2022年湖南高职高考政策

(一)高职单招对象为符合我省2022年高考(含对口招生考试)报名条件并已参加高考报名的人员。

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其中,按照高职扩招有关要求和文件有关规定,退役军人、农民工、下岗失业人员、新型职业农民须分别经户籍所在县(市、区)退役军人事务*、人力资源社会保|障*及农业农村*进行认定或资格审核,企业在岗人员由相关企业提供在岗证明材料。上述五类社会人员(以下简称社会人员)考生的资格证明材料由考生在报考时提供给报考学校认定。不能提供有关证明材料的考生只能以普通往届生身份报考。

(二)高职单招报考设志愿和第二志愿,考生报名时可选择考试时间不冲突的1—2所院校报考。

高职院校的单招考试有文化测试、综合面试和技能测试等类型,不同学校根据自身专业需要,所采用的考试方式不一样,但基本分为笔试和面试两个环节。

单招考试

(一)学校自行组考。严格落实国|家高等职业教育考试招生政策,进一步强化职业技能人才选拔的特点,由各高职院校按照全省统一要求及普通高考相关标准,进一步完善 "文化素质+职业技能"考试招生办法,提高人才选拔的质量。考生参加报考学校组织的文化素质测试和职业技能测试取得的综合成绩作为单招录取的依据。

(二)考试命题、考试内容及形式。高职院校按照考生类别分别进行命题和组考,考生按报名类别参考。具体考试科目及要求如下:

1.文化素质测试。文化素质测试普高类和中职类分别组织进行。其中,对于应届普通高中毕业生,原则上应直接使用普通高中学业水平合格性考试成绩。对于中职类考生,由招生院校依据《中等职业学校公共基础课课程标准》及高中教育阶段语文、数学、英语等基础科目知识等有关内容单独组织闭卷考试。对于往届普高类考生和同等学力考生,参照中职类考生组织文化素质测试。

2.职业技能(适应性)测试。职业技能(适应性)测试分面试和非面试两部分进行,两部分测试的成绩之和为职业技能(适应性)测试总成绩。其中,采取笔试、机试或实践操作等客观方式考察考生职业技能(职业适应性)部分所占分值比重不低于职业技能测试总成绩的80%;采取面试等主观方式考察考生综合素质及基本情况的分值比重不高于职业技能测试成绩的20%。测试分考生类别进行,对于中职类考生,按照对口升学有关要求结合招生院校及专业的特色,对学生职业技能情况进行考察,鼓励有条件的院校或相关专业进行实践操作测试;对于普高类考生,重点对学生的信息技术、通用技术及有关基础知识内容等进行考察。

单招考试一般考什么内容

单招的考试形式一般为"文化联考+综合素养测试"相结合的考试模式。文化联考包括语数英三门科目;综合素质测试分为上机测试和面试,上机测试在计算机上答题,考核学生人文素养;面试由面试员与考生交流,主要考核语言表达、心理素质、反应能力、知识面、职业倾向等基本职业素质。不过不同学校之间会有些许差别,具体请看各个学校的招生简章。根据录取原则预录取,单招拟录取考生名单在网站上进行公示并上报省考试院审核

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