随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里郑州软件测试就业培训，通过对关于软件测试方面找工作的问题？，北京汇众益智科技有限公司郑州分公司介绍？，软件测试找工作，郑州轻工业新校区，咋样?完全建成了?软件这个专业怎么样??? 的了解，希望以上信息可以帮助到您。
1.关于软件测试方面找工作的问题？
现在的软件测试行业在北京来说一方面有很多公司对于软件测试人员的要求与几年前相比已经高很多了，需要有工作经验的，需要会使用工具的等等。。。。另一方面还有很多的公司还不很重视测试工作，很多的单位没有测试人员，或者就一个两个，很可能好几个项目就你一个人来完成，一个人对七八甚至十几个开发，而且对于你测出的问题他们往往都不太理会所以现在想在大城市来找份测试工作也不会那么容易，需要有耐力。 现在在一些小城市确实找不到测试的工作的，我自己也是河南的，想着能不能找个离家近点的地方工作。前段时间也是问了一个在郑州做测试的人情况，不是特别理想。也就打消了回去的念头，还是在这边硬着头皮干吧。 女孩儿做测试确实还是比较适合的，但是需要你不断的学习，完善自己的技术吧。 希望你能成功。另外现在的培训都是很贵的，别的地方的不知道，北京的学费1K的算是一般价格。
2.北京汇众益智科技有限公司郑州分公司介绍？
简介：为推动我国游戏产业的发展、培养本土游戏专业人才，汇众益智在国内*推出游戏项目，并首创了集游戏专业人才的实习就业、游戏软件测试、游戏产品制作研发、游戏产品外包为一体的专业游戏研发机构---大连游戏工厂、北京游戏工厂、成都游戏工厂。自2004年成立以来汇众益智游戏已在北京、天津、郑州、上海、广州、深圳等地设有30多家直属直营培训中心，在校学员超过1万人。目前已成为亚洲*的游戏人才培养及输出基地。除职业培训外，还通过合作办学等形式在高校中开展游戏专业学历教育，通过“学历+国际职业认证”的形式实现职业教育和学历教育优势互补，开创了*游戏人才培养的新模式。2005年被*软件行业会游戏软件分会授权为“*民族游戏人才培养工程万人计划”的执行单位，并担任游戏人才培训专业委员会主任单位。法定代表人：鲁志宏地址：郑州市金水区优胜南路26号6层
3.软件测试找工作
现在的软件测试行业在北京来说一方面有很多公司对于软件测试人员的要求与几年前相比已经高很多了，需要有工作经验的，需要会使用工具的等等。。。。另一方面还有很多的公司还不很重视测试工作，很多的单位没有测试人员，或者就一个两个，很可能好几个项目就你一个人来完成，一个人对七八甚至十几个开发，而且对于你测出的问题他们往往都不太理会所以现在想在大城市来找份测试工作也不会那么容易，需要有耐力。 现在在一些小城市确实找不到测试的工作的，我自己也是河南的，想着能不能找个离家近点的地方工作。前段时间也是问了一个在郑州做测试的人情况，不是特别理想。也就打消了回去的念头，还是在这边硬着头皮干吧。 女孩儿做测试确实还是比较适合的，但是需要你不断的学习，完善自己的技术吧。 希望你能成功。另外现在的培训都是很贵的，别的地方的不知道，北京的学费1K的算是一般价格。希望能有点启示。可到进行交流。
4.郑州轻工业新校区，咋样?完全建成了?软件这个专业怎么样?
答案：你好，我就是郑州轻工业的学生，现在大四了！我所在的就是软件，我是软件工程专业的！首先，郑州轻工业新校区还在建设中，我刚入学的时候，就是在新校区，我们是*批走进新校区的学生。我们是2008年入住的，现在回想起来，真实感慨万千啊！然后， 郑州轻工业软件由河南省*批准建立， 2004年开始招生，直属郑州轻工业，是河南省首批设立的示范性软件技术，也是信息产业部、教育部确定的“*计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养基地”之一。 下设“四部一个中心”：软件技术教学部，网络技术教学部，计算机应用技术教学部，实训项目部和实验教学中心。目前设有软件工程、软件测试、嵌入式软件、3G软件、信息安全、物联网技术等六个本科专业（方向）和软件技术、测试技术、计算机应用技术、计算机网络技术、网络系统管理等五个专科专业（方向），均为*紧缺人才培养计划所需的专业。 的建设重点是在办学体制和培养模式上积极改革，面向就业、产学结合。在办学体制上实行开放式办学，吸收国内外优质的教育资源，多种形式产学研结合、校企合作、共建实训实习基地和技术开发研究，合作培养人才，增加办学活力。在人才培养模式上突出以技术应用能力为核心的人才培养特点，课程设置以市场流行的软件开发技术为主线，从浅入深，技术的学习采用项目驱动的方式从简单到容易，不断提高学生实践动手能力，同时强化英语的学习，四年不断线。本科层次采用“3+1”模式，第四年可选择在企业或者学校进入实训学习，专科层次采用“1.5+0.5”模式，第四学期选择在企业或者学校进入实训学习，使学生在毕业时有比较丰富的项目实战经验。 建设有一支固定教师、兼职教师、企业外聘教师组成的“双师型”教师队伍，其中拥有教授、副教授15人，高级程序员10名，高级软件性能测试工程师3人，微软认证教师6人，JAVA认证教师5人，思科网络技术认证教师4人，网络安全技术认证教师5名。建立了一批稳定的校内、校外实训基地，可为学生提供良好的实践教学环境。建有东软集团（大连）有限公司、青岛软件园软件人才实训服务中心、浙大网新集团、*863软件孵化器中部软件园、成都华迪信息技术有限公司、苏州软件园、北京亚思晟商务科技有限公司、北京达内科技有限公司、21世纪IT培训中心、上海杰普软件科技有限公司、上海阜和信息技术有限公司等省内外实训基地。 本着 “以就业为导向，培养高素质、强能力的软件技术人才”的办学理念，依托 Microsoft、IBM、Adobe、SUN等国际著名IT企业的主流技术，重点抓师资队伍建设，不断提高办学水平，培养吃苦耐劳、团队合作素质高，创新意识能力强的适合市场需要的软件技术人才，打造示范性软件技术，建设高素质、强能力的软件技术人才培养基地。
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