南宁恒企CFA靠前培训电话
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管理会计基本原则的运用
管理会计基本原则可以被广泛运用到管理会计实务的各个环节。下文将进一步阐述管理会计基本原则如何运用到管理会计师胜任能力框架构建、管理会计实践以及组织绩效管理之中。
(一)管理会计基本原则与管理会计师胜任能力框架
随着管理会计职能的演变，管理会计师的角色与能力需求也不断发生变化。为明确新经济环境下管理会计师应当具备什么样的技能,《原则》设计了全球管理会计师胜任能力框架。该框架包括四个部分，分别是：(1)专业技能，如会计、财务技能等;(2)商业技能，指在不同商业环境之中恰当运用专业技能的能力;(3)影响能力，指在组织中能影响和帮助其他人决策的能力;(4)领导能力，如协调沟通能力等。管理会计基本原则在管理会计师职业胜任能力框架构建中起到了直接的指导作用，具体体现在：“提供相关信息”原则要求管理会计师具备专业技能与商业技能;“进行有效沟通”原则要求管理会计师具备影响能力与领导能力;“分析对价值的影响”原则要求管理会计师具备商业技能并具有一定影响力;“履行受托责任增强企业信任”原则要求管理会计师同时具备四个领域的技能，以维持组织人力与财务资源的问责机制。总而言之，管理会计基本原则要求新经济环境下的管理会计师不仅具备专业技术等硬技能，还应具备领导、沟通等软能力。
(二)管理会计基本原则与管理会计实践
管理会计基本原则的最终目的是为管理会计实践提供理论指导。《原则》在面向全球实务界、学术界调查的基础上，概括出管理会计的关键活动与职能领域。在《原则》发布之前，尚没有类似的框架来指导管理会计实践，因此《原则》在某种程度上填补了这一空白。《原则》指出，管理会计属于财务总监(CFO)的工作责任领域，包括技术性工作、对外报告、管理信息、业绩评价等四个基本职能领域(图2)。虽然管理会计职能变得越来越广泛，但考虑到《原则》全球范围的适用性，《原则》并没有将人力资源管理、信息系统、财务会计与运营等领域囊括在管理会计职能范围之内。
《原则》又进一步将管理会计基本职能领域具体化为十四项关键活动，分别是“成本改善与管理”、“司库与现金管理”、“外部报告”、“财务战略”、“投资评估”、“管理与预算控制”、“价格、折扣和产品决策”、“项目管理”、“守法与合规”、“资源管理”、“风险管理”、“战略性税收管理”、“内部控制”、“内部审计”。从管理会计关键活动领域可以看出，与传统管理会计相比，新经济环境下的管理会计在职能上有以下几方面的突破：(1)管理会计不再局限于被动地为管理提供决策信息，还应主动地对管理决策产生积极影响;(2)管理会计不再局限于提供经营层面的信息，还应关注战略层面的信息需求;(3)管理会计不再局限于内部信息的沟通，还应平衡外部利益相关人的信息需求;(4)管理会计不再局限于成本核算、成本控制、预算等传统业务领域，还广泛地渗透进项目管理、风险管理、质量管理等价值创造环节。此外，上述十四个管理会计关键活动在实践中也应紧密结合管理会计四项基本原则，并将基本原则作为管理会计“应当做什么”以及“做到什么程度”的评价标准。以“成本改善与管理”活动为例，管理会计应当能够提供成本动因的基本信息，以供经营决策需要(相关性原则的运用);所提供的成本动因信息能对管理决策产生影响(影响力原则的运用);成本动因信息可以用来分析价值链上的价值增加活动，从而能够分析成本活动对组织价值的影响(价值原则的运用);基于成本动因信息的业绩评价体系可以提高问责机制的公平性，从而促进组织内部的信任度(信任度原则的运用)。
(三)管理会计基本原则与组织绩效管理
绩效管理贯穿于组织实现战略目标的整个过程，分为战略制定、计划、执行与审查四个环节。管理会计基本原则同样能广泛应用于这四个绩效管理环节之中。表1列举了管理会计原则运用到业绩管理流程的具体例子。
管理会计工具与技术能够广泛运用于组织绩效管理的各个环节。管理会计在促进组织绩效提高的过程中具有以下几个特点：(1)注意与组织战略进行关联。实现战略目标是组织绩效管理的最终目的，管理会计在沟通组织战略、将经营活动与战略目标进行关联时能够发挥重要作用。(2)关注商业模式。商业模式是组织创造价值的方式与途径，也是组织取得成功的关键。管理会计师只有充分理解组织商业模式并将管理会计职能融合到商业模式的具体环节，才能参与组织的价值创造。(3)关注利益相关人。与财务报告更加关注资本提供者的信息需求不同，管理会计应当同时考虑组织内外部利益相关人的信息要求，包括监管者、员工、供应商、顾客等。唯有通过信息沟通培养良好的利益相关人关系，组织才有可能获得成功并取得可持续的价值。
【课程介绍】
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办学优势
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课程详情
【学习方案】
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师资介绍
【师资介绍】
邢老师
讲师箴言：
考神*应试技巧，事务所权威实务案例！
个人简介：
*注册会计师、ACCA会员、高级审计师，高顿资深讲师。曾一次性通过CPA全部课程，两年通过ACCA全部课程，人称“考神”。
多年服务于著名四大会计师事务所普华永道，担任现场负责人审计多家上市金融机构以及制造贸易类企业，熟悉各类行业相关业务和会计政策，有丰富的审计实务、财会及公司治理经验。现任某大型金融机构高级审计经理。作为高顿资深CPA讲师，有多年CPA专业阶段审计及综合阶段审计和财务英语教学经验。教学方式生动、应试且贴近实务，受到学生的一致好评，是广*员朋友心中的“审计女神”。
【课程特色】
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注册会计师培训考试方案推荐
会计、财管和税法：主要考虑到财管能够提前学习，会计和税法联系紧密，且能共同促进财管的学习；优先保证会计和税法通过。
考本科报考条件和对象
高等教育自学考试是对自学者进行以学历考试为主的*考试，是个人自学、社会助学和*考试相结合的高等教育形式。凡属*人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、信仰和已受教育程度的限制，均可报名参加高等教育自学考试。
公安管理专业本科段报考对象限定为公安(含：铁路、交通、林业、民航公安)、武装警察中已取得*承认学历的法学类、公安类专科毕业生；
侦查学专业本科段报考对象限定为在职公安司法系统民警、武装警察报考；
护理学专业本科段的报考对象限定为*承认学历的对口专业专科毕业生；
中药学本科段的报考对象限定为已取得卫生类的在职人员，具有中药士、药剂士及以上技术职务，或从事中药生产、经营等工作三年（含三年）以上的在职人员中的专科毕业生；
药学专业本科限定为具有医学类专科以上学历的在职或在校学生；
其他本科专业报考对象为国民教育系列的专科毕业生，各类高等（专科）院校在籍专、本科生。
【适合对象】针对非会计专业，相关知识比较薄弱的考生，讲授零基础课程
【课程介绍】链条式的课程体系：课程共包括基础知识预科、基础知识训练、基础能力提高、新版教材精讲、阶段性测试、期中测试、重难点知识解析、经典习题解析、期末测试、考前强化训练、考前冲刺串讲等10多个模块。老师将带领学员从最基础的内容起航，通过循序渐进、严格通关、逐步提高、重点强化的方式，最终达到成功应试的目标。
【师资介绍】顶级名师团队以平均超过15年的授课经验，帮助学员迅速掌握CPA考试的核心知识点，在短时间内助力学员取得较大进步
课程介绍：课程被精心切分成知识课、习题课、冲刺模考三个紧密连接的模块，通过知识点梳理、阶段练习、考前冲刺等多元化学习方式，将远程在线学习平台引入面授学习中，突破面授限制，逐步使考生达到ACCA考试要求，顺利通过考试。
【适合对象】
想要通过注册会计师考试的学员
【教学目的】帮助学员通过注册会计师考试
【教学特色】
办学经验丰富社会口碑颇佳
教学管理严谨教学服务全面
【教学效果】
1.从会计基层晋升企业高管
2.从职场新人直通行业金领
3.从其他行业转入财会专业
4.从考试学霸变成财会专家
课程简介
注册会计师是市场经济中非常重要的一门世界性的职业，当然也是会计科目中含金量*的。市场经济条件下，经营权和所有权分离，特别是所有权的多元化，注册会计师也被被誉为公众利益的守护神。一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。
培训对象：
基层会计员工，基层的工作累、多、杂，但是
收益少，或许你并不比高管少经验、少努力，或许你少的只是一张含金量证书！
ACCA的优势在于内容详实，它对财务会计所有领域都进行了全面覆盖，而且研究的很深入，尤其是对英国财务会计准则进行了大篇幅的研究。
以学员的就业和岗位晋升为目标，打造系统化的会计精英培育模式，确保学员零基础起步学习，最快速度上岗。
恒企教育积极探索教育创新模式，并成功与相关高校开展了“校企合作”，走进高校为为学生提供会计实操课程的全面培训。
2001年，在一群志同道合的资深财务专家的推动下，恒企教育诞生了，从此开始了会计培训领域的追梦之旅，演绎了一个教育品牌千锤万炼终成金的非凡历程。
而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，注册资产评估师，注册税务师等，他们均有丰富的教学、会计真账实战大型财团的经验。恒企携手包括中南*、江西财经*、西南财经*等在内的多所顶尖财经名校开展会计专业学历教育。恒企教育以函授方式进行，许愿自学为主，老师面授为辅。毕业成绩由平时的作业成绩和考试成绩组成，修满学分后即可获得由教育部印制，各省*签署盖章的成人高等教育专科或者本科毕业证书，*承认学历，网上可查询、认证。
恒企会计以服务职工、服务企业为己任，以争创河南顶级财务类培训学校为目标。
根据数据的调查显示，在未来的几年内，财会行业将是一个非常有前景的行业，而其中注册会计是又是居于首位。
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【恒企会计】开设的主要课程有：会计实战、会计初级、会计中级、注册会计师、CMA课程等。课程预约试听：400-600-8827 手机：13255697550 联系QQ:1443855227
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从2002年起步，到2016年8月，恒企员工已达千余名，*分公司（直营校区）近两百所，与*多所高校建立了校企合作关系，同时与大量企业单位建立了人才委培与输送的合作关系。/br恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。/br恒企坚持与时俱进，引领行业发展，结合*企业实际情况，开发出与国际接轨、适应时代发展潮流的专业会计培训课程。/br恒企教育深入研究会计从业者的困惑、需求，在课程产品和教学方式上适时革新/br恒企秉持“品质教育，源于责任”的培训理念，采取现代化的教学管理模式，自编教材，配合实际操作，分白班、晚班、双休班循环开授会计证课程、会计初、中级职称课程、注册会计师等课程。
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