在结构化面试中，考官通常有5～7名考官。考官的组成一般也不是随意决定的，而是常常根据拟任职位的需要按专业、职务甚至年龄、性别按一定比例进行科学配置，其中有一名是主考官，一般由他负责向应考者提问并把握整个面试的总过程。以下是小编为您整理的考公务员面试攻略的相关内容。
考公务员面试攻略：
一.早作准备，避免匆忙迎战。
面试前的备考是各方储备实力、确保胜利的关键时期。不论你是速战速决型、颇具急智，还是实际工作经验丰富、见多识广，我都要告诉大家，面试的测评要素除了应变能力、情绪控制和具体任务操作等之外，更重要的是考察考生的思维和语言能力及习惯，是否能够明确而又准确、条理清晰而又流畅的与考官进行交流。因此，就需要考生要有一定的知识和语言储备，练就上佳的语言表达习惯，而这些都必须通过时间和实践来完成，早作准备，才能从容应战。
二.心理疏导，避免未捷先死。
顶着巨大的压力备考无异于作茧自缚，所以大家应该有意寻找和培养至少一种适合自己的解压方式，以便于轻装前进、提升效率。给大家提供几种方式以供参考借鉴，比如用充满正能量和鼓励作用的语言来反复做心理暗示，根据自身的喜好和需求制定奖励措施，多总结归纳自己的进步和优点，客观阳光的看待考场和考官，或者刻意弱化这次考试对自己的重要程度，坚持双向选择、有更多更好的机会的心态去做心理安抚等等。当然，如果你的表现并非紧张不自信，而是松散紧张不起来，请方向操作。注意，面试时适度的紧张是不可避免的，也是天然的人体兴奋剂，大家可坦然、欣然任其存在。
三.及时反思，避免机械训练。
孔子曰：吾日三省乎吾身。在备考的过程中，考生会发现自身的各种问题、有各种任务需要解决，建议由浅入深、由易入难逐步制定改善方案，以增强自信心。因为问题不会都是固定不变的，所以要及时总结，同时反思产生问题的根源、自身的应对策略是否合适，做到及时发现问题解决问题、灵活采取措施有效应对，从而使学习效果更加明显，提升动力、形成良性循环。
四.坚持执行，避免华而不实。
在勤路老师的授课培训经历中看过太多愿望美好而强烈，但因未能持续落实行动而与机会失之交臂的例子。再好的方法和方案也要执行才能看到效果，也要坚持执行才能最终有满意的收获，切忌三天打鱼两天晒网、只动心而不动口。面试不同于笔试，需要语言的交流和思想的碰撞，需要即时的思考和表达能力，需要稳定而外显的发挥水平，这些都必须有恒心和毅力去坚持练习才能够做到。
面试本身并不难，难的是大家能否发现自身的问题、运用有效的解决方法去坚持练习改善。
公务员面试高分技巧：
在面试时，穿戴要大方得体，姿态要端正，自然放松，进门时要注意敲门，到考官面前时，要先鞠躬，然后报出自己的面试顺序号，认真听取考官对面试要求的内容，不清楚的，要提问疑问。
在面试时，准备阐述自己的介绍内容要有真意，条理要分明，心态放松、落落大方、口述清晰、叙述自然流畅、思路清晰。(可用有一是、二是、三是等)给考官更加有条理的感觉。不要超时，注意对时间的掌控。
在面试中，如果有多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己掌握熟练的问题可以多说一会儿，对自己拿不准的尽量要少说一会儿。 在说不太明白的问题，适当举一点现实生活中的小例子或相关数据说明问题。(要确切、简短)
在面试中，对考官问题的回答时，要针对性强，有感染力，对有答案的题，用自己理解的见解表达出来，让考官对你的印象是个性化思考者，语气不要生硬、语言修饰要适当，不要过于华丽。
在面试时，不要有小动作，比如一会儿一看表或一会一挠头等，有时过于紧张实在是忘词了，可以事先准备好的答题，放在桌子上，适当地瞟一两眼也是可以的。注意答题的主次要分明。
在面试时，每一题回答完后，注意说回答完毕。如果是集中回答，要在回答结束后说回答完毕。*，听主考官的口令指示，当让你退场时，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。
公务员面试如何准备：
制定复习计划
考前的10天时间,如果合理的制定复习计划,是可以迅速提高答题能力的。很多考生被兴奋、激动、紧张、怀疑等等情绪所干扰,往往是在徘徊和犹豫中度过考前的黄金时间,既没提高能力,又增加了心理负担。接到面试通知后,准备好相关材料,我们就要静下心来准备面试。复习计划如何制定,我们将在后面的文章中给大家提供建议,但复习计划必须包含的内容有:每天可复习的时间段、复习内容、复习目标。无论你是应届生还是在职考公,无论你是人际题差还是分析题差,每天都建议大家拿出至少半个小时的时间,来进行大声朗读。朗读的内容可以是十八大报告,可以是两会报告,可以是你自己积累的素材,必须大声朗读出来。这个方法,不仅可以锻炼你的口头表达能力,而且还可以缓解紧张情绪,甚至于可以让你积累好词好句,可谓是一箭三雕。
准备外在要求
公务员面试,不同于笔试阶段只对知识储备进行考察,而是对一个人全面能力和素质,甚至于资历、经历方面的全面考核。我们这里所说的外在要求,分为两个方面。
一方面,是参加面试需要的各种材料。在面试前的资格复审中,招录*会对考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料进行审核。这些材料都需要提前准备,尤其是对于广大在职公考生来说,所在单位的同意报考证明是非常重要的,在确认自己参加面试后,考生就应该与所在单位的人事管理*联系,咨询开具证明的事宜。材料一定要提前准备,要充分考虑到办理需要的时间,切忌拖拉到考前,为材料而担心会加剧考试的紧张情绪。
另一方面,是参加面试需要的服饰鞋袜。公务员面试不同于一般的企业面试,我们建议大家以着正装为宜。建议广大考生要提前准备好自己的服饰鞋袜,尤其是对于广大应届公考生来说,需要直接购买,就更加需要留有充足的时间。切忌不要到了考前四处借衣服、疯狂逛商场买西服,这样不但会引发紧张情绪,而且也有可能出现服饰鞋袜不合适或不适应的情况。
调节内在心理
外在的准备是为了顺利参加考试,而心理的调节则贯穿于面试的整个过程。每个人接到面试通知的时候,内心的感受各不相同,但都免不了紧张和兴奋并存。从这一刻起,直到参加完面试,整个过程都需要不断的心理调节和心理暗示。考场上的心理调节技巧,我们将在以后的文章中详细给大家讲解,今天重点说说考前的心理调节方法。
公务员面试详细流程：
面试、报到、抽签
考生需要提-30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序。
候考
抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。
进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员带领考生到达考场门口后自行进入考场。
答题
考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。
面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20分钟，题目4道。
退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。
面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
