随着我国软件行业的迅猛发展和不断成熟，对测试人员，特别是高等测试人员的需求与日俱增。想要学习软件测试的同学请看这里苏州软件测试培训费用，通过对苏州企业申请软件产品登记怎么办理，苏州华硕电子有限公司，谁上过软件测试员的培训班？?? 的了解，希望以上信息可以帮助到您。
1.苏州企业申请软件产品登记怎么办理
苏州双软企业认定申报，苏州代办软件企业申报 苏州软件企业申报 苏州软件企业认定 苏州软件产品登苏州君旺商务咨询有限公司 “双软”认定 一、 苏州国内外商标注册申请/苏州商标注册/苏州香港公司注册/苏州内资公司注册/苏州专利申请/苏州协助品牌认定/苏州版权申请/苏州软件著作权申请/苏州知识产权诉讼/苏州条形码申请/苏州软件产品登记测试/苏州软件产品申报/苏州软件企业认定申报/苏州双软认定申报/苏州高新技术企业认定申报/苏州特许经营备案申请/专业代理，让您全程无忧！ 二、“双软认证”流程： （一）、软件著作权登记。 （二）、计算软件评机测： 1、 软件评测所需时间提交完材料后15个工作日； 2、费用2800元。 （三）、软件产品登记 所需要时间：40个工作日。 费用：2500元。 （四）、软件企业认定 所需要时间：40个工作日。费用：3800元。 双软认证：双软认证是指：软件企业认证和软件产品认证 软件企业认定的优惠政策： 经认定的软件生产企业的工资和培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。对我国境内新办软件生产企业经认定后，自开始获利年度起，*年和第二年免征企业所得税，第三年至第五年减半征收企业所得税。 软件产品认定的优惠政策： 软件产品经登记生效后，自2000年6月24日起至2010年底以前，对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17％的法定税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3％的部分实行即征即退政策。所退税款由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产，不作为企业所得税应税收入，不予征收企业所得税。 办理双软认证具备的条件： 软件销售收入达到企业年总销售收入的35%以上，其中自产软件销售收入达到企业软件销售收入的50%以上，软件研发投入占总投入的8%，技术人员占总员工数的50%。
2.苏州华硕电子有限公司
当我们最初听说华硕的时候，是一种震撼，因为其技术的优势，市场的占有率，我们不得不承认华硕能走到今天是成功的，是神奇的。但是仅仅是对于公司，而不是对于个人的。 对于个人如果幻想在华硕可以创造奇迹简直是痴人说梦，如果用概率论的角度来谈论这个问题，机率恐怕是0.01%，因为华硕够大、够稳定，华硕不会允许你来有出格的作为，对于世界上少数的几个超级制造工厂之一来说，它所需要的就是一种秩序，这种秩序就是工厂精神的核心内容，或许在台北总部，华硕的企业文化不是这样，但是到了大陆，到了今天，名硕作为华硕最庞大的硬件生产部，他不需要你来什么奇思异想，他所需要的就是维持这个庞大生产基地的运作，而维持一个庞大车间的运作，最重要的就是执行力，只有有了强有力的执行力，多达40000的工人才能上行下效迅速的行动起来，才能为华硕创造效益，创造更多的剩余价值。 在这个时候，一种规范、一种秩序就显得尤其重要了，而在华硕我们所接受到的所谓的企业文化就是一种标准化、秩序化，任何事物都需要量化，这就是名硕今天一直在努力达到的目标，也是名硕企业文化的精髓。另外一方面，名硕需要施行一种军事化的管理来维持这种秩序，因为人是有惰性的，需要规范来约束，所以管理的核心就是军事化管理，用这种管理方式可以起到*廉的成本，最简短的时间，最明显的效果，但是这种管理是最不人性化的，与华硕所标榜的“以人为本”是背道而驰。 之所以施行军事化的管理是因为军事化管理涉及到公司根本利益，如果没有军事化管理，没有执行力，没有良好的秩序，那么生产线不可能正常运作，流水线上缺少一个人都会造成直接的经济损失，所以公司拼命强调的这些都是与他的切身利益是息息相关的。在这个时候大家就应该想道你们的定位在哪里了，在制造工厂没有什么窍门，没有什么专业，没有所谓的技术，有的就是重复动作去维持一种机制的运行，所以不要幻想在制造工厂能有多少技术，多少专业，每天的生活是三点一线的，除了上班就是睡觉，睡觉了又要上班，作为一个社会人，你已经和社会脱节，没有社交，也没有机会能获得多少有用的经验，在这里不需要你专业有多强，也不需要你英文有多好，只需要你能加班就可以了，在制造工厂能加班就是*的员工。 而且这里的主管有一种很奇怪的想法，如果有一天你没有加班，一定会有人问你，会觉得奇怪，似乎加班是天经地义的事情。在这里你会看到真正的教育浪费，*花费巨大的人力物力培养的本科生却在工厂做着琐碎重复的事情，想想你们的专业在哪里，真的将所学应用到实际了吗？例如，*急需的软件人才却在做MIS，MIS真的需要一个软件工程师吗？ 不需要，MIS实际上是一个行业流程的电子化，也就是相关领域的专业人才的语言应用，根本没有必要要求计算机专业的，只需要一个对行业运作比较了解并且稍加编程培训就可以了，真正的软件工程师应该是在研究一种算法，一种应用软件的开发。另外大家可以看到紧缺的电子人才却在做着PE，所谓的技术*，只是导导新产品，做做简单的测试，再做做所谓的流程，需要一个读了4年*的EE吗？ 真正的EE应该去做电子、做电路、做通讯，做自己的专业知识可以充分应用到的工作，如果一年以后你从工厂出来，你觉得你还能看的懂差动电路，画的出各种MOS管的电性曲线吗？你还能做DFT的运算吗？我想大部分人的结果是心有余而力不足，因为这里的工作都太简单，你已经退化了，不管是专业知识，还是其它方面，在这里工作*需要的就是时间。加班多就是好员工，因而就会有不加班还认为不正常的怪现象。 之前我们已经谈到在这里加班已经是被认为正常的事情，试想想你所有的私人时间都没有了，你还能做什么，你不觉得人生是悲哀的吗？没有时间充电，没有时间学习，也没有时间来享受爱情，你有的只是在无聊的工厂耗费着自己的青春与多年来投入的教育成本。
3.谁上过软件测试员的培训班？
我参加培训的时候学习周期是6个月，但是我点子比较好学了5个多月就工作了。我之前是没有软件开发方面的基础，因为我参加的这个培训机构培训模式是在他们的软件公司项目组里面，由项目组的组长带着我学，所以他们怕我没基础跟不上就先学了1个多月的java方面的基础课程。在项目组里面学的时候也不是手把手教学，会给很多资料让自己钻研，之后是跟着做一些项目，项目组人员会指点一些技术点，怎么去操作。刚开始不太习惯因为毕竟原来在学校里面的上学模式都是老师一步一步教，这里属于点拨试教学，但是现在工作了才知道，通过自己在培训中心里面这样的教学模式学习下来自己解决问题的能力强很多，而且遇到问题不会慌了，效果还是不错的。我当时是08年年初参加的培训，很幸运培训期没结束就就业了，当时拿到的工资是不到3K。我去的学校是大连的英极培训。
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