国外企业核心竞争力问题 　　在企业持续竞争力源泉的问题上无论内生、外生还是混生企业竞争力学说，都在理论与实践的交融中不断发展，各派学说对于企业竞争力问题的研究都融人了各自的合理内核，对影响企业竞争力的因素也给予了比较充分的分析。应该说理论界已经抓住了企业竞争力问题的症结所在。但是令人不解的是，为什么在内部与外部环境大同小异的同行企业仍然表现出企业竞争力。特别是持续竞争力上的明显差异呢？   　　20世纪初，在美国的100家大公司中，如今只有16家尚为人知。其余那些曾经名噪一时的企业由于各种原因而纷纷衰落下去，企业所谓成功是极其短暂的。正如IBM第二代总裁小托马斯·沃森感叹的：“公司是会消亡的，成功充其量不过是一时的成就，随时会从你手中滑落”。企业之间的竞争如此残酷，企业如何才能保持长久的竞争优势呢？究竟是什么因素在企业竞争力问题上起决定作用呢？是哪些因素能使企业保持长期稳定的竞争优势、获得稳定的超额利润呢？   　　核心竞争力概念的提出以及核心竞争力理论的进一步发展是对企业持续竞争力深泉问题探讨的必然结果。1990年核心竞争力概念和理论一经提出便很快风靡了全球。引起了理论界的广泛注意，并得到了迅速的发展，形成了侧重点不同的核心竞争力理论派别。而各学派理论的核心是他们均认为终影响企业持续竞争力的因素是企业的核心竞争力。 　　标签：国外企业核心竞争力问题