南昌哪里有软件测试技术培训中心，这几天我们都在讨论南昌软件测试培训，现在市场上好多这种培训学校，我们应该怎么去选呢？可以通过小编整理的这几点如何选择软件测试培训机构，软件测试培训机构靠谱吗，软件测试会不会难学，软件测试培训需要什么基础，软件测试培训完之后都可以做什么，学习软件测试值不值得，软件测试工程师待遇如何来了解看看。

1.如何选择软件测试培训机构

很多小伙伴不知道如何选择软件测试培训机构，选择合适的软件测试培训班首先要看师资，老师教的怎么样决定了学生学的怎么样，所以在选择培训班时，师资水平是要重点关注的，*是选择讲师理论知识强的，学历背景好的，实战经验丰富的，这样才能学到相对流行实用的技术。其次是要看课程，培训时间有限，如果都将时间浪费在那些过时技术内容的讲解上，那就有点得不偿失了，好的课程是不断更新的，契合企业需求的，也是我们应该学习的。

2.软件测试培训机构靠谱吗

目前市场上有很多软件测试培训机构，五花八门。软件培训机构主要是为学员教授专业性的软件测试课程内容，以此来让学员的职业能力得到全面的训练和提升，而学员经过学习软件测试课程的所有理论课程来丰富个人的知识面，让学员在进入到工作岗位之后能够尽快适应软件测试师的这一职业岗位，并且能够更好地融入到软件测试的实际工作流程当中。由此可见学员经过专业系统的软件测试培训可以在短时间内提供自身的技能能力，从而更好的胜任软件方面的工作。

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3.软件测试会不会难学

软件测试也是IT行业之一，和其他IT行业相比，软件测试对编程的要求不高，但是好的测试人员可以或者懂编程，可以从基础做起。毕竟刚刚开始测试人员要求不高。首先要了解软件测试的理论知识，什么是黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试等，从功能测试入手，慢慢学会写测试用例、执行测试用例、分析测试结果，等到非常熟练，再开始练习编程、脚本自动化、性能等，但是没有一定的顺序。自己多练习多看多问。当你遇到问题时，你可以从不同的角度去解决它，然后选择一个好的解决方案。时间长了自己的经验就会慢慢积累。 未来，他将能够熟练地处理问题，协调大局。一定要手工完成并练习。

4.软件测试培训需要什么基础

软件测试简单来说，是在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。因此在企业中是尤为重要的岗位。软件测试工程师测试软件是否具有稳定性、安全性、易操作性等性能，写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

5.软件测试培训完之后都可以做什么

程序员圈子里的软件测试比较简单，容易上手，对新手友好，所以这个领域男女生基本可以平分秋色，越来越多的人经过软件测试培训后进入这个行业。现在，可以在软件测试培训后做什么？ 软件测试后，就可以走技术路线了。职业晋升路线也很明确。从功能测试工程师开始，随着技术越来越精通，积累的经验也越来越多，慢慢就可以当自动化测试工程师等等了。如果不想走技术路线，可以走管理路线，从初级测试工程师开始，然后是测试组长。

6.学习软件测试值不值得

软件测试将在未来5-10年快速发展，存在巨大的人才缺口，因为软件公司靠软件产品的质量来占领市场，而测试人员是软件公司生存的命脉。软件测试是指在软件开发过程中，作为质量管理者，从用户的角度，消除软件的功能或性能缺陷，保证产品的质量。选择一个行业，不仅要看它是否火爆，还要看它在几年甚至十几年的发展，还有多大的提升空间。选择职位需要具备该职位所需的技能。建议*系统地学习软件测试的专业知识。

7.软件测试工程师待遇如何

一般刚入门的初级测试工程师熟悉基本的测试流程，入职工资一般在5000-8000元之间。他们的工作通常是根据测试计划和程序对产品进行功能测试，以检查产品是否有缺陷。初级测试工程师积累1-2年工作经验后，可以逐渐发展为中级测试工程师，一般月薪8K以上。他们必须能够编写测试计划、测试文档，并与项目团队合作制定测试阶段的工作计划。高级测试工程师一般有3-4年的测试经验，可以指导初级测试工程师，月薪10-15K左右。不仅需要掌握测试开发技术，还需要对被测软件的行业有很好的了解，能够对测试程序可能存在的问题进行分析和评估。

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