金无足赤，人无完人。完美的人才是不存在的，每个人或多或少都有些缺点，但瑕不掩瑜，领导者不能因为下属犯了一些微小的错误就不依不饶、纠缠不止，甚至对这个下属全盘否定。宽容地对待下属，有时反而会收到意想不到的效果。