合肥教师招聘考试培训学校哪家好，很多人有这样的疑问，合肥教师招聘考试培训真的有用吗？有没有用请看以下招教和编制有哪些区别，教师资格证的用处，教育学就业的方向，面上有哪些教招考试培训机构，教师招聘考试都考什么，面试的内容有哪些。

1.招教和编制有哪些区别

两者的工资待遇不同。编制考试属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，工资是由基本工资、津补贴以及职称工资等组成，其中职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

2.教师资格证的用处

一般考教师资格证是为了考进教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，考入编制就是事业单位的工作人员，即实现了当老师的梦想而且工资待遇很好，福利高的同时要求难度也会高一点。当然觉得考教师编制太难也可以选择考特岗教师，特岗教师有三年的服务期，满三年才能办理编制，但是对于乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用特岗教师。

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3.教育学就业的方向

教育学就业方向*想到的就是中*教师。现在*中*的新课程改革开展的轰轰烈烈，但却特别缺乏具有较强教育理论素养的人才，而且随着中*教师待遇的不断提高，再加上教师这个职业本身比较稳定，因而越来越多教育类专业的毕业生开始进入中*校。

4.面上有哪些教招考试培训机构

如今社会教师这个职业是比较受欢迎的，那么教师招聘考试是必须经历的，我国教师招聘考试培训机构也有很多，比如中公、库课、华图、山香、粉笔等，当然也有一些地方会开展小型培训班。根据身边朋友的亲身体验，推荐大家可以了解一下库课，它是一家教师在线培训机构。

5.教师招聘考试都考什么

教师招聘考试都考写什么呢：教师招聘考试*没有统一的考试形式，但是很多份会跟剧由当地城的教育局根据当地城各学校招聘老师进行考核，然后由教育局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，一般都会考到一些基础知识和专业知识另一部分会考核教学知识

6.面试的内容有哪些

面试的内容一般包括试讲和说课两种。一般在面试方面考察的就是专业课，考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题从而进行考查，主要是想考查教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。

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