合肥有没有教师招聘考试培训学校，最近很多人讨论合肥教师招聘考试培训 。今天我也整理了些资料，招教和编制的区别，如何备考教招考试中的专业课，面试的内容有哪些。

1.招教和编制的区别

教师招聘考试包含教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力并获得教师资格证后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，而考生有无编制也是有区别的:考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工；考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员。

2.如何备考教招考试中的专业课

如果考生所在地区要考专业课，那么准备备考的时间就得提前，而且需要知道的一点是：专业课的备考绝非是一朝一夕能够做好的。大多数地区专业课考察的难度可以说是与高考的难度平齐，因此可以按照高考复习的思路进行知识点梳理，另外也要多做高考真题或模拟题。一般情况下，考专业课的地区，考生之间拉分*的一门也是专业课，因此专业课考得好才是*的赢家。

3.面试的内容有哪些

面试的内容一般包括试讲和说课两种。一般在面试方面考察的就是专业课，考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题从而进行考查，主要是想考查教师的基础理论和应急处理能力以及对教育事件的看法。

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