,如果你有兴趣,只要你想做好,始终都会有办法。 相信你自己,根据自己的精力、毅力、能力去选择。 适合自己的,就是*的!加油!
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