南京比较好的托福考试培训班，有时候选择比努力更重要，想要最适合的选择，就来南京托福培训，为此小编给出了更详细的解答内容托福写作，雅思和托福哪个提分快，托福100分是什么概念，托福考试类型及区别，托福考试适合哪种人，托福考试备考注意事项，托福考试后的发展前景，怎样选择好的托福培训，托福考试后的工资待遇。
1.托福写作
托福写作是整个托福考试的*一个部分，但实际上它综合了阅读和听力，并且需要比口语更加formal的输出。简单来说，托福写作需要我们写出一个结构清晰、论据明确的论文，并在此同时考察我们对英语语法和词汇的掌握。具体考试内容托福写作部分持续50分钟，包含两个任务：综合写作和独立写作。我们有20分钟的时间来完成综合写作任务，30分钟的时间来完成独立写作任务。完成考试后，作文将由几名考官一起评分。每篇论文都会得到一个0-5之间的分数。这两个分数的平均再被换算为0-30的分数，也就是*看到的作文成绩。
2.雅思和托福哪个提分快
现在托福考试有一个特点就是阅读趋于简单，但听力变得比TPO的模拟题难了不少，而且相信大家应该知道的，托福向来有得听力者的天下的说法，没能扎实的听力功底盲听一个英文lecture段子还是比较虐心的，而且托福听力都是些生物啦，历史啦，天文啦，喜剧啦之类的，剧情复杂生词还特别多，最蛋疼的还是你压根都不知道他要问你什么。
3.托福100分是什么概念
托福100分的话，那么各科的建议分数是阅读28分，听力25分，写作24分，口语23分。加上托福的基础必备词汇量是在8000-10000左右，所以你5000的词汇量还是不够的！当下扩充你的词汇量储备是很重要也很关键的！当然想要冲刺100分的这个分数段，还存在很多的备考核心症结：比如：【阅读】1.做题方法的错误；2.做题技巧运用的问题。【听力】1.个别词汇听不懂；2.自己的笔记自己看不懂。【口语】1.理由展开不够细节；2.语法的不经意错误；3.词汇重复使用【写作】1.逻辑不严谨；2.框架过于普通；3.表达较为单一。
4.托福考试类型及区别
新托福与旧托福*的区别是多了个“网”，也就是通过网络，而不再是纸质的考试。新托福考试是以互联网为依托，取代了以计算机为依托的托福考试。托福网络考试始于2005年末，网考首先应用于美国、加拿大、法国、德国和意大利，并在2006年里在全世界普及。新托福考试如今是*考生普遍选择的方式。新托福通过互联网与ETS总部组成局域网，为每个人发出不同的考题。考题一次有效，不会再有题库。此外，网考通过电子方式记录答案后，将答案传输到人工评分网络，并予以客观、可靠的评分，确保考试的公平合理性。
5.托福考试适合哪种人
一般来说，作为非母语学生，想要出国留学都需要参加托福考试证明自己的英语能力。大多数美国*或者文理要求国际学生在申请时提交托福考试成绩，将其作为是否在英语环境中交流和学习的能力证明。除此之外，部分*机构、商业组织、或是学校奖学金项目可能要求申请者提供托福考试的成绩。近几年来，一些外资和合资企业因为工作需要，也把托福考试作为测试员工英语水平的工具。
6.托福考试备考注意事项
听力部分是托福考试中最重要的一部分，除阅读外，每一部分都需要听力的参与，即所谓的“得听力者得托福”。在备战托福考试时，考生一定要注重提高自己的听力水平，勤加使用OG与TPO进行练习，以保证英语能力的提升与应试技巧的锻炼。虽然托福考试是标准化考试，即ETS为了保证考试的公平公正性，标准题目可以在文本中找到明确的依据，但是如果考生拥有广博的背景知识基础，考生更会容易吸收和理解阅读和听力话题。
7.托福考试后的发展前景
托福考试成为近几年行业的一个热点，它已经不光是一个英语水平能力的测试考试了，经济全球化使得英语成为世界沟通最广泛的语言，已经广泛传播和交流，据分析*英语的发展历程和产生原因，从而进一步探讨*英语的可发展性，所以*英语的存在有着其必要的社会基础以及广阔的前景，让世界=更了解英语，从而让英语为*服务，托福考试对发展前景还是有着很大的作用
8.怎样选择好的托福培训
面对雅思托福考试时，大多数考生会报班学习，特别是在冲刺阶段，都想获得更大的突破，但由于现在国内雅思托福培训班太多，学生们往往对雅思托福班选择比较困难!如何选择一个好的培训学校：1，教材体系（在选择培训机构之前，你可以观察自己的英语学习现状，选择合适的英语教材，只有达到良好的培训效果）2，师资（雅思托福考试前冲刺班的教师水平基本上是决定培训效果的因素）3，课程（在雅思托福学习的整个过程里课程教材会显得更加关键）4，费用（选择英语培训机构一定要考虑到收费的情况）
9.托福考试后的工资待遇
当我们毕业面对工作时，尤其是*企业和外企，这时候就是很考验我们的英语水平能力的，这时候托福考试的成绩是找工作的一块不错的敲门砖，也是很占优势的，毕竟像外企公司对英语水平要求还是蛮高的，所以英语水平也影响着工资的收入差异。比如像IT行业，外企工作，从语言能力来看工资溢价具有一定的持续性。
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