杭州桐庐有没有造价工程师培训机构，昨天看了关于杭州造价工程师培训，今天在看看能不能在详细了解一下真题测试，造价师的薪资模式，不断的去学习，二级造价工程师的报名费用，行业的发展和能力有关，工程造价人员的发展方向，二级造价工程师资料解析，。

1.真题测试

做真题对于考生来说，历年真题存在的意义一是让我们充分熟悉出题老师的意图，出题思路，另一方面也是给我们机会去感受一下当前复习水平下，面对历年真题，我们的应考结果会是怎样的。所以，做真题就成了非常关键的一步。至少要把年的真题都做一遍，如果每年都在备考，也建议考试当年重新买一份新的真题，再一次检测自己的应考能力。

2.造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

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3.不断的去学习

随着建筑行业的发展，技术在更新，科技与工程技术的结合，会让抓住趋势的人插上翅膀，会让固步自封的人胆怯。像BIM技术的发展会让算量变得极其容易，会让合同管理变得有条不紊，但是技术再怎么更新也都是需要人去执行，所以个人需要做的就是不断的去学习，造价工程师也是一个不错的选择。

4.二级造价工程师的报名费用

二级造价工程师的考试是由各省自主命题组织的考试，那么其报名的费用在各省都是不同的，有的地方报名费用较贵，有的地方报名费用较低。基本上都是按照客观题和主观题每人每科收取相应的报名考试费用。具体每科收取多少费用请各省考生去参考各省的人事考试网发布的通知为准。

5.行业的发展和能力有关

每个行业都是看个人了，学习还有人*有人倒数*呢，你学好了它就简单，你不会它就难，你就觉得它没有前途，但是你坚持下来了，月入过万不是梦，造价师工作主要还是看你会不会做项目，当然了，多一个证书也是有好处的，有证件就是窍门砖。

6.工程造价人员的发展方向

工程造价人员的发展方向怎么样呢?因为大量繁杂的基础的工作被电脑所代替，从实践角度应逐渐向场信息的收集、定额的换算、补充定额方面发展，特别在工程量清单招标和投标制度下，还应向工程量清单的编制上发展，若在投标单位工作，应向报价应尽可能向项目建设的前期工作发展，特别注重与设计的配合;如能动地去影响优化设计、工作重心放在对工程造价的控制上、提高造价工作的精确度上，工作精度越高越能代表造价工程师的工作水平，当然就越有利于业主的投资控制。

7.二级造价工程师资料解析，

什么师二级造价工程师，什么又是工程造价资料。工程造价资料是指已建成竣工和正在建设有使用价值的、有代表性的工程设计概算、施工图预算、工程竣工结算、工程决算、单位工程施工成本，以及新材料、新结构、新设备、新施工工艺等建筑安装工程分部分项的单价分析等资料。

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