杭州临安区工程造价师考试培训学校电话地址，学以致用，关于杭州造价工程师培训，快！快！快~带您了解下造价工程师很重视，造价工程师严重短缺，造价工程师的发展很广，造价师薪资和能力相关，造价师待遇和能力有关，造价师的用处，考试时间，工程造价人员的发展方向，二级造价工程师资料解析，这些都是干货哦！

1.造价工程师很重视

造价工程师是由*建筑*和人事部颁发的证书，造价工程师每一年*都会组织一次考试，*实行统一大考，统一命题，采用滚动式管理办法，共设有4个科目，而且周期滚动为4年，*也在大力完善，工程建设管理制度以及执业资格制度。

2.造价工程师严重短缺

在专业领域中取得二级造价工程师执业资格，是具备被认定为工程师的职称，可以申请更为高一级的职称条件，造价师在建设行业市场缺口大，大多从事建设工程领域的公司，纷纷都以高薪酬聘请具有一级造价工程师人在企业工作，目前造价工程师薪资也是水涨船高。

3.造价工程师的发展很广

*规定造价工程师只能挂有一个单位，但也是一块敲门砖，所以造价工程师，对你工作是非常有帮助的，从难度来说，先看哪个难度都很大。一建面广，广阔无边。造价深奥，深不见底。一建趋势是理论和实际相结合，考题中的案例和问题越来越向现场实际靠近。

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4.造价师薪资和能力相关

行业待遇与个人能力挂钩比较紧密，有造价师证、有一定的工作经验和能力，工作态度积极，会有很大优势，容易实现个人价值。不同的项目、不同的建设期、不同的参建方，工程造价会有很大不同，造价知识需要不断的更新，造价岗位具有一定的不可替代性。

5.造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同，薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验，不能独立完成项目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验，也能独立承接一些项目，相对来说，工资会高一些，一般是7000元/月。

6.造价师的用处

我之前一位同学，毕业两年，待遇一般，突然有一天，他的工资待遇从4000提高到了8000，职位也升到了项目经理的位置，我们纷纷取经，询问他的晋升秘诀，后来才得知，他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才，只要可以通过，待遇翻倍，同时可以晋升至项目经理的位子。

7.考试时间

造价员的报考条件是，有学历专业，毕业年限的限制的，大专学历，需要毕业从事工程造价专业五年，工程类或工程经济类专业需要毕业从事六年工作，考试时间每年十月第三个周末考试。之后有相关资质现场审核，考试两年成绩滚动管理，劳务费二百左右。考四科分别是管理+计价+计量+案例分析等。

8.工程造价人员的发展方向

工程造价人员的发展方向怎么样呢?因为大量繁杂的基础的工作被电脑所代替，从实践角度应逐渐向场信息的收集、定额的换算、补充定额方面发展，特别在工程量清单招标和投标制度下，还应向工程量清单的编制上发展，若在投标单位工作，应向报价应尽可能向项目建设的前期工作发展，特别注重与设计的配合;如能动地去影响优化设计、工作重心放在对工程造价的控制上、提高造价工作的精确度上，工作精度越高越能代表造价工程师的工作水平，当然就越有利于业主的投资控制。

9.二级造价工程师资料解析，

什么师二级造价工程师，什么又是工程造价资料。工程造价资料是指已建成竣工和正在建设有使用价值的、有代表性的工程设计概算、施工图预算、工程竣工结算、工程决算、单位工程施工成本，以及新材料、新结构、新设备、新施工工艺等建筑安装工程分部分项的单价分析等资料。

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