众所周知，安徽大数据分析师培训是it行业当今社会的一个热潮，不断突破人工智能时代，不管你是学历低或者是爱好者都可以来了解，IT行业 什么方面的人才 市场需求量*?，旅游策划公司诺狮智业??。

1.IT行业 什么方面的人才 市场需求量*?

IT行业人才市场前景看好 随着市场经济的高速发展，*IT业步入了一个人才稀缺的时代。作为最被看好的热门专业，其迅猛发展有目共睹，从而导致IT人才的培养速度无法跟上IT行业的发展，每年的人才缺口就达数百万人。为了在激烈的就业竞争中占领一席之地，减小就业压力，拓宽就业渠道，越来越多的学子选择了从事IT行业，在为社会填补人才缺口的同时，丰富了自身的羽翼，驰骋出一片广阔的天地。身为IT培训领头羊的安徽文达电脑学校，经过了十几年的成长和培养，已经为社会输送了近30万优秀的电脑人才，成为了IT行业各个领域的技术带头人，在新一届学子即将走出校园，步入岗位的时候，对 IT行业的发展动态进一步了解，对未来前景作一个系统的预测是毕业学子们拔得头筹的关键!。 过去的2005年是IT产业提升的关键一年，在这一产业的提升带动下，软件人才在人才市场上成为需求最为旺盛的人才之一。IT行业招聘得最多的人才依次为:高级软件工程师、支持工程师、硬件工程师、软测试工程师、项目经理。未来，市场对软件人才仍将保持旺盛的需求。一、 软件人才需求有多大 软件类人才的需求到底有多大?据调查，以北京为例，软件工程师每年需求50000人左右。据IT英才网数据显示:北京IT职场每月需求达3380个。深圳市软件行业协会日前公布的一项调查显示，目前深圳软件从业人员约12万人，是*软件人才最主要的聚集地之一，但深圳软件产业发展迅猛，人才缺口每年仍保持在5万人以上。 作为我国最早的“软件产业国际化示范城市”，大连市根据其整体产业规划以及目前企业发展速度，预计当前共需从业人员8万―10万人，到2010年整个城市的软件专业人才量应达到15万―20万人。但目前大连的从业者只有3万人左右，现实与需求反差极大。2005年预计大连本地高校IT专业人才的输出总数在4000人左右，即使这些人全部留在大连，加上其他社会办学机构提供的人才，实际供应能力与需求相比，依然存在较大缺口。 不仅如此，一些用人单位还定期在门户网站发布软件人才招聘说明会的信息，并且在一些大型的人才交流大会上专门将展位设在入口的地方，以方便更多的人才前来咨询、应聘。“为了争夺软件工程师和信息技术专业人才，我们每天都要全力作战。”IBM公司企业系统、个人系统、软件及技术集团负责薪酬的主管德鲁?里其特博士发出这样的声音。 各地对软件人才需求看涨，软件工程师的薪金也“水涨船高”。根据*英才网人才研究中心提供的薪酬数据显示，具有代表性的北京、上海、广州、深圳四地，高级软件开发工程师的年薪一般在12万元左右，高收入者能达到17万元―20万元。二、“一专多能”* 软件人才能力断层的问题，引发了业内人士对人才培养的探讨。如何帮助毕业生获得企业所需的能力，成为缓解人才缺口压力，协调人才供需矛盾的核心问题。 据了解，目前大多数软件企业急需“即插即用”型员工，强调软件开发的“实战经验”。“在我们看来，与其招聘一个技术工人开发一些基础程序，远不如招聘一个软件工程师去运作一个大项目，因为他们既熟悉流程，又懂得管理。而且后者更能产生足够的经济效益，人力成本也比前者更合理。”金山软件的一位负责人表示。他建议，经验正是毕业生所缺少的，通过职业培训提高能力、积累经验是越过就业障碍的*选择。 有研究机构分析师指出，从2006年开始，各大公司将越来越倾向于聘用“多元化IT人才，此类人才不仅具备IT方面的专业知识，而且还掌握了多种业务技能，可以处理各种工作任务。”太和顾问调查也表明，以软件类为主的相关职位的薪酬将递增20%左右，但也不排除因为能力两极分化而产生薪酬差别巨大的现象。可见，具有相当能力和丰富经验的“一专多能”型的高级软件人才仍将引领IT人才市场的需求潮流。

2.旅游策划公司诺狮智业

*旅游策划资质单位——上海诺狮旅游策划有限公司是一家专业的城市旅游策划公司，为城市旅游和区域景区提供全程、实效、执行的全方位旅游策划咨询服务。迄今为止，公司已与上海、江苏、浙江、四川、重庆、广西、贵州、吉林、安徽多省、市、县旅游相关*合作，策划规划了一系列在国内外具有巨大影响力的旅游景区，在业界享有很高的声誉。公司以其丰富的城市旅游策划指导和管理经验，帮助城市旅游景区找到其最合适的发展方向和模式，为*景区进入世界一流行列做出了不可磨灭的贡献。公司高层管理人员均曾在国内最著名的旅游景区从事过多年以上高层管理工作，拥有最权威，最经得起实践考验的旅游景区策划和管理经验，是*城市旅游发展及主题公园变迁的推动者和管理者，是*旅游业的中流砥柱。公司目前已经开展的业务有旅游策划、旅游规划、主题景观设计、品牌策略咨询、旅游营销咨询。公司以十年旅游品牌策划经验为各地城市旅游品牌、旅游局、旅游景区、主题公园、城市商业综合体、旅游地产等提供全程实效的旅游品牌塑造及营销策划服务。公司致力于迅速提升景区客流量及事件营销引爆*度，低成本打造旅游品牌，通过旅游*度的提升带动旅游人气的提升，以实现旅游资源价值的*化。诺狮旅游策划是*旅游智业先锋机构，被业界称为“旅游品牌管家、人气提升专家、策划执行到家”的智业机构。凭借多年实战经验，诺狮破解了一直以来困扰旅游发展的难题：其一，优秀旅游资源，吸引游客难；其二，发展遭遇瓶颈，持续盈利难；其三，景区特色众多，一句话说清楚难；其四，景区品牌老化，人气再次提升难；其五，景区一次性消费，提高重游率难；其六，投入有限，想做大旅游品牌难；其七，盈利模式单一，增加盈利环节难；其八，客源地开发，旅行社渠道管理难；其九，景区内耗严重，提高工作效率难；其十，旅游地产看似诱人，落地实施难。公司的核心人物李也老师，著名的城市品牌与公共关系专家，*旅游策划研究中心主席，*品牌管理研究中心常务理事，*策划专家委员会高级委员。《*经营报》、《销售与市场》、《红色资本家》、《*商业评论》、《尊驾》等多家专业媒体高级顾问。曾参与了多省、地、市(县)级的旅游发展规划与城市定位工作，多年致力于旅游资源利用和营销的研究工作，精于策略、攻于实战。被业界誉为“城市旅游局长首席顾问、旅游*度提升专家、旅游策划人气王”的李也老师，明确指出”*度是旅游营销*生产力！”、“人气是检验旅游景区成功的*标准”。其独创《旅游人气金字塔》与《旅游品牌保鲜论》、《旅游*度引爆八法》被业界喻为实战营销的教科书。诺狮旅游商，是由诺狮（上海）智业于2010年组建的集旅游营销管理培训、旅游营销人才培养、旅游营销数据分析、旅游类媒体整合、旅游产品销售渠道整合、旅游营销管理杂志出版等旅游相关专业版块的机构。诺狮旅游商下设旅游营销管理培训部、旅游营销媒体部、旅游营销渠道部、旅游营销管理杂志社等四大*及旅游营销策划研究中心、旅游营销数据分析中心两大中心，为旅游营销管理提供全方位的专业服务。诺狮旅游商拥有专业旅游营销讲师22名、旅游管理专业客座教授9位、研究生以上学历专业数据分析师37位。以专业的视角为旅游营销提供专业的服务。一旅游营销管理培训部诺狮旅游商旅游营销管理培训部为*旅游管理*提供管理人员的相关专业培训；为旅游景区（企业）管理人员、旅游从业人员提供相应的培训及权威资质认证；为旅游景区（企业）培养输出专业旅游营销人才。旅游营销管理部旨在解决旅游管理*管理者的旅游推广视野开拓、经验借鉴；旅游景区（企业）管理人员、旅游从业者工作能力提升的问题。成为旅游管理者、旅游从业人员的黄埔军校。二旅游营销媒体部诺狮旅游商旅游营销媒体部通过对*旅游相关媒体的整合，为旅游管理*、旅游景区（企业）、旅游产业相关供应商提供以整合营销为核心的媒体推广平台。旅游营销媒体部旨在解决旅游管理*、旅游景区（企业）、旅游产业相关供应商在整合营销推广过程中出现的不必要的资源浪费问题。好钢用在刀刃上，花一分钱得到一元钱的效果。三旅游营销渠道部诺狮旅游商旅游营销渠道部通过对*旅游相关销售渠道的整合，为旅游景区（企业）提供完善的销售平台。旅游营销渠道部旨在解决旅游景区（企业）产品销售难的问题。少跑冤枉路、少花冤枉钱，迅速铺开销售渠道、迅速是销售额上量。四诺狮旅游商杂志社诺狮旅游商杂志社是期刊《诺狮旅游商》的编撰、发型*，通过杂志的发行向目标读者群展示诺狮旅游商的研究成果及各旅游领域的*资讯。通过庞大的发行量和专业的读者群，展示旅游管理*对旅游产业发展的诠释、展示旅游景区（企业）的优秀旅游资源。《诺狮旅游商》杂志旨在解决*旅游产业没有一本专业度较高的刊物、读物的问题。《诺狮旅游商》将是旅游管理*、旅游景区（企业）、旅游从业人员的必读书籍。一旅游营销策划研究中心诺狮旅游商旅游营销策划研究中心以旅游营销作为研究主线，通过针对旅游营销的方法、方式、手段等方面的研究，为国内旅游营销提供研究成果；针对旅游营销策划进行模式、模型、核心手法的研究，为国内旅游营销策划业界提供新方法、新思路、新模型。二旅游营销数据分析中心诺狮旅游商旅游营销数据分析中心以提供精准的旅游相关数据分析结果为核心，为旅游管理*、旅游景区（企业）、相关投资机构提供个性化的数据分析结果；并定期向外发布权威分析结果及数据预期分析。

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